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成立乐清红十字会
12月21日,兴乐集团召开红十字会第一次会员代表大会。乐清市副市长、市红十字会会长方青,市红十字会常务副会长吴步珠,柳市镇副镇长陈海敏等领导参加会议。会议选举产生了兴乐红十字会领导班子,并举行了成立授牌仪式。会上,集团董事长兼总裁虞文品将10万元资金捐赠给乐清市红十字会。据了解,兴乐是乐清乃至温州的第一家成立红十字会的非公企业。
通过民主选举,大会产生了兴乐集团红十字会第一届理事会名誉会长、会长、副会长、理事和秘书长。集团董事长兼总裁虞文品担任名誉会长,副总裁倪海鸥选举为会长,工会主席周绿化为副会长。方青、吴步珠给倪海鸥授牌授印。
方青副市长在会上发言,她说,本次红十字大会是兴乐集团社会发展历程中的一件大事,也是乐清红十字事业的一件大事,具有重要意义。她说,兴乐集团前后两位董事长都热衷公益慈善事业,兴乐志愿者队伍每年都会参加无偿献血、义务植树等活动,口碑都很好。她希望兴乐人继续发挥“人道、博爱、奉献”的红十字精神,在全市、全省做出榜样。
倪海鸥会长说,兴乐集团红十字会的成立,标志着兴乐员工保障体系又增添了新平台,也为企业服务社会多了新渠道。该会将以新的姿态、新的面貌,履行好职责,当好政府在人道救助领域的助手,服务和谐社会建设 。2100433B
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兴乐集团先后被评为“全国推行全面质量管理优秀企业”、“全国质量奖鼓励奖”、“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”、“中国最具竞争力企业”、“中国创新型企业”、“国家免检产品”、“浙江省知名商号”、“浙江省诚信示范企业”、“浙江省档案信息化建设示范企业”、“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”、“安徽省非公有制经济优秀企业”、“安徽省民营企业百名排序十强”、“浙江省质量优秀QC成果一等奖”,“浙江省首批标准创新型企业”等。
“兴乐”品牌底蕴深厚、内涵丰富,具有鲜明的中华民族传统文化特征,集中体现在:
兴─兴业之道,以诚为本;新─新举之创,以智为源;
信─信誉之立,以义为魂;
馨─馨和之举,以仁为怀;
行─行成之因,以德为基;
表达了兴乐“兴业、创新、诚信、和谐、卓越”的品牌形象;诠释了兴乐“崇尚道义、诚信经营、自主创新、构筑和谐、互利共赢”的品牌塑造。
兴乐也将诚信蕴涵于底蕴深厚的品牌文化之中。在创立之初,兴乐就将品牌的文化内涵集中体现在“兴”、“新”、“信”、“馨”、“行”五个方面:“兴”即兴业之道,以诚为本;“新”即新举之创,以智为源;“信”即信誉之立,以义为魂;“馨”即馨和之举,以仁为怀;“行”即行成之因,以德为基。
这五方面的文化诉求表达了兴乐“兴业、创新、诚信、和谐、卓越”企业发展愿景;诠释了兴乐“崇尚道义,诚信经营,自主创新,构筑和谐,互利共赢”的品牌塑造要诀。
以树行业“标杆”为发展己任,以创民族品牌为不孜追求,以回报社会为办企宗旨,在历经二十多年的发展之后,兴乐依然以蓬勃之势在电缆领域矗立前行
广西红十字会组织建设工作流程
广西红十字会组织建设工作流程 市、县红十字会组织建设工作流程 一、会员代表大会 由理事会召集, 每五年召开一次, 如遇特殊情况可提前或延期召 开。参会人员: 1、由地方红十字会推选的会员代表和特邀代表(代表 的比例由常务理事会根据会员人数和红十字事业发展需要决定); 2、 理事和新一届理事候选人; 3、领导和嘉宾。 1、前期准备工作 (1)常务理事会提出新一届理事会成员组成方案和名单、名誉会 长人选 (理事由各理事单位推荐 )上报党委; (2)拟定召开会员代表大会的方案(含人数、时间、地点、经费 等)上报政府; (3)召开理事会审查批准本届工作报告及捐赠款物使用情况报告, 制定五年工作规划,聘请名誉会长; 2、召开会员代表大会 主要议程: (1)奏国歌; (2)宣读红十字运动七项基本原则; (3)宣读贺信贺电; (4)理事会领导作本届工作报告和五年工作规划,并汇报捐赠款 物使用情况; (5
广技师北区红十字会2011艾滋病日活动策划书
广技师北区红十字会 2011年艾滋病日活动策划书 -----“全面预防,消除歧视” 一、活动背景: 2011年 12月 1日是第 24个“世界艾滋病日” , 宣传主题是“行 动起来,向‘零’艾滋迈进”。 大学生是是社会新技术、新思想的 前沿群体 , 也是未来社会的主体与支柱。我 们热爱科学 ,不断充实 着我们的科学知识 ,不再对世界感到迷茫 ;我们的道德观要求我们做 出正确的判断 : 让不幸的人重温人间的温暖, 让受伤的人重感社会 的关怀 ,我们应当尽我们所能去实现 .作为一名大学生 ,我们也应当 与爱滋病作斗争 , 有责任有义务为艾滋病患者这样一个遭受种种 苦难的社会群体献出我们的爱, 献出我们的关怀与理解。 一条细长 的红丝带在常人眼中不代表什么, 但同样的红色在他们眼中无疑是 一轮旭日,带来了温暖,给他们与命运抗争中注入了新的动力。 二、活动目的 : 1、 提高认识,遏制艾滋 学生正
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“兴乐”品牌底蕴深厚、内涵丰富,具有鲜明的中华民族传统文化特征,集中体现在:
兴─兴业之道,以诚为本;
新─新举之创,以智为源;
信─信誉之立,以义为魂;
馨─馨和之举,以仁为怀;
行─行成之因,以德为基;
表达了兴乐“兴业、创新、诚信、和谐、卓越”的品牌形象;诠释了兴乐“崇尚道义、诚信经营、自主创新、构筑和谐、互利共赢”的品牌塑造。
经过多年发展,兴乐集团综合实力位居中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强、中国电线电缆20强(第3位)、浙江省百强企业(名列电缆企业首位)、浙江省纳税百强,同时还荣获浙江省质量奖、浙江省诚信示范企业、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位、温州市文明单位、温州首届十大最具环保责任感企业、乐清市功勋企业、乐清首届“活力和谐企业”等荣誉。主要产品被评为浙江名牌产品、中国绿色产品等,“兴乐”商号被认定为“浙江省知名商号”。2008年,兴乐销售收入同比增长16%,连创历史新高。
兴乐在快速发展的同时极为重视科技投入和企业技术创新体系建设,坚持自主创新,每年都有追踪市场前沿的新产品问世,尤其是在国内率先开发受市场青睐的铜包铝电线电缆新产品并获多项技术专利。随着技术实力的不断增强,兴乐负责了国家火炬计划项目的实施,通过了国家级实验室认可,建立了国家级博士后科研工作站等。此外,集团以良好的技术实力、周到、细致和优良的服务为客户提供了全过程的营销服务,成为兴乐特色营销的一个亮点。
如今,兴乐集团已为电力、交通、矿产、石化、冶金、通信、建筑建材、军事装备等行业提供产品服务,成为北京奥运0811工程、长江三峡、京广自动化铁道、广州白云机场、上海深水港跨海大桥、秦山核电站、上海地铁、杭州地铁及“西电东输”等重大项目工程供应商,是台塑、首钢、龙煤集团等大企业的长期合作伙伴。经过努力,成功开拓了欧美、中东、东南亚、非洲等国家和地区的海外市场,成为澳大利亚皇家空军基地和世界500强德国博世公司的供应商。
兴乐集团一贯坚持“双三赢”(国家、企业、员工与企业、代理商、用户互利共赢)的经营理念,并通过思维创新、管理创新和技术创新等创新手段打造了 “纵向一体化,横向关联化”的企业发展战略,提高了应对风险能力,始终秉承“三高一严”的企业精神,以品牌为旗帜,以质量为根本,以创新为手段,以科技进步为动力,以争创国内行业“标杆”为目标,继续朝着“国际化、科技化、产业化”的发展方向阔步前进。
企业文化
兴乐集团创立自1985年,一直秉承“诚信立道”的发展宗旨,兴乐也将诚信蕴涵于底蕴深厚的品牌文化之中。在创立之初,兴乐就将品牌的文化内涵集中体现在“兴”、“新”、“信”、“馨”、“行”五个方面:“兴”即兴业之道,以诚为本;“新”即新举之创,以智为源;“信”即信誉之立,以义为魂;“馨”即馨和之举,以仁为怀;“行”即行成之因,以德为基。
这五方面的文化诉求表达了兴乐“兴业、创新、诚信、和谐、卓越”企业发展愿景;诠释了兴乐“崇尚道义,诚信经营,自主创新,构筑和谐,互利共赢”的品牌塑造要诀。
以树行业“标杆”为发展己任,以创民族品牌为不孜追求,以回报社会为办企宗旨,在历经二十多年的发展之后,兴乐依然以蓬勃之势在电缆领域矗立前行
品牌内涵: “兴乐”品牌底蕴深厚、内涵丰富,具有鲜明的中华民族传统文化特征,集中体现在:
兴─兴业之道,以诚为本;
新─新举之创,以智为源;
信─信誉之立,以义为魂;
馨─馨和之举,以仁为怀;
行─行成之因,以德为基;
表达了兴乐“兴业、创新、诚信、和谐、卓越”的品牌形象;诠释了兴乐“崇尚道义、诚信经营、自主创新、构筑和谐、互利共赢”的品牌塑造要诀。
Brand meanings Xingle,as a rich history and culture brand,has deep traditional Chinese cultures.Epitomized in:
Be sincerity
Be brightness
Be loyal
Be humanity
Be morality
"Xingle" brand stranded of "brightness,innovation,sincerity,loyalty,and excellence".Xingle also means,"be loyal,be humanity,be morality,be morality,be innovate,be win".