统计员岗位知识与技能目录

前言 第一章统计数据的采集与统计整理 第一节　统计调查 第二节统计调查方案 第三节　统计整理 第四节统计表 本章实训 复习思考题 第二章　总量指标和相对指标 第一节总量指标 第二节　相对指标 本章实训 复习思考题 第三章平均指标和标志变异指标 第一节平均指标的概念和作用 第二节平均指标的种类及计算 第三节标志变异指标 本章实训 复习思考题 第四章　时间数列分析 第一节时间数列的概念和种类 第二节时间数列的水平指标 第三节时间数列的速度指标 第四节　现象的长期趋势和季节变动分析 本章实训 复习思考题 第五章　统计指数 第一节统计指数的概念和种类 第二节综合指数的编制及因素影响分析 第三节综合指数的变形——平均数指数 第四节平均指标指数 本章实训 复习思考题 第六章　抽样调查 第一节　抽样推断的一般问题 第二节抽样误差的概念及计算 第三节总体数值的区间估计方法 第四节必要抽样数目的确定 本章实训 复习思考题 第七章相关分析和回归分析 第一节　相关关系 第二节回归分析 本章实训 复习思考题 参考文献2100433B

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统计员岗位知识与技能造价信息

市场价
信息价
询价

岗位责任牌A

规格型号：
0.5×0.8(竖式)材质:黑胡桃木
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
艺凡
材料税率：
13%
供应商：
西安市高新区艺凡广告装饰部
报价时间：
2022-12-07

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岗位职责牌

规格型号：
品种:标志牌;规格:0.45m×0.6m;
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
希尔瑞
材料税率：
13%
供应商：
西安希尔瑞广告文化传播有限公司
报价时间：
2022-12-07

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岗位式强压风机

规格型号：
品种:轴流式通风机;功率(kW):1.5;风量(m3/h):14000;额定电压(V):380;规格型号:JD-II-500mm-2;
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
喜鹊
材料税率：
13%
供应商：
无锡喜鹊风机有限公司
报价时间：
2022-12-07

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岗位式强压风机

规格型号：
品种:轴流式通风机;功率(kW):3;风量(m3/h):28000;额定电压(V):380;规格型号:JD-II-600mm-2;
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
喜鹊
材料税率：
13%
供应商：
无锡喜鹊风机有限公司
报价时间：
2022-12-07

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岗位责任牌

规格型号：
0.4×0.6材质:黑胡桃木
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
艺凡
材料税率：
13%
供应商：
西安市高新区艺凡广告装饰部
报价时间：
2022-12-07

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年9月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年5月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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塔式起重机驾驶员

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台·月
材料税率：
地区时间：
佛山市2015年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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数据知识度统计模块

规格型号：
建立知识库,对数据知识进行多维度分类存储、统计、分析.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
国内一线品牌
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2021-09-15

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场地(综合技能)

规格型号：
标准木质综合技能场地
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
中鸣
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-06-21

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场地(综合技能)

规格型号：
标准木质综合技能场地
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-06-21

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场地(综合技能)

规格型号：
标准木质综合技能场地
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
中鸣
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-06-20

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技能人才培养相关展示

规格型号：
技能人才培养相关展示
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

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统计员岗位知识与技能内容简介

为提高学生实操技能，本书结合统计工作实际编写了大量的实训内容，并配备了相应的实训练习。学生在教师的指导下，可利用Excel软件或Spss统计软件对相关内容进行统计处理，在较短的时间内达到上岗要求。为便于教师教学，本书还配备了助教课件。 本书可作为中等职业学校会计及商贸专业配套教材，也可供其他经济类专业作为教材使用。

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统计员岗位知识与技能常见问题

车间统计员岗位职责

明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可...
统计员的工作内容大概是做什么的

负责本部门文件的整理、归档、发放工作；负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；负责各工序产品跟单...
建筑公司统计员主要负责哪一块?

岗位职责 1、完成具体指定的数据统计分析工作； 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4、做好统计资料的保密和归档工作； 5、结合统计指标...

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统计员岗位知识与技能文献

岗位职责统计员岗位职责

格式：pdf

大小：6KB

页数： 3页

统计员岗位职责统计员的岗位职责是什么呢 ?具体要做哪些工作 ?下面整理了统计员岗位职责，供你参考 ! 统计员岗位职责篇一 1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料 ; 2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表 ; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台 ; 4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法 ; 5、做好统计资料的保密和归档工作。统计员岗位职责篇二 1、完成具体指定的数据统计分析工作 ; 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度 ; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台 ; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作 ; 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。统计员岗位职责篇三 1、负责公司报务和商务印刷的统计工作 ;

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统计员材料员职责及岗位说明书

格式：pdf

大小：6KB

页数： 5页

岗位说明书岗位名称统计员（人事方面）所属部门制造三部职级范围直属上级经理 /经理助理岗位职能概述：协助部门主管做好人事管理。岗位职责： 1、负责员工薪资 /奖罚款 /餐贴的核查、统计和发放，对异常 /新品定额进行测定。 2、负责员工劳保用品、办公用品的申报和发放，做好劳保用品、办公用品台账管理。 3、负责统计车间各岗员工考勤情况，对计时人员加班申报。 4、负责建立车间人员档案，及时掌握人员动态。 5、负责部门文档管理。 6、负责部门人员费用报销的流程协调跟踪和反馈。 7、负责 40+2学习记录的整理和提交，并做车间每周例会记录。 8、负责新进员工 3E卡使用培训，使员工正确填写 3E卡。 9、负责办公区域的 6S管理。任职资格：年龄： 20 ～45岁之间；学历：高中、中专（含）以上；知识/技能：有相关财会知识特殊要求：熟练操作 office

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质量员岗位知识与专业技能-设备方向简介

钱大治主编的《质量员岗位知识与专业技能》是建筑与市政工程施工现场专业人员设备安装质量员的岗位培训教材之一，内容有岗位知识和专业技能两个部分。岗位知识部分：阐述建筑设备安装相关的管理规定和标准，介绍质量管理基本知识，说明质量计划编制和工程质量控制方法，对质量问题类别及其形...显示全部信息2100433B

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统计员岗位专业知识培训试行办法简介

第一条　统计是对国民经济和社会发展情况提供信息、咨询和监督的一项重要的基础工作。为了贯彻《国务院办公厅转发国家统计局关于加强统计工作，充分发挥统计监督作用报告的通知》（国办发[1989]39号）精神，逐步落实国家统计局制定的《统计专业人员岗位专业知识培训暂行办法》和实施方案（统培字[1989]184号）以及国家统计局和人事部制定的《统计员资格考试暂行规定》（统人字[1990]8号），加强统计干部队伍的业务建设和统计法制建设，进一步提高统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，特制定本办法。 第二条　统计员应当具备从事统计工作所需的岗位专业知识。对不具备统计岗位相应知识技能的人员，必须进行培训。在国家机关、人民团体、企事业单位所设的专职或以统计工作为主的兼职统计岗位上工作，以及准备进入上述统计岗位的人员，凡未获得统计专业职务资格、又未进行系统的统计专业知识学习的人员，都应参加统计员岗位专业知识培训及统计员资格考试。 第三条　统计员岗位专业知识培训的内容以统计员岗位专业知识规范和统计员资格考试大纲为依据，并按此要求编写教材。培训的课程主要有：社会经济统计学原理、专业统计、统计法规（含统计人员的职业道德和职责）。 第四条　统计员岗位专业知识培训由国家统计局统计干部培训中心制定培训计划，组织编写统一的教学大纲和教材，主要利用电视函授的教学手段和面授办班进行教学、辅导。各地统计局的培训（教育）部门具体组织实施。凡有人员参加培训的单位要予以支持和协助。 第五条　统计员岗位专业知识培训结束时，进行统计员资格考试。合格者颁发《统计员资格证》。 第六条　统计员岗位专业知识培训工作，以各级统计部门为主，各级人事部门应积极配合，参与检查培训情况，认真做好有关方面的协调工作。 第七条　各省、自治区、直辖市和计划单列市统计局可根据本办法的规定精神，制定具体的实施细则，报国家统计局备案。 第八条　本办法适用于国家机关、人民团体和企事业单位。 第九条　本办法自颁发之日起开始执行。

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岗位责任牌A

岗位职责牌

岗位式强压风机

岗位式强压风机

岗位责任牌

塔式起重机驾驶员

塔式起重机驾驶员

塔式起重机驾驶员

塔式起重机驾驶员

塔式起重机驾驶员

数据知识度统计模块

场地(综合技能)

场地(综合技能)

场地(综合技能)

技能人才培养相关展示

统计员岗位知识与技能内容简介

统计员岗位知识与技能常见问题

统计员岗位知识与技能文献

质量员岗位知识与专业技能-设备方向简介

统计员岗位专业知识培训试行办法简介

机械员岗位知识与专业技能简介

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