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不知道你需要的是什么型号的,一般的我们用的检修工具箱的材质都是铁的,就是有上翻盖的那种,尺寸的话大概就是500*350*200的吧,像这种尺寸的价格在40元左右就可以买的到,而且都是成套的,里面的工具...
检修工具箱价格23.50元左右。 清单 1PC7”钢丝钳 1PC8“活扳手 1PC 2m卷尺 1PC 0.25Kg羊角锤 2PC...
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检修工程公司安全规程(暂行稿)
编码: 发放号: 检修工程公司 安全规程 版 次:第 1版 修改号: 0 起 草: 审 核: 批 准: 2012-09-01 发布 2012-09-01 实施 安全部 发布 目 录 1 安全通则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1 2 原料部安全规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4 2.1 维检钳工规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ⋯4 2.2 维检电气焊工安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5 2.3 检修起重工安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 7 2.4 叉车岗位安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 8 2.5 维检电工安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 9 2.6 仪表工安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 10 2.7 厂内机动车辆司机安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯ 11 2.8 电动三轮车安全操作规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 12 3 小型部安全规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 12 3.1 起重机司机安全规程 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 12 3.2 遥
检修工程公司2014年度工作总结2015年度工作打算
---------------------------------------------- 值得拥有 值得下载 文档 word 精品 ----- ----------------------- 年度工作打算 2015年度工作总结 2014分 公司 **** 年工作总结 2014 分公司独立稽核结算的第一个年份,回顾过 来的一 **** 年是 2014 服务基层、协助生产、保障安全、 “顾全大 局、分公司坚持按照 **** 年, 开拓市场 ”的总体工作要求,在公司领导的带 领下,克服人员紧张,技 术力量不均衡,施工经验不足等困难,全力 以赴保障设备运转,集中精 鼓足干劲开拓想方设法拓宽经营范围,兵强 将促进各项技改工程开展, 外部市场,实现了能源公司的快速发展,减 轻了公司发展的压力,增强 了企业发展的后劲。回顾一年来的工作, 主要有以下几方面的特点: 一、经营目标超额实现,有力提
公司紧跟信息科技发展潮流,大力推进高新技术成果的应用与开发,不断推出基础通信网络的增值业务,建立了以宽带数据业务、GPS/GIS、视讯会议等数字技术为核心的综合信息平台;工业通信产品行销全国各冶金企业及相关行业,并成功出口到泰国等东南亚国家。与韩国Possmedia合作生产的大屏幕显示系统也已成功应用于工业生产监控、大型会议室、控制指挥中心、学校等领域。武钢通信正逐步发展成为一个集通信运营服务、通信产品与网络通信系统集成的高科技IT公司。
通信公司十分重视人力资源的优化配置,重视专业技术人才的培养和重用,公司专业技术人员占员工总数的50%以上,其中:教授级高工3人,高工10人,中级技术工程师54人,其他专业技术人员121人;高级技师2人、技师22人。武钢通信公司将本着“团队、创新、诚信、超越”的神精,以一流的企业文化,培育核心竞争力,打造“武钢通信”品牌,争做国内一流的网络通信产品提供商,为客户创造价值。
武钢通信有限责任公司愿与客户共同分享最新科技成果,让我们携手共进,共同创造美好未来!
公司目标
一流的电力检修工程承包商
经营理念
专业、专注、诚实、守信
服务宗旨
给客户提供最好的服务和技术支持、与客户和谐共赢。2100433B
在今日举办的2016中国冶金矿产品国际会议上,武钢集团副总经理、武钢股份公司总经理邹继新直言不讳,目前武钢存在两大主要问题:一是人多,二是债多。
首先是人多,他表示目前集团还有五万多人,一部分是为钢铁生产服务的工人。从人均吨钢产量等指标来看,“企业存在劳动生产力低、人工成本高的问题,这个是迟早要解决的。”邹继新表示,接下来要企业主体作用和社会保障相结合,“我们人力资源优化目标是让每一位有工作意愿的工人都有工作。”
其次是债多,他表示目前企业资产负债率70%左右,经营实体普遍效益不好,偿债压力大,企业必须减人、减债。
针对今年发展规划,邹继新表示要落实供给侧结构性改革任务,产品和产能结构调整到和需求相匹配,管理重心从生产经营型向价值经营型转变,对成本、效率加强提升。