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保险:公司依照国家有关规定为企业员工购买社会保险与商业保险;
休假:公司员工依法享受法定假期、年休假等相关假期;
培训:公司创建了专门的培训机构与平台,为员工提供各类培训机会;
其他:公司注重企业文化建设,公司内建有职工宿舍、员工食堂、运动设施等,公司不定期组织集体活动,如野外扩展培训、旅游等以丰富员工生活。
技艺高超的工匠师傅是宏博品质的保证,也是艺术呈现的根基。多年来形成的手艺不仅在于尺寸的把握,更在于对产品和设计的理解。他们用心去感知产品,用手中的工具去制造产品。
从原铜浇铸、到切割、雕琢、再到保护处理、装配成型,每一架宏博扶手都在这些熟练工匠师傅们的手中走过了多道工序,每一道工序都有工匠师傅们的智慧倾注。
在宏博,工序有着严格的作业时间及作业表现规定,是宏博对卓越品质的追求,是对艺术设计的致敬。
骗子公司,刚去的时候说什么2月后转正享受五险一金,厂内干了一年的职员还都没有有呢。
还行,五险一金都有,好好干吧~~~~~~~~
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城...
公司员工福利制度
公司员工福利制度 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设, 形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了一下福利制 度。 (一) 通讯费: 第一条 公司所有人员的通讯工具由本人自备(包括号码),费用按公司 规定标准发放,项目总经理 200 元/月通讯费;集团总监及项目 副总经理级以上人员 100 元/月通讯费。经理级每月 50 元/月, 员工 30 元/月,通讯补助每月出勤天数满 20 天以上的方可享受 通讯补助;出勤天数在 10 天以上 20 天以下的,通讯费折为一 半;出勤天数在 10 天以下的不享受通讯费。须在早晨 7:00— 22:00 手机保持开机状态,以便联系 ,若未及时接听电话时, 5 分钟内回复电话,通讯不畅或未及时联系 2 次以上者将不再享 受当月通讯补助并给予每次 50 元的经济处罚。 第二条 公司员工可在综合部备案一个紧急联系电话,
公司员工福利制度范本
公司员工福利制度范本 第一章 总 则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。 第三条 本公司员工的职薪,依其学历、 工作经验、 技能、内在潜力及其担任工作的难易程 度、责任轻重等综合因素核发。 第四条 本公司顾问及特约人员、 临时人员薪金, 根据其实际情况另行规定或参考本制度核 发。 第二章 员工薪金类别 第五条本公司从业员工薪金含义如下: 1.本薪(基本月薪) 。 2.加给:主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。 3.津贴:机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。 4.奖金:全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。 第六条 从业员工薪金分项说明如下: 1.本薪:本薪乃基本月薪,其金额根据“职薪等级表”的规定核发。 2.主管加给:凡主管人员根据其职责轻重,按月支付加给。 3.职务加给
济南曾境营销策划有限公司简介
曾境策划是以著名区域经济开发与营销策划专家曾境先生名字命名、在香港注册的专业智库公司。济南曾境营销策划有限公司是曾境策划(香港)控股集团在济南注册成立的独资子公司,是曾境策划(香港)控股集团在国内的北方总部。公司创办于1989年,原名曾境策划室、华孚国际(中国)控股集团有限公司,2009年9月3日经香港政府批准正式更名为曾境策划(香港)控股集团有限公司。
二十多年来,曾境策划传承祖脉,自强不息,厚德载物,以和为贵,以信立命,与时俱进,创新超越,始终不渝地在中国民间智库领域开拓,主持完成了沈阳市、苏州市城市建设策划、规划,海南省旅游发展战略与风景区域开发策划规划、海南洋浦开发区公共服务项目策划规划,西双版纳州、承德市、荆州市、商丘古城、隋炀帝陵、田齐王陵、河姆渡遗址公园等历史文化名城的旅游开发策划等重大项目;在国内外成功策划了包括美国瑞姆、缅甸、泰国、中国海南、云南、山东、内蒙古等政府项目和蒙牛乳业、伊利乳业、飘影集团、鲁花集团、华电国际、中国重汽集团、郑州日产等著名品牌; 2009年被山东省人民政府指定为上海世博会山东馆主题展专家团成员、网上世博会山东馆创作团队。2008年被授予中国创意产业高成长企业100强。
曾境策划(香港)控股集团总部设在香港,公司拥有包括著名区域经济开发与营销策划专家曾境、同济大学建筑与城市规划学院教授博士生导师、建设部同济大学城市建设干部培训中心常务副主任戴慎志、同济大学建筑与城市规划学院教授 博士生导师严国泰、山东建筑大学教授陈清奎等国内外著名教授、博导和专家9人,在中国大陆设有2个独资子公司、3个专家工作室,分别为:济南曾境营销策划有限公司(北方总部)、云南城市动力房产经纪有限公司(西南总部),上海曾境策划工作室、烟台曾境策划工作室、上海同济大学规划工作室、山东建筑大学现实虚拟工作室。公司法律顾问室设在济南,由著名律师王宝贵先生担任首席法律顾问。
姚喜唐先生现任香港喜唐集团董事局主席,喜唐集团业务遍布全球二十六个国家,雇员人数约9万名。集团在香港共有四间公司,总值约为九百六十亿港元。
姚喜唐先生于一九四三年在中国广东顺德 出生,儿童时跟随母亲到香港,他的父亲后来因病去世。由于要负起供养家人的重担,姚喜唐在11岁时便被迫辍学,到一家蔗糖贸易公司任职,每天工作至天亮。凭著他的努力、谨慎及追求卓越的精神,姚先生于一九七零年创立喜唐炼糖厂有限公司,最初经营蔗糖提炼,随后姚先生将具有114年历史的原印度炼糖厂有限公司收购,正式改名为“喜唐糖业有限公司”并于一九七二年在联合交易所上市。喜唐集团分别于一九七九年及一九八五年透过收购化妆品及广告公司,持续进行业务拓展。
姚先生一直致力于家乡建设和公益活动,深明路通就是财通的道理,分别于一九八三年和一九九二年,合资兴建了容奇大桥和三红旗大桥。
姚先生于一九九三年设立喜唐公益基金会,主要服务香港及家乡困难低收入家庭子女读书问题。
姚喜唐先生于一九九五年心脏病逝世,享年52岁。
香港喜唐集团现由香港喜唐集团董事会经营。2100433B
宏安集团由邓清河 先生及邓 游育燕 女士于一九八七年创立。一九九五年,宏安集团于香港联合交易所有限公司上市(HK1222),业务发展踏入新里程碑。
一九九六年底,集团进一步拓展业务及积极参与街市管理、商物业管理,并参与物业发展及物业投资业务。
二零零一年,宏安集团成功将业务扩展至高增值药业市场,更于数年间取得家喻户晓的「香港位元堂」及「佩夫人」两大医药产品品牌,进一步扩大盈利基础。
于二零零四年,宏安集团涉足国内的农副产品批发市场,提升其现代化及科学化管治,短时间内把业务扩展到不同地域。
二零零七年后在内地河南洛阳、开封、武汉、玉林等地先后均有投资。
宏安集团依着强化本业,创新尝试的经营理论,业务进一步多元化及国际化。
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