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第一章 现代预算制度概述
第一节 现代预算制度与国家治理
一、国家治理、现代财政制度、现代预算制度
二、国家治理与现代预算制度
第二节 现代预算制度概述
一、现代预算制度的内涵
二、现代预算制度的特征
三、现代预算制度的演进
四、中国建设现代预算制度的必要性
第三节 现代预算制度的原则
一、西方国家政府预算原则的介绍
二、中国构建现代预算制度的原则
第二章 典型国家现代预算制度构建之路
第一节 英国现代预算制度发展历程
一、议会逐步剥夺君主税权(1215~1688年)
二、议会控制债权和支出权(1689~1851年)
三、一系列政府预算制度改革(1852年至今)
第二节 美国现代预算制度发展历程
一、国会主导预算时期(1789~1920年)
二、行政主导预算时期(1921~1973年)
三、国会和行政共同主导预算时期(1974年至今)
第三节 日本现代预算制度发展历程
一、日本现代预算制度的发展演变
二、近年来日本政府预算制度的改革动向
三、日本政府预算管理体制的特点
第四节 澳大利亚现代预算制度发展历程
一、大规模预算改革前(20世纪70年代以前)
二、大规模预算改革时期(20世纪70年代至90年代)
三、大规模预算改革后期(20世纪90年代以来)
第五节 俄罗斯预算制度发展历程
一、俄罗斯国家预算制度的初步形成
二、俄罗斯帝国时期预算制度发展
三、苏联时期预算制度的建立与发展
四、20世纪90年代的俄罗斯预算制度
五、2001年以来俄罗斯预算制度改革
第三章 中国迈向现代预算制度的发展历程
第一节 中国现代预算制度的产生及发展
一、中国预算制度的产生及驱动因素
二、新中国预算制度的形成与发展
……
第四章 全面完整的现代预算制度构建之路
第五章 规范有序的现代预算制度构建之路
第六章 约束严格的政府债务管理制度构建之路
第七章 绩效结果导向的现代预算制度构建之路
第八章 动态平衡的现代预算制度构建之路
第九章 公开透明的现代预算制度构建之路
参考文献
后记
中华人民共和国财政部干部教育中心负责组织部机关公务员和本系统各级财政、财务会计人员接受业务培训和专业技术人员的继续教育工作。 主要任务是:负责组织部机关公务员和本系统各级财政、财务会计人员接受业务培训和专业技术人员的继续教育工作;负责管理为本系统教育培训工作服务的有关专项业务;负责中华会计函授学校的各项管理工作;负责管理使用预算安排的培训经费和中华会计函授学校经费等。2100433B
《现代预算制度研究》定位于预算政策制度的梳理和研究,避免成为学院派的纯理论研究,以适应财政干部培训的需要。在《现代预算制度研究》写作过程中,突出四大特色:一是前瞻性。内容来源于预算改革实践而又高于实践,在分析总结国内外现代预算制度改革实践经验的基础上.力图完整解析我国现代预算制度的内涵与建设之路。二是科学性。在写作过程中力争做到概念准确,论证充分,术语规范。三是通俗性。不仅适合财政专业人士阅读,而且适合非财政专业人士理解和掌握中国新一轮预算制度改革背景、历程与未来方向。四是可操作性。紧密联系当前预算改革前沿动态.注重相关预算改革的实践操作性,以便于政策的落实与推广应用。
40平的房子进行半包装修,大约需要每平米300元左右吧,半包装修的话,价格便宜,就是需要业主多上心管理和监工
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(一)学费1.学术学位研究生学费标准博士:各专业10,000元/学年 硕士:各专业8,000元/学年2.专业学位研究生学费标准(1)博士:各专业13,000元/学年。(2)硕士:应用统计、金融...
大国财政视野中的现代预算制度改革
今天我们提出“财政是国家治理”的基础,这样就构成了一副对联.上联是邓小平同志早年说的“金融是现代经济的核心”.下联出自十八届三中全会的决定,即“财政是国家治理的基础”.横批应该就是“长治久安”,因为财政金融确实是一个国家长治久安的基础.\n所谓“大国财政”的提法,是因为像中国这种单一制大国在世界上并不多.大略而言,单一制更类似于一个总分公司的构架,而联邦制是一个母子公司的构架.在国家治理的纵向层面上,国际经验的借鉴意义比较小.西方国家治理的模式产生在西欧,而欧洲大多是小国,小国经验是不适合大国的.
现代财政制度下的预算制度改革
预算制度成为新一轮旨在为实现国家治理现代化对接的财税体制改革的重要内容,是现代财政制度的基础。在现代财政制度的基本框架下,与国家治理体系和治理能力现代化相匹配的预算制度改革方向是在预算的决策编制、审查批准、执行调整和监督评估等全过程实现法定、绩效、公平等全方位的耦合和统一。本文针对我国预算制度改革存在的现实约束,分别从法治、民主和绩效三方面提出改革措施。
预算制度是国家以法令形规定的有关预算收入管理方向的准则和规范。
我国预算制度主要有:预算管理体制,预算、决算制度;预算执行报告和若干有关预算收支管理的具体办法,规定,标准等。它是保训国家预算的正确编制和顺利执行,监督检查预算执行情况的具有法律性质的依据 。
大师的成长,当然离不开种种主客观条件。在我看来,在诸多的因素中,一个十分重要甚至是不可或缺的就是学术思想、学术观点的充分展示与交流。纵观历史,凡学术繁荣、大师辈出时期,必有一个做学问者有可以互相炫技、彼此辩论、各显神通的大舞台。古代春秋战国时代诸子百家争鸣,离不开当时的客卿、门客制度,为不同的观点、流派彼此公开竞争并得到君主的采纳搭建了平台;学者阿英在论及晚清以来中国新思想、新艺术的繁荣时,列举了三条原因,其中的第一条原因“当然是由于印刷事业的发达,没有前此那样刻书的困难;由于新闻事业的发达,在应用上需要多量的产生”。
摘要
第一章 绪论
1.1 问题的提出和选题的意义
1.2 国内外研究现状及评述
1.3 基本概念的界定
1.4 创新及不足
1.5 研究思路和结构安排
第二章 公共产品效率和绩效预算的理论
2.1 公共产品配置效率与绩效预算
2.2 公共产品生产效率与绩效预算
2.3 公共产品供求中的政治与行政
2.4 本章小结
第三章 绩效预算概述
3.1 什么是绩效预算
3.2 绩效预算的历史演进
3.3 绩效预算的实施步骤
3.4 本章小结
第四章 预算编制的绩效改革
4.1 预算绩效分析流程
4.2 绩效分析方法和模型
4.3 绩效考评结果在预算编制过程中的运用
4.4 本章小结
第五章 预算管理控制系统的绩效改革
5.1 预算控制系统的发展
5.2 以产出、结果为导向的预算管理控制系统概述
5.3 主要预算管理控制手段的绩效改革
5.4 成功的预算管理控制系统的绩效改革要点
5.5 本章小结
第六章 预算报告的绩效改革和财政责任
6.1 财政透明度、预算报告制度与问责机制
6.2 预算报告的绩效改革:增加透明度
6.3 绩效问责与绩效激励
6.4 本章小结
第七章 预算支出绩效考评制度
7.1 绩效及绩效考评的内涵
7.2 绩效考评的理论
7.3 预算支出绩效考评制度的基本框架
7.4 成功的预算支出绩效考评的要素
7.5 本章小结
第八章 绩效预算面临的挑战和制度创新
8.1 绩效预算面临的挑战
8.2 成功实施绩效预算改革的要点
8.3 绩效与预算一体化改革的着力点
8.4 本章小结
第九章 我国的绩效预算制度改革
9.1 我国的绩效预算改革:现状及问题
9.2 我国的绩效预算制度:改革要点
9.3 我国的绩效预算改革:突破口
9.4 本章小结
参考文献
后记