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创意至远、责任至高、协作至诚、卓越至善;
致力于成为具有国际竞争力的工程建筑服务商;
前瞻性的经营战略、现代化的管理、精良的队伍、“创意至远、责任至高、协作至诚、卓越至善” 的企业核心价值观及其个性鲜明的企业文化,使公司在同行业中具有较强的竞争力,改制以来公司总资产、年经营收入均增长十几倍,有50多个项目获得部省级优秀设计奖、优秀方案创作奖、科技进步奖等;同时还获得中国建筑设计行业分会华东联席会“01~05年度改革与发展最具创意奖”、中国勘察设计协会“06年度优秀勘察设计企业”、福建省勘察设计协会“06年度优秀勘察设计单位”、“2007中国十大民营建筑设计企业”等荣誉称号,取得了较好的经济效益和社会效益。
随着公司“经营一体化战略”的推进,2007年8月公司及下属参控股公司成立“厦门合道工程设计集团有限公司”,厦门合道工程设计集团有限公司涵盖了设计策划、智能化与机电、咨询、房地产等十几家公司,其中包括“福建省合道建筑设计有限公司”及“南昌市建筑设计研究院有限公司”二家甲级设计公司。厦门合道工程设计集团有限公司正立足海峡西岸经济区,面向全国乃至世界积极打造集团品牌,提升实力,为社会做出应有的贡献。
公司诚邀“同志、同路、同心”人士加盟,合人才之力,遵行业之规律、循“企业 应用型研发”之道,为我们共同的事业一起拼搏!
建筑企业核心价值观是企业文化的核心,是员工的行为价值导向,它起着确立行为取向,评价原则、评价标准的作用,是对如何完成使命的行为准则的界定,告诉员工怎么做才能完成使命,怎么做才能使个人与企业共同成长,实...
华为的企业文化 华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业,华为建立了良好的组织体系和技术网络,市场覆盖全国,并延伸到香港、欧洲、中亚。公司现有员工3000余人,其中研究开发人员1200余人。在发展过...
世茂房地产:诚信、协作、创新、卓越世茂房地产控股有限公司(「世茂房地产」或本「公司」,连同附属公司统称「集团」;股份代号:813)于2006月7月5 日于香港联合交易所有限公司主板上市。 集团业务重点...
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1、厦门高崎国际机场T4航站楼
厦门机场将现“大鹏展翅”新候机楼外形借鉴闽南传统建筑 。运用闽南传统建筑元素设计的T4航站楼未来将成为国内航站楼,设计旅客吞吐量有望达到2000万人次/年。厦门市规划局联手厦门国际航空港集团有限公司启动T4航站楼建筑方案设计征集活动,邀请6家具有类似项目设计经验的建设单位参与。最终,厦门合道工程设计集团有限公司的方案胜出。
2、厦门国际会展中心
3、海沧体育中心
4、厦门市城市建设档案馆新馆
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上海特种电缆集团有限公司企业标准
江苏上上电缆集团有限公司 1999-05-18 批准 1999-06-01 实施 上海特种电缆集团有限公司企业标准 Q/320481LL022-1999 额定电压 0.6/1kV 铜芯塑料绝缘预制分支电缆 1 范围 本标准规定了额定电压 0.6/1kV 铜芯塑料绝缘预制分支电缆的材料、技术要求、验收规则、包 装及贮运。 本标准适用于交流额定电压 U0/U 为 0.6/1kV 铜芯聚氯乙烯或交联聚乙烯绝缘预制分支电缆,包 括主线电缆、分支线电缆及分支连接部。 2 引用标准 下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,本标准出版时,所示版本 均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 GB 3953-1983 电工圆铜线 GB/T 3956-199
关于培育审计人员核心价值观的若干思考
"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"是审计人员核心价值观的内涵。培育审计人员核心价值观,有利于社会主义核心价值观的践行、中国特色审计文化的建设和审计院校立德树人根本任务的实现。在审计人员核心价值观的培育中,宣传教育是基础,制度法律是保障,实践养成是目的。
1960年:厦门市建筑设计院成立
2003年:改制成立厦门市建筑设计院有限公司
2007年:成立“厦门合道工程设计集团”,企业更名为“厦门合道工程设计集团有限公司”
2015年:“厦门合道工程设计集团有限公司”股改完成,变更为“厦门合立道工程设计集团股份有限公司”
2016年:正式挂牌全国中小企业股份转让系统(新三板)
1、建筑行业建筑工程设计甲级;
2、建筑智能化系统工程设计专项甲级;
3、工程咨询甲级:建筑--规划咨询(小区)、编建议书、编可研、工程设计、招标咨询;岩土工程--编建议书、编可研、招标咨询;
4、工程总承包、项目管理、项目代建;
5、城市规划编制丙级;
6、建筑智能化系统工程研发、软件开发;
7、市政公用行业(风景园林)工程设计乙级;
8、其他法律、法规未禁止或未规定需经审批的项目,自主选择经营项目,开展经营活动。
合立道大厦2100433B