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武昌区
湖北省武汉市武昌区中山路378号广通大厦14楼1406号(小东门宜家装饰广场旁)
洪山区
湖北省武汉市洪山区珞瑜路889号光谷国际广场A座1212号(光谷转盘旁)
标志设计说明
标志色彩:红色和黑色
红色:红色代表吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志。象征着兴旺发达。
黑色:黑色代表高贵、沉默、安静、莫测高深。象征着稳步发展。
标志设计说明
一:“敞开的大门”的雏形
代表新起典人已经做好开门迎客的准备,象征着新起典的客人们从此
步入幸福的殿堂。
二:“ 1 ”的雏形
代表我们新起典人的态度:坚持不断创新,追求卓越品质,勇争第一。
三:“弧形的地平线”的雏形
代表新起典装饰立足中国,面向海外的雄心与宏达格局。
新起典十荣十耻
一、以热爱公司为荣 ,以危害公司为耻 。
二、 以团结友爱为荣 ,以自私自利为耻 。
三、 以为客分忧为荣 ,以损人利己为耻 。
四、 以诚实守信为荣 ,以胡乱承诺为耻 。
五、 以主动出击为荣 ,以坐享其成为耻 。
六、 以快速强势为荣 ,以马虎拖拉为耻 。
七、 以对人感恩为荣 ,以背信弃义为耻 。
八、 以对己克制为荣 ,以粗暴放纵为耻 。
九、 以对事尽力为荣 ,以推卸责任为耻 。
十、 以对物珍惜为荣 ,以浪费资源为耻 。
新起典装饰工程有限公司以《十荣十耻》作为公司运作的核心思想、发展宗旨;以《十荣十耻》作为管理准则,端正思想,规范行为。其旨意来源于《大学》中的思想及孝道文化;《十荣十耻》是每个新起典人追求的道德观和价值观。
《十荣十耻》中的内在思想:【修身齐家治国平天下】出自《大学》;
原文:“欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,致知在格物” 按从大到小的排列次序:先国,再家庭,最后到个人。国家兴则民富,有国则有家,唇亡则齿寒。公司强调新起典人要:调节好心态,端正好心思,修养好品性,管理好部门,治理好公司。治理好公司后才能治理天下。
《十荣十耻》孝道文化思想:【孝悌忠信,礼义廉耻】小孝治家,中孝治企,大孝治国。
装饰企业百强企业都有以下几家 1、北京业之峰装饰有限公司 (1997年北京,家装公装大型龙头企业) 2、东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著...
对一个装修公司来说至关重要,代表着消费者认可度。在家装行业,受到公司产品、使用材料、施工能力、设计能力、售后服务、性价比等因素的综合影响。要想好,各个环节都要严格把控,做到 非常好。 生活家家居现已成...
1、东易日盛装饰东易日盛集团始创于1997年,2014年上市(代码:002713)。20年来,东易日盛集团专注于家装产业,业务已遍布全国,并延伸之中东、北美等地。 目前,东易日盛凭借实业与投资双轮驱动...
2007年10月 荣获武汉第二届家装才艺大比拼“金牌施工队”称号
2008年03月 被武汉家装装饰协会评为“先进企业”称号
2008年10月 荣获“规范服务达标·质量诚信知名企业”单位
2009年5月 荣获"2009年度家庭装饰信得过企业"称号
2009年4月 荣获"武汉市室内装饰行业2009年度优秀企业"称号
2012年8月 荣获滨湖铭邸业主任女士给金牌项目经理陈县玉颁发的“设计一流,质量一流;服务一流,信誉一流”锦旗
2012年9月 荣获湖北中医药大学教师公寓业主马老师给金牌项目经理陈县玉颁发的“精心施工,严格管理”锦旗
2012年12月 荣获湖北中医药大学教师公寓业主赵老师给金牌项目经理雷立钢颁发的“诚信可靠,技术精湛”锦旗
新起典装饰工程有限公司是经工商、税务、建设局批准注册、装饰协会认证会员的正规装饰公司。总公司(小东门)于2006年5月11号成立,武汉(光谷)分公司于2013年3月10号成立,多年来企业坚持“规范化、专业化、集团化”的发展道路,信守“忠诚、务实、沟通、稳健”的经营之道!经过公司全体员工多年的拼搏和不断努力与实践,积累了许多宝贵的施工和管理经验。工程技,质量管理,服务体系等综合能力已经达到国内领先水平,企业独特的设计风格和经营特色。
未来,装饰一体化趋势下,继续秉持“与时俱进,开拓创新”的发展思路,进一步整合现有资源,吸纳、学习先进设计理念,强调工艺和材料研发,不断延展、完善服务产业链,提升综合服务水平,打造集设计、施工、建材选购、材料配送、售后服务于一体的完善服务体系,为广大客户打造更高品位、更具个性、更高品质的家居、公共装饰工程。推动企业向一体化、产业化、品牌化、集团化全方位发展,引领行业发展新潮流。
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装饰企业施工管理
装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业 施 工 管 理 流 程 体 系 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业系统化施工管理体系 副总经理 工程部经理 工地巡查,利润决算 各工种总监 工班安排、质量巡查、质量验收、培训 签字认可 业主 水电、泥工、木工、油漆施工员 财务部 竣工验收 工程手册存档 售后服务中心定期回访服务 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业工班管理系统 工程部签定项目经理 和班组施工责任制 编制施工进度计划表 水电工签定责任书及施工合同 泥工签定责任书及施工合同 木工签定责任书及施工合同 油漆工签定责任书及施工合同 水 电初 步 验收单 木 工初 步 验收单 油 漆初 步 验收单 泥 工初 步 验收单 支 付进 度 款 支 付进 度 款 支 付进 度 款 支 付进 度 款 竣 工 验 收 付 清 其 余 工 资 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业验收必经流程
装饰企业薪酬制度范文
装饰企业薪酬制度 九朝薪酬制度 第一部分 设计分部 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执 行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、 首席设计师。 1.3. 设计师工资奖励标准(图一) 所占 比例 级别 底薪 (元 / 月) 任务 (万元 / 月) 升级标准 降级标准 10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累 计签单达 10万元方可 提出转正申请 无 10% 普通设 计师 600 8万元 连续三个月累计签单 达 15万元即可升为优 秀设计师 连续三个月累计 签单未达到 6万 元的降为绘图员 25% 优秀设 计师 1000 12万元 连续三个月累计签单 达 25万元即可升为主 任设计师 连续三个月累计 签单未达到 8万 元的降下一级别 45% 主任设 计师
精彩源于专业 ,细节决定成败,集典装饰始终稳扎稳打,且不乏创新,为华东地区的娱乐设计和装饰行业的发展添砖加瓦,百尺竿头,更进一步!
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"高质量、高品位、高格调"是新华瓷典做瓷的要求,新华瓷典的优质骨质瓷,来自国内骨质瓷的唯一原产地--唐山。
从材质上说,新华瓷典的骨质瓷用料考究,均是采用无污染的优质牛骨制成,完全符合国家安全与质量标准,是真正的"绿色环保瓷器",长期使用对人体健康有益。
从制作上来说,新华瓷典的骨质瓷制作精细,七十二道工序层层严格把关,对瓷器的规整度、洁白度、透明度以及热稳定性等诸项指标的检测都要求极高,将骨质瓷洁白、细腻、通透、轻巧的特点展露无遗。
从实用性来说,新华瓷典推出了茶具、咖啡具、商务套和家庭套等不同组合,以满足您不同的生活需求。
从鉴赏角度来说,新华瓷典的骨质瓷将国学文化的精髓,名家字画的风雅,欧美派的艺术风格进行完美演绎,将文化和产品融合在一起,兼有使用和艺术的双重价值。
1、金典装饰以品质筑品牌
金典装饰从设计、原材料采购到每一个制造、安装工序均有严格的操作程序和规范,有效保证工程进度和工程质量。
金典装饰设计团队,认真对待每一位客户的要求,同时,金典装饰有专业的施工团队,装饰之前,施工人员会对产品采取严格的检测标准,保证每一个产品的质量过关,为客户的健康生活保驾护航。
2、用真诚来取信客户、以服务赢市场
金典装饰坚持品质、服务升级,不断的提升材料、提升施工质量。