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行政单位预算报表

行政单位预算报表是指行政单位应按照财政部门规定的编制要求、程序、预算报表格式编制年度预算及其说明,并按规定的报送时间经主管部门审核同意后报同级财政部门,一级预算单位直接报送财政部门。行政单位还要填报预算外资金(如行政性收费、基金等)收支计划。各部门、单位应在规定期限内将单位概预算、决算报财政部主管财务司。行政单位预算报表是行政单位编制年度收支预算时使用的统一表格,由同级财政部门制定。

行政单位预算报表基本信息

行政单位预算报表简介

分类

(1)行政单位收支预算总表。

该表总括反映行政单位年度财务收支计划情况,既反映收人各栏目数额,又反映收入各项目用于各项支出的具体情况。

(2)行政单位支出预算明细表。

该表反映预算年度支出的明细项目情况,分经常性支出、专项支出和自筹基本建设支出三大类。专项支出可根据管理需要填列具体项目,自筹基本建设支出只填列合计数。

(3)行政单位其他收入预算明细表。

该表反映预算年度其他收入明细项目,可由主管部门或行政单位根据收入的性质和特点,按预算科目分项填列。

(4)行政单位经常性支出预算计算表。

该表反映行政单位经常性支出预算的计算依据。

(5)行政单位预算基本数字表。

该表反映行政单位预算的基本数字及补充资料。

(6)预算外资金收支计划表和预算外资金收入项目明细表。

“预算外资金支出”反映行政单位根据单位可用的预算外资金收入数安排支出的数额,要求按管理需要列示“目”级重点支出项目。“预算外资金收入”中缴入财政专户和经核准由单位留用的,均要全额填列。

主管部门向行政单位布置时,可根据管理需要增添内容,但向财政部门汇总报送行政单位预算时必须使用下列预算报表格式。2100433B

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行政单位预算报表造价信息

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行政单位预算报表常见问题

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行政单位预算报表文献

对行政单位预算绩效评价的思考 对行政单位预算绩效评价的思考

对行政单位预算绩效评价的思考

格式:pdf

大小:204KB

页数: 2页

一、预算绩效评价的重要意义 当前我国财政支出效率不高,现行预算制度缺乏绩效信息,深化部门预算在我国行政单位中的开展,行政单位将绩效理念充分融入到部门预算的全过程,推行预算绩效评价具有十分重要的意义。

行政单位 (财政)简介

区别

1.内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。

2.担负的职责不同:行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

3.编制和工资待遇的来源不同:行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

行政单位或事业单位根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障的工勤人员,他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。2100433B

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行政单位预算预算编制

行政单位预算收入预算

行政单位收入预算指预算年度取得的各项收入以及用于各项支出的情况,包括财政预算拨款收入、预算外资金收入和其他收入等项内容。行政单位在编制预算时,应按规定合理划分不同类型的收入,将应列入预算的各项收入全部列入预算,不得遗漏,但没有收入数额的项目可以空置。

1)财政预算拨款收入。

财政预算拨款收入反映财政拨给行政单位的经费数额及用途,拨人的专项经费要在财政预算拨款收入项下单列反映;根据机构编制主管部门核定的单位编制和财政部门核定的定额,结合行政工作任务需要和财力可能,逐项计算编列。

2)预算外资金收入。

预算外资金收入是指财政部门按规定从财政专户核拨给行政单位的预算外资金收入和财政部门核准由单位留用的预算外资金收入的合计数,反映本预算年度可由单位支配使用的预算外资金收入金额数,是“可用预算外资金收入”。一般根据预计缴入财政专户数和按规定留用不缴财政专户的预算外资金数额确定。按规定应上缴财政预算的罚没款和行政性收费(包括基金),应及时足额上缴,不得列入单位收入预算,用于各项支出。按规定暂未纳入财政预算管理的行政陛收费等预算外资金,应按规定进行处理,除经批准由单位留用的外,应及时足额上缴财政专户,实行收支两条线管理。缴人财政专户的预算外资金不能作为单位收入直接列入收入预算,但可用预算外资金收人应作为单位收入列人收入预算。

3)其他收入。

其他收入反映非独立核算后勤机构取得的各项收入以及其他服务性收入等,包括固定资产有偿转让收入、出租出借收入、报损残值变价收入、利息收入、非独立核算单位的刊物发行收入、服务收人等。其他收入应列入单位收入预算,用于本单位的支出。其他收入按“节”级科目分项填列。有收费标准的项目,应当按照标准计算编列;没有收费标准的项目,则要根据上年执行情况,结合预算年度相关因素编列。行政单位编制预算时,应按规定合理划分不同类型收入,将应列预算的各项收入全部列入,不得遗漏,非独立核算后勤机构取得的各项收入以及其他服务性收入等其他收入也应列入单位收入预算。将除财政预算拨款收入以外的可用预算外资金收入和其他收入,连同财政预算拨款收入一起纳入单位收入预算,并不意味着国家鼓励行政单位组织创收,也不改变财政预算拨款是行政单位资金来源主渠道的资金供给方式。

行政单位预算支出预算

行政单位支出预算包括经常性支出(含预算外资金支出)、专项支出(含预算外资金支出)和自筹基本建设支出等项内容。支出预算要在合理分类的基础上根据要求分别编列。

1)经常性支出。

这是维持单位日常基本运转所需要的支出,编制时应按其用途列入相应的预算科目。其中,人员经费支出项目应按编制人数和规定标准计算编列;公用经费支出项目应按支出定额计算,没有支出定额的,应按上年实际支出数,并考虑本年度增减变化因素编列。

2)专项支出。

专项支出主要包括大型设备购置费、大型修缮费、大型会议费和专项业务费,可按照支出用途分别编列到有关项目,或按专项工作任务分项编列,并参考有关开支水平和定额标准编列。专项支出应当有详细的说明。

3)自筹基本建设支出。

自筹基本建设支出是行政单位经批准用财政预算拨款收入以外的资金安排自筹基本建设时发生的支出。自筹资金安排基本建设应先落实资金来源,并按审批权限,报经有关部门列入基本建设计划,按照有关部门批准的投资规模和单位筹资能力计算编列。自筹基本建设支出应严格控制,在保证正常工作支出需要和预算收支平衡的基础上统筹安排,报主管部门和财政部门核批。经审核批准的自筹基本建设资金纳入基本建设财务管理,并在年度预算中单独反映。行政单位对预算收支各部分计算的结果进行综合后,就形成了行政单位预算。行政单位预算的编制要坚持收支平衡的原则,并按统筹兼顾、确保重点的原则安排各项支出。财政预算拨款收入应根据管理要求用于经常性支出和专项支出,尤其要优先安排用于保证人员基本工资和开展公务活动必不可少的开支,在此前提下,统筹安排其他各项支出。用于职工待遇方面的支出,必须符合国家规定的范围和标准。

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行政单位预算基本原则

行政单位预算是财政总预算的基础,它是党和国家方针政策和社会发展战略在行政单位预算中的体现,是单位行政正常开展业务活动的重要经济保证。因此,为保证预算编制的质量,在编制预算中,要遵循下列原则:

行政单位预算合法性原则

预算编制要符合《预算法》和国家其他相关法律法规,要体现党和国家的重大方针政策,要在法定的职权范围内编制。一要做到收入合法,特别是行政单位的预算外资金收入和其他收人,要按照国家规定的收费项目和标准收费。二要做到支出合法,支出安排要符合国家法律、法规、规章和有关开支标准,遵守现行的财务制度。在支出测算中,要结合本单位所承担的职责任务和发展规划,与国民经济和社会发展计划相一致,与经济增长速度相配合,要体现勤俭节约精神。三要做到对依法批准具有法律效力的预算,必须认真执行。

行政单位预算完整性原则

行政单位预算是反映单位的经济活动全貌的年度财务计划,因此,在编制预算时,要遵循完整性原则。一要把所有的收入与支出全部纳入预算管理,编制综合预算;二要严格按照财政部门统一布置的预算报表格式和口径填报项目、计算数据、报送程序编报;三要编写文字说明,主要对行政单位预算的编制范围、特殊收入、支出项目的依据和测算方法,重大不确定性事项的提示等作出说明,全面反映单位的预算情况,为财政总预算的编制提供完整、可靠的数据和资料。

行政单位预算真实性原则

行政单位预算收支的数据测算必须遵循真实性原则。特别在支出数据的测算上,必须按照规定时点的实际人员、车辆等基本数据和必须开展的项目为依据,按规定的定额标准和市场价格测算,不得打埋伏、造假人头和虚设项目,编制虚假支出预算,骗取财政资金。

行政单位预算稳妥性原则

行政单位预算作为政府预算的组成部分,编制时应以社会经济发展和本单位的职能需要为依据,制订积极、合理的预算收支指标,尽可能地使预算确定的目标稳妥可靠,符合客观实际。一是收入预算要打实,并留有余地,对没有把握的收入不能列入预算。二是支出预算要打足,首先要保证人员经费、离退休经费、日常办公经费等基本经费的足额;其次,视财力情况,分轻重缓急合理安排项目支出,做到量力而行,统筹安排,积极稳妥。

行政单位预算合作性原则

行政单位预算的编制,涉及行政单位内部有经济业务关系的各个部门、各种业务。这就需要单位领导、部门负责人、预算编制人员的紧密配合,共同完成预算的编制工作,特别是我国推行预算改革的零基预算编制方法,没有部门负责人等参与,预算编制人员是无法编制出切实可行的年度预算的。

行政单位预算绩效性原则

行政单位在编制预算时,特别对项目预算的编制要遵循绩效性原则。在编制预算时,要对项目的投资作可行性评估,根据成本一效益的考核标准,衡量项目的可行性,决定方案取舍,发挥预算资金支出效益的最大化作用,避免浪费或损失的发生。

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