飞华网络倡导团队合作精神,努力创造公平,高效、信任、协作和价值实现的工作环境，使全体员工的精诚合作，不断创新，紧跟信息科技的发展，为客户提供更完善的服务，与各行业的用户和伙伴协同发展，共创美好的未来。

争取客户最大的满意是公司成长的基石，飞华网络以其雄厚的技术力量和专业化的经营策略，赢得了大量客户，并得到了广大用户和合作伙伴的赞誉。飞华网络给予用户系统化培训，使其圆满顺利地实施方案。为最快速度响应客户，飞华网络建立了24小时技术支持热线、电子信箱和现场服务等多层次服务体系，及时帮助用户的更好的使用。

飞华网络已与众多国内外领先的厂商建立了真诚友好的合作关系，可以为客户提供最佳的服务。飞华网络已与Cisco、华为3Com、赛门铁克、天融信、Punduit、Avaya、PANDUIT、IBM、HP、联想、OBO、Microsoft、百年松普等公司结成长期友好合作伙伴，无论在产品质量、价格或产品技术支持方面，公司均获得伙伴公司的直接支持

系统集成：计算机网络集成、综合布线系统、CATV、UPS电源系统、广播和监控系统、防雷接地系统、机房建设、楼宇自控等弱电系统集成服务。 代理分销：系统集成工程所需的交换机、路由器、服务器、网络安全产品相关产品。

飞华e企通：飞华e企通是一套结合企业即时通讯、供应链、OA、ERP、B2B网站的全方位的企业管理系统。

飞华网络是深圳信息行业协会会员单位，国家三级系统集成商。现已服务于银行、证券、企业,政府机关等各行各业，是国内最专业的系统集成商之一。为客户提供最好的、实用的、可靠的、全方位的信息系统和集成服务是飞华网络努力追求的目标，使您和你的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

飞华e企通是一套结合企业即时通讯、供应链、OA、ERP、B2B网站的全方位的企业管理系统。

E企通分为服务器端和客户端两部分。

E企通客户端：一个即时通讯客户端，与服务器端连接，有用户的组织架构。除过提供即时通讯功能，还有登录e企通服务器端OA、ERP、供应链管理模块的功能。

E企通服务器端可以单独使用，也可以与客户端结合起来使用。服务器端实现OA、ERP、供应链、为客户端提供通讯等全部功能。E企通服务器端分为店铺版（免费）、个体版（免费）、OA版（免费）、标准版（免费）、劳资通版（收费）、专业版（收费）、企业版（收费）、集团版（收费）八个版本。八个版本可以互相转化，而不影响数据，使用户没有选择版本的后顾之忧，便于企业在成长中根据需要升级版本。

OA版：适合一般组织的办公管理，具备一般OA系统的功能，按照部门和经理设置，层层审批，简单实用。

店铺版：只有一个用户sys，具备直接销售直接采购的进销存及基本辅助功能，简单实用，适合于店铺使用。

个体版：只有一个用户sys，具备基本的进销存、应收应付及基本辅助功能，简单易用，适合个体户或一个用户的公司。

标准版：在店铺版、个体版、OA版的基础上增加了多个角色，用户可以按照自己的需要分配用户；适合于中小微企业使用。

劳资通版：专门打造的符合现行劳动法律法规的用工工资管理系统，适合于各类企业。

专业版：在标准版的基础上开放全部功能模块和部分设置功能；适合于要求较复杂的企业使用。

企业版：在专业版的基础上，开放了全部设置功能适合于大中型集团企业使用。

集团版：在企业版的基础上，增加了大中型企业需要的集团用户功能和设置审批等强大功能；适合于集团公司使用。

飞华e企通将以SAP、oracle、IBM、金蝶、用友等公司的管理系统为榜样，追赶超越，为客户提供最适用的全方位管理系统。

深圳市拓华电子有限公司公司目标

客户信赖的，首选的优秀电子辅料供应商。

深圳市拓华电子有限公司经营理念

质量为本，诚实守信，专业专注，与客户和谐共赢。

深圳市拓华电子有限公司服务宗旨

以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品和技术支持。以客户满意为宗旨，以客户需求为导向，提高客户生产效率及核心竞争力。

2001年9月 拓华电子有限公司创立；

2003年5月 公司成为“阿尔法助焊剂”华南地区经销商；

2004年12月 公司获“阿尔法锡膏”“千住锡膏”等多个品牌代理权；

2010年3月 公司拓展电子商务市场，尝试网络营销模式。

神舟电脑总资产超过30亿元人民币，拥有深圳市神舟新锐电脑设备有限公司、昆山神舟电脑有限公司、深圳市神舟创新科技有限公司、深圳市新舟科技有限公司以及神舟电脑香港有限公司5家下属子公司。深圳市神舟电脑股份有限公司的总部位于深圳市龙岗区坂雪岗工业区，这一区域汇集了包括华为、富士康、神舟在内的多家大型IT企业，地理位置十分优越。

深圳市神舟电脑股份有限公司架构

公司根据职责划分，设立了大中国区销售事业群、海外销售事业群、总经理办公室、人力资源中心、经营管理中心、财务中心、研发中心、生产中心、产品中心、计划供应中心、物流关务中心、客服中心和品控中心共13个职能部门。全国各地开设45家直属销售管理平台，负责整个中国市场的渠道开拓及客户维护。

深圳市神舟电脑股份有限公司员工

神舟电脑股份有限公司拥有一支高学历、高素质的人才队伍，在职员工3000余人，除一线生产员工外，60%以上具有本科及以上学历，硕士及博士等高级人才占10%左右，员工平均年龄仅26岁。神舟电脑倡导“勤奋和高执行力”的工作作风，以贡献论人才，建立起完善的人才培养体系。

深圳市神舟电脑股份有限公司国际市场

神舟电脑是2001年8月进入电脑整机市场的，到2007年，神舟电脑已成长为中国电脑产业的领导厂商之一，并将业务延伸到韩国、德国等120多个国家和地区的海外市场。现在的神舟电脑拥有深圳神舟工业园、深圳神舟华赛工业园、昆山神舟工业园等三大生产基地，遍布全国的3000多家销售店面，已成为中国电脑产业的领导厂商之一！2012年7月31日，创业板发审委发布通知称，神舟电脑股份首发申请获得通过。神舟电脑第四次冲击资本市场终获批准。不过，通过上市审批到排队上市还需要不短的时间。

2012年7月31日晚间，中国证券监督管理委员会的网站公告了创业板发行审核委员会2012年第64次会议审核结果，深圳市神舟电脑股份有限公司(首发)获通过，神舟电脑颇为辛酸曲折的IPO冲关路终获一个较为圆满的结局。公司的成功上市，说明已经成功迈进国际市场。更令人关注的是，神舟电脑董事长兼总裁吴海军及其控制的股权达到82.81%，初步估计，公司上市后其账面财富可能超过90亿元，成为中国电脑行业的第一富豪。吴海军身价飙升，或超柳传志 。

在经历了前三次IPO折戟之后，神舟电脑的第四次IPO之旅，也在日前画上了句号！在 2013年5月31日 证监会公布的IPO名单中，此前已经通过发审会的神舟电脑宣布“终止审查”，成为这轮有史以来最严厉财务核查风潮中又一家受波及者。神舟电脑的这次IPO，距离成功“破门”仅一步之遥。业内人士分析指出，PC业整体不景气，以及涉嫌“美化”报表，是神舟电脑第四次IPO梦碎的主要原因。已经摸到资本市场大门的神舟电脑，再次被挡在了大门之外。这轮财务核查，监管部门要求企业先提交自查报告，然后证监会再进行抽查。但到了5月底最终截止日，神舟电脑依然未递交自查报告，按程序对本次发行上市申请予以终止审查。至此，神舟电脑的IPO之梦最终破碎 。