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小组立是船舶制造的一种生产管理模式,是船体分段装配的一个生产阶段。就是将两个或两个以上的零件组成构件的生产过程。如拼装T型材、肋板上安装加强材、加强筋开孔等。
小组立生产以班组为单位,一个班组一般是一个组长、四个师傅、四个徒弟、两个电焊工、一个打磨工。
小组立相关图纸有零件明细表、产品完工图、制作工艺、焊接工艺等。
割枪、米尺、线垂、千斤顶、水平尺、水平管、花兰螺丝、铁锤、铁楔、角尺、电焊机
小组立是船舶制造的一种生产管理模式,是船体分段装配的一个生产阶段。是现代造船业为了加快造船速度,提高造船品质,形成规模生产而采用的生产管理方法。就是在固定的场地加工船舶最简单的船体结构构件。一般系列船舶的小组立都是流水线作业,这样对于劳动密集的船舶制造业来说可以提高生产效率,降低生产成本。
小组立的工艺流程:准备零件--大零件需要安装小零件的位置划线--小零件安装定位--焊接--焊接后整形--打磨--报验
小组立作业标准如下:
1、构件对划线偏差≤1.5mm
2、零件垂直度偏差<2mm
3、平直度<4mm
建立工会小组制度
如何建立健全科学性强可操作的工会小组管理制度 焊接技术系的工会规章制度分行政管理、教学管理、安全德育和党工团管理五大类。 工会小组成员: 小组长: 张文香 宣传委员:朱春雨 组织委员:江敦清 (1)、学校行政管理类主要包括《黑龙江技师学院学管理制度》 、《学院“三风”建设》 、《焊 接技术系建 2010—2012 年发展规划》、《焊接技术系教师考勤制度》 、《焊接技术系教师岗位 设置及考核实施细则》 、《焊接技术系各部门考核及民主测评办法》等。 (2)、教学管理主要包括 《焊接技术系教务处工作职责》 、《焊接技术系教学常规管理制度》 、 《焊接技术系教学常规考核办法》 、《焊接技术系教学质量考核办法》 、《焊接技术系月考核方 案》、《焊接技术系年度考核办法》 、《焊接技术系教研工作制度》 、《焊接技术系教研例会制度》 、 《焊接技术系教科室工作职责》 、《焊接技术系教研活动及考核办法》 、
建筑师前景及相关信息
主持人:我先来简单介绍一下两位老生, 宋卫东老师是天津大学博士、 副教授,公开发表论 文 10余篇,出版著作 2部,多年从事工程实物类课程讲述,多次从事一级、二级注册建造 师、注册建筑师的考前培训辅导工作。宋卫东老师授课思路清晰、 重点突出,深受学员的好 评。曹明铭老师是天津大学博士,多年从事结构工程师、 建筑师等的教学和研究工作, 具有 非常丰富的教学经验,科研成果显著。公开发表论文 10 余篇,曹老师讲课轻松自如,也深 受学员的好评。 两位老师,现在能不能先给我们谈一下建筑师的考试意义还有它的发展前景。 宋卫东:好的,那我简单先说一下。我们说注册建筑师的考试,大家都知道,它是分一 级和二级,一级注册建筑师它是由国家来管理, 二级注册建筑师是由地方来管理, 这样的话, 我们说在建筑师考试里面,像一级注册建筑师一共考 9 科,然后它的单科滚动周期为 8 年, 原先是 5 年,后来调整到了
采购管理的实施:建立联合任务小组
建立联合任务小组,实施并行工程。供应和采购双方的企业之间应建立一种基于团队的工作小组,采购方在产品设计阶段让供应商参与进来,同时采购方也积极参与到供应商的生产流程和产品研发过程中,及时响应顾客的需求,为顾客提供高质量的服务。
招商引资最注重的就是效率。这里面就包含了很多内容。有企业的规模、成长性、盈利、税收、职工岗位以及各种社会效益。这都是有为政府下最基本重视的。
商和资则重视的其实是更多的就是资本的盈利性和时效性。
两者概括起来就是招商引资最重要的就是效率,那么效率的实现就必须有一个强有力的有为组织。那么这个组织就应该是招商领导小组。
现在的招商活动中充斥着各种各样的组织和模式。但总的来看没有很好的体现出来招商引资的效率,更准确的就是时效性(是指信息仅在一定时间段内对决策具有价值的属性)。那么题中之意就是招商引资也有其特定的时间,所以必然有其时效性。
一个强有力的领导小组是非常能够体现其时效性的。
京津冀预拌砂浆协同发展领导小组日前在京成立。小组主要工作职能是贯彻落实国家产业政策和相关法律法规,协调三地产业发展,研究和探讨三地预拌砂浆协同发展遇到的问题,提出有利于三地预拌砂浆产业发展的建设性意见等。
组长单位实行三地散办轮值制,任期一年。首届组长单位为北京市散装水泥办公室,常设办公地点在中国建筑材料联合会预拌砂浆分会。