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随着中国经济的迅猛发展,工程项目越来越多,涉及面越来越广,这就需要进行规范化的施工现场管理,这不仅能规范施工企业及人员的建设行为,督促施工现场岗位人员到岗履职,还能遏制工程项目建设实施阶段挂靠、转包、非法分包等违法违规行为,保证建设工程质量和安全生产。此系统由北京微昂公司提供,并已成功实施。
通过联网考勤系统,可实时采集各工程现场的施工、监理项目部被锁定及相关管理人员的考勤信息,可对被锁定人员是否正常到岗进行跟踪监管,加强人员锁定管理力度。
1. 实现对施工现场岗位人员的考勤数据进行定期采集和到岗率核定。
2. 实现向考勤终端分发项目部人员指纹数据功能。
1.实现远程考勤技术方案,解决了施工现场考勤要求广域网数据传输问题;
2.定制化生产的GPRS考勤设备,解决考勤数据的传输准确问题,和确保不能修改的问题。
3.为建设部门对施工现场人员的监督监管提供了有力的手段,保证工程的施工质量,控制事故安全隐患。
1.采集功能:采集各施工、监理企业各类岗位人员指纹/人脸并建立指纹/人脸库。
2.考勤数据采集功能:通过GPRS网络采集各施工现场原始考勤记录。
3.考勤数据查询统计功能:查询统计两部岗位人员的实际考勤信息和到岗率,企业可查询统计项目部人员考勤信息。具体包括:(1)原始考勤记录查询;(2)实际到岗记录查询;(3)到岗率查询;(4)考勤通报;
4.设置查询统计权限功能:可根据需求设置不同人员的查询权限。
5.系统配置功能:设置企业管理各岗位的到岗次数合格值,以及项目部各类岗位的到岗率合格值。2100433B
建筑施工现场环境与卫生标准背景
建筑施工现场环境与卫生标准 ./.012 3441 于 5446 年 7月 38"# $!日经建设部批准 自 3446 年 9 月 0日起施行 标准的颁布实施 对强化建筑施工现场安全生产管理 保障农民工身体健 康和生命安全有着深远的意义 为此 建设部工程质量安全与行业发展司尚春明副司长对该 标准 进行了阐述 : 一、 建筑施工现场环境与卫生标准 制定的背景和意义 目前 ,我国建筑业农民工约三千多万人 ,占农村进城务工人员总数近三分之一 ,占建筑业从业 人员总数的 80%以上 .随着城镇化进程的加快 ,建筑业作为劳动密集型行业 ,每年还将会有大 量新的农民工加入到这一行业中来 . 党中央和国务院一直以来对农民工的就业环境和身心健康非常关注 ,曾多次发文要求各部门 切实改善农民工的生活及工作条件 ,建设部对此也非常重视 .针对建筑工地农民工流动性较大 , 居住、饮食和工作环境较差这一现状
微昂电子招标投标系统符合发改委公布的最新《电子招标投标办法》各项要求,系统提供了电子标书、数字证书加解密、计算机辅助开/评标等技术,全面实现资格标、技术标和商务标的电子化和计算机辅助评标,支持电子签到、流标处理和中标锁定,支持电子评标报告和招投标数字档案。
门禁考勤系统——出入口自动控制系统,它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等, 多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高安全防范能力。
门禁考勤系统按联接方式可分为多门联网门禁系统和单门单机门禁系统两种;按数据读取方式可分为感应式、密码式、感应+密码式;刷卡式、刷卡+感应式、刷卡+密码式;指纹、指纹+密码(联机和脱机型)等多种方式
1 实时出勤查询:在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录(包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号)及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录(如:输入工号、日期及时间),便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
2 基本出勤处理:根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如:可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细,不正常的打卡数据等,在这些查询功能中都可按条件进行查询;迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数,以便查询大于此时间数的人员。
3 多种的考勤统计:能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息(上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数)形成一张综合性汇总报表,也可按条件(日期、工号、部门等)进行统计工作。
4 自动扣款统计:根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。
5 加班自动统计:根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。
6异常事项处理:对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理,对请假员工可进行请假处理,对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理,月底统计进将自动计算请假天数。
7 灵活的班次设置:根据企业实际情况可灵活设置班次数目,各班次标准上下班时间,轮班、换班等设置工作。
8 灵活的打卡限制:可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间,杜绝员工随意打卡,使管理更方便、合理,员工有组织、有纪律。
9 灵活的考勤设置:可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数(如:迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等),各字段对应考核时间范围及考核对象;并可对各字段、各班次(管理人员、工人)进行不同处罚金额。
10 自动判断上下班卡:系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡,无须人为干预[2]。
沙发
米昂MRON沙发系列
软床
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床垫
艾米奢弹簧床垫、植物黄麻床垫、乳胶床垫、3D床垫、独立簧床垫、薰衣草助眠床垫等
配套产品
现代时尚客厅、意式极简客厅(茶几、电视柜、餐台、餐椅、书柜、书桌、书椅等)