化工行业、选矿行业、建筑行业、冶金行业等。 主要包括：大中小型磨矿设备（球磨机、棒磨机）、破碎机（颚式破碎机、反击式破碎机、圆锥破碎机）、浮选机、磁选机、分级机等。

荥矿机图标介绍，XKJ分别为荥矿机拼音字母头一个单词，左边为一个齿轮形状，寓意是该企业为机械制造行业。

荥矿机人脚踏实地、奋力拼搏、勇敢创新，坚持发展的观点，紧跟时代的步伐，与郑州、洛阳、北京、长沙、长春等机械研究所建立了密切的联系，成立了工程技术研究中心，汇聚并培养了一大批锐意创新、代表本行业先进水平的优秀科研和管理人才，造就了一支团结文明、严谨高效的员工队伍，建成了一流的现代化生产、检测基地和覆盖全国的销售网络，为各地用户提供方便、周到的服务。荥矿人坚持质量第一、服务第一的经营理念，客户遍天下，享誉海内外，挺立破碎机械、金属镁设备、选矿设备行业。我公司的球磨机、选矿设备遍及全国，远销越南、伊朗和缅甸等国家和地区，深受用户青睐。特别是近几年，随着国家经济建设的迅猛发展，为国内大型选矿厂、金属镁厂等大型项目提供了优质设备,服务于首钢、宝钢、沙钢、攀钢、武钢、神华集团、中铝集团、华能集团、三峡水利、西部矿业、西藏中凯矿业、西藏华钰矿业、山西闻喜国生镁业、洛钼集团、山西垣曲中条山铜矿、等国家重点工程建设项目，受到使用单位的信任和赞誉。

“客户就是上帝”，优质的产品、合理的价格、满意的服务是我们永恒的经营方针。同呼吸、同成长；共命运、共发展，做到企业精神与企业价值观的人格化，实现“人企合一”。“协作竞争，结盟取胜，双赢模式”是我们的长期发展目标。

荥矿机大营销战略

大营销战略的目标就是开拓更大的国内外市场。、建材选矿冶金三个行业分列为主攻、次攻、伺攻三个战略

方向从外部市场营销到内部企业管理、新产品的研发等，一切围绕“大营销”运转，一切都为“大营销”开道。为了这一战略的实施，在北京、西藏、青海等地建立了市场部，既销售了产品又采集信息，随时准备应对市场形势的变化；为了这一战略的实施，他广募人才，充实产品设计研发力量，力争以更多的品种、更新的设备使企业立于不败之地；为了这一战略的实施，他从基础工作入手，狠抓企业管理各项工作，制度建设，现场优化，质量控制等搞得有声有色、如火如荼。

荥矿机品牌塑造战略

品牌战略即名牌战略，品牌是名牌的基础，名牌是品牌的升华。他提出了“靠质量树品牌，靠品牌塑名牌，靠名牌树形象，靠形象大发展”的战略思路。凡与品牌塑造有关的工艺、技术、质量、生产、企业文化建设、企业形象宣传等都被紧密地结合在一起，以绩效挂钩的方式逐月考核，逐季奖罚，使企业从工作环境到员工风貌，产品从外观形象到内在质量都有了新的进步。良好的企业文化氛围初步形成。

荥矿机人力资源管理

先进人力资源管理战略的是赵慧强又一先进管理理念的体现。他认为在人、财、物、信息和时间等人类五大

资源中，只有人力资源是软的、活的、有感情的资源，因而是最宝贵的资源，如以先进的战略思想去管理，人力资源的潜能则可成倍发挥。企业只有选好人才、用好人才、育好人才，才能留住人才，才会具有不竭的生命力。因而，公司建立了一整套激励与约束相结合，外部引才与内部选才相结合，识才育才奖才相结合的人力资源管理制度，并通过开展“百名工程师加盟”活动，吸引了大批专业人才会聚麾下，成为公司事业稳步发展的中间力量。

荥矿机低成本制造战略

低成本制造战略落实在管理工程上，旨在通过强化成本目标的实现，达到增产增收、节能降耗的目的，真正体现出企业的经营成果和管理水平。采用预测、计算、控制、核算、分析、考核、奖罚等手段，使企业各种潜能得到充分发挥，费用得到有效控制，处于成本最低、质量最优、效益最佳的运行状态。为使这一目标得到落实，公司在人、财、物、产、供、销各系统推行“价值工程”管理法，力争使产品在功能效率提高、成本降低或不便的条件下获取更大的经营成果

2007年9月

台湾客户来我公司考察订货。

2007年7月

赞比亚客户来我公司考察订货，同时到我们的用户现场，实地考察。

2007年5月

公司设备出口刚果，并派工程师和相关技术人员，考察设计选厂

2007年3月

公司成立电子商务部和外贸部2006年

我厂为河南栾川天和矿业选厂设备顺利投产，采用我们节能选矿工艺。在选矿厂设计和改造时可采用的节能降耗途径以及这些节能降耗方法的应用实例

1、多碎少磨工艺

2、强化分级、提高分级效率

3、预先富集、预选抛废

4、节约选矿用水，尽量循环用水

5、选矿自动化技术

6、矿石综合回收"para" label-module="para">

7、原地浸出技术

8、先进节能的选矿设备

我公司在西藏拉萨堆龙德庆县成立分厂，更好的为西藏客户服务。

2005年

分厂依据现有工业化的选矿节能设备和工艺，提出了在选矿厂设计和改造时可采用的节能降耗途径以及这些节能降耗方法的应用实例。受到西藏宝翔矿业公司，钾玛矿业公司，西藏中凯集团，华钰矿业公司等用户的好评。

2004年

我公司在西藏拉萨堆龙德庆县成立分厂，更好的为西藏客户服务。

2003年

我公司在结合客户现场试用情况和售后服务部，公司技术部和研发部共同设计，改良设备和和工艺流程。采用多碎少磨工艺发展超细碎及多碎少磨工艺，优化和缩短选矿工艺流程。根据不同矿石的性质，对碎矿流程和磨矿流程的矿石排放粒度进行科学规定，可使碎矿设备的作业率提高近20%，球磨机的利用系数提高近10%，可以降低碎磨总能耗15%～30%

2002年

公司在青海，西藏，陕西，山西，云南等地成立办事处售后服务部，更好的为客户服务，实现公司的区域化经营战略。

1996年—1999年

荥矿人脚踏实地、奋力拼搏、勇敢创新，坚持发展的观点，紧跟时代的步伐，与郑州、洛阳、北京、长沙、长春等机械研究所建立了密切的联系，成立了工程技术研究中心，汇聚并培养了一大批锐意创新、代表本行业先进水平的优秀科研和管理人才，造就了一支团结文明、严谨高效的员工队伍，建成了一流的现代化生产、检测基地和覆盖全国的销售网络，为各地用户提供方便、周到的服务。荥矿人坚持质量第一、服务第一的经营理念，客户遍天下，享誉海内外，挺立粉碎机械、破碎机械、制砂设备、选矿设备行业。我公司的砂机、选矿设备遍及全国，远销越南、伊朗和缅甸等国家和地区，深受用户青睐。特别是近几年，随着国家经济建设的迅猛发展，为国内高速公路建设、铁路建设、桥梁建设等大型项目提供了优质的制砂设备石料设备，受到使用单位的信任和赞誉。

1995年

1995年公司改制股份企业，我公司成立以来秉承现代化企业的科学管理方式,率先生产具有国内先进水平的选矿设备和技术,在民族从事矿山破碎工程技术产品开发研制与生产销售为一体的新技术企业。企业坚持实施人才创业、科技兴业、质量守业的发展战略，根据国内外市场的形势，在选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机、磁选机、浓缩机、烘干机等）的基础上，积极引进国内外先进高新技术，研制开发的系列节能球磨机、mqg系列球磨、系列浮选机、搅拌槽、系列破碎机（颚式、对辊、锤式、反击式、圆锥式、冲击式破碎机）及砂石生产线（机制砂生产线、石料生产线）等系列设备具有国内领先水平，部分产品已达到国际先进水平机械制造行业中迈出了跨越性的一步。

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矿机电费问题

显卡“挖矿”要让显卡长时间满载，功耗可能会相当高，电费开支不会低。挖矿机越来越先进，但烧显卡挖矿是最划算的。一些矿工表示，照顾机器比照顾人还累，有网友一台挖矿机3个月就用1000多度电，为了挖掘，挖矿机散热厉害，就算是刚洗完的衣服，放在屋里一会儿就干了。这么高的电费，很有可能把挖赚的钱抵消，甚至变成倒贴。

矿机硬体支出

挖矿实际是性能的竞争、装备的竞争，由非常多张显卡组成的挖矿机，哪怕只是HD6770那样的垃圾卡，“组团”之后的运算能力还是能够超越大部分用户的单张显卡的。而且这还不是最可怕的，有些挖矿机是更多这样的显卡阵列组成的，数十乃至过百的显卡一起来，显卡本身也是要钱的，算上硬体价格等各种成本，挖矿存在相当大的支出。

除了烧显卡的机器，一些ASIC（应用专用集成电路）专业挖矿机也在投入战场，ASIC是专门为Hash运算设计的，性能虽然不一定能秒杀显卡，但是也已经相当强劲，而且由于它们的功耗远比显卡低，因此更容易形成规模，电费开销也更低，单张独显很难与这些挖矿机竞争。而这种机器价格会更加昂贵。

矿机货币安全

支取需要多达数百位的密钥，而多数人会将这一长串的数字记录于电脑上，但经常发生的如硬碟损坏等问题，会让密钥永久丢失，这也导致了的丢失。“粗略估计，丢失的可能达到160多万个。

虽然标榜自己“防通货膨胀”，但是它却容易受到持有大量的大庄家的控制，有贬值的风险，涨跌堪称过山车。

挖矿机是获取的方式之一。（Bitcoin）是一种由开源的P2P软件产生的网络虚拟货币。它不依靠特定货币机构发行，通过特定演算法的大量计算产生，经济使用整个P2P网路中众多节点构成的分散式资料库来确认并记录所有的交易行为。P2P的去中心化特性与演算法本身可以确保无法通过大量制造来人为操控币值。

任何一台电脑都能成为挖矿机，只是收益会比较低，可能十年都挖不到一个。很多公司已经开发出专业的挖矿机，这种搭载特制挖矿晶元的矿机，要比普通的电脑高几十倍或者几百倍。