无锡德鲁克玻璃隔断有限公司是从事“玻璃隔断、活动隔断、磁控百叶、智能系统”等产品的公司，公司位于中国江苏无锡。

专业从事室内隔墙,无锡办公隔断,无锡玻璃隔断,内置百叶行隔断,以及活动屏风的设计/安装等工程，向市场推出一系列绿色产品“德鲁系列85款、罗曼系列50款、迪克系列70款、德孚系列103款、艾比特150款、活动隔断等产品2100433B

1、根据玻璃主材类型：单层玻璃隔断、双层玻璃隔断、夹胶玻璃隔断，真空玻璃隔断

2、根据隔断框架的材料：铝合金框玻璃隔断、不锈钢框玻璃隔断、钢结构框玻璃隔断、木龙骨框玻璃隔断、塑钢框玻璃隔断、钢铝结构框架玻璃隔断、钢木材料框架玻璃隔断、无框纯玻璃隔断

3、根据框架材料尺寸：26款玻璃隔断、50款玻璃隔断、80款玻璃隔断、85款玻璃隔断、100款玻璃隔断、定制特殊规格框架等

4、根据轨道形式：固定玻璃隔断、移动玻璃隔断，折叠玻璃隔断

5、根据高低尺寸：高玻璃隔断，矮玻璃隔断、屏风隔断

6、根据玻璃的功能和性质：安全玻璃隔断、防火玻璃隔断、超白玻璃隔断、防爆玻璃隔断、艺术玻璃隔断等

1在常见的玻璃隔断中，普通玻璃隔断简洁明快，彩色玻璃隔断清丽脱俗，喷砂或雕刻玻璃隔断高贵优雅，裂纹玻璃隔断空灵神秘。迥异的视觉效果其实全都是依赖不同的选材创造出来的。

2裂纹效果的玻璃隔断必须由特殊的钢化玻璃撞击碎裂后，经特殊工艺胶合而成，因此不会有两块相同的图案出现，符合现代人追求个性的特点。选择这样的玻璃隔断首要的一点就是挑选花纹。裂纹舒展清新的效果最好。 3普通玻璃隔断看似简单其实不然。其中最好的是市场上还不多见的夹层玻璃。

4 大多玻璃隔断为了安全保障，会使用钢化玻璃，钢化玻璃与普通玻璃的差别是钢化玻璃其实是一种预应力玻璃,为提高玻璃的强度,通常使用化学或物理的方法，在玻璃表面形成压应力，玻璃承受外力时首先抵消表层应力，从而提高了承载能力，增强玻璃自身抗风压性，寒暑性，冲击性等。而且钢化玻璃打碎后对人体的伤害要比普通玻璃少很多，危险性小。钢化玻璃一般为5MM—6MM的钢化玻璃，实用，美观，性价比高。

选择玻璃隔断首要的一点考虑使用哪种框架结构， 组成结构所使用的金属材料及结构断面是否符合抗侧撞击的要求并通过相关检测。普通玻璃隔断看似简单其实不然。玻璃碎片将被牢固地粘在玻璃中的SaflexPVB薄膜上，不会崩溅出碎片，更不会对人身安全造成威胁。

其次才是对玻璃的选择， 挑选好的花纹。裂纹舒展清新的效果最好。特别要说的是喷砂刻花玻璃隔断，其朦胧和近乎奢华的效果，是其他类型的产品所不可比拟的。刻花和喷砂玻璃隔断对材料的要求也是最为苛刻的。玻璃隔断最好是由强度高、安全性能卓越的原料玻璃来制作，钢化玻璃和夹层玻璃等都能满足其要求。但当玻璃雕刻时，钢化玻璃的强度将会急剧降低，甚至每一道表面的划痕都加大了崩裂的危险，所以用作隔断的安全性较差。 　另外，如果您在使用玻璃隔断时同时需要隔音，最好采用带有中间膜的夹层玻璃。

对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。提出管理要解决的问题有90%是共同的，培养经理人的重要性，德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。彼得这么多的作品中我只读过他最近的两个作品，《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001，《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006，中英文版本都多过很多次，每次读完都有不同的收获，从他的作品中感觉最多的是责任，企业作为社会的器官应负有的责任，而不是经济学中强调的，企业的目标就是利润的最大化。在质量管理方面他提出了必须形成一个明确的个人职责从而提高质量管理的可行方法，对企业领导来说建立一个激励机制来回报表现优秀的人是十分重要的，另外他认为有好的书面规定并不要意味着有好的质量，集中提到：领导、顾客、计划和分析、管理和信息、人力资源竞争力、生产过程、目标管理融合到质量管理中，丰富我们的知识体系。我最欣赏他的一句话，“管理者，就必须卓有成效”“To be effective，is the job of the executive”。