建筑工程系始终注重学生实践能力和职业素质的培养，拥有先进的教学手段和实训教学设备，建有国家级中央财政支持的建筑技术职业教育实训基地。基地融专业教学、职业培训、技能鉴定和技术服务为一体，配置有技术先进、功能齐全的教学仪器设备1600多台套，保证了专业岗位(群)课程实训和综合实训教学。目前，校内已建成建筑施工技术实训中心（含钢筋制作实训室、架子实训室、模板实训室、砌筑实训室、抹灰实训室）、建筑工程测量实训室、工程造价实训室、项目管理综合实训室、建筑模型展示室、建筑模型制作实训室、标准制图室、建筑CAD实训室、建筑力学实训室、土木实训室、材料检测实训室、建筑设备安装实训室、楼宇自动化实训室、暖通与中央空调实训室、物业信息管理实训室等40个实验实训室。同时，与本地区行业、企业建立密切的协作关系，先后与永城建筑工程有限公司、河南育兴建设工程管理有限公司、河南中成建筑工程有限公司、河南建华建筑工程有限公司、永城市市政工程管理处、商丘裕达造价咨询工程有限公司、永城天顺物业管理有限公司、永城浩远物业管理服务有限公司等20多家企业共建了校外实训基地，可满足学生顶岗实习和就业的需要。

建筑工程系是学院重点发展系部之一，现设建筑工程技术、建筑工程管理、工程造价、建筑设备工程技术、物业管理共5个专业，均为市场急需专业、热门专业。其中，建筑工程技术、建筑工程管理、工程造价是我院重点建设专业。现有全日制在校学生1500多名。

永城职业学院建筑工程系师资力量

建筑工程系拥有一支素质高、能力强、实践经验丰富的“双师型”教师队伍，目前共有专兼职教师58人，其中，高级职称13人，中级职称20人，研究生学历32人，国家注册一级建造师3人，注册一级结构师2名，注册监理工程师5人，注册造价工程师3人，监理工程师8人。绝大多数教师有建筑行业、企业一线工作经历，既能从事理论教学，又能指导学生实习、实训。

永城职业学院建筑工程系宗旨

建筑工程系以全面提升人才培养质量为根本目的，以教师为主导，以学生为主体，培养学生创新精神和职业能力，积极探索教学改革。紧紧围绕培养“一技之长 综合素质”的高技能人才的目标，实行以素质为基础，以能力为核心，以就业为导向，产学研结合的人才培养模式，积极实施“双证书”制度，大力培养学生的职业技能，毕业生以其适应性强、动手能力强、综合素质高而受到用人单位普遍欢迎。

建筑工程系在抓好教学管理、专业建设、教学质量的同时，一向重视毕业生就业工作。每年向社会输送500多名毕业生，由于毕业生基本素质好，理论基础扎实，动手能力强而受到用人单位的青睐，供不应求，就业率100%，专业对口率高，就业质量高，就业薪水高。

建筑工程系的全体师生正同心同德，奋力拼搏，通过深化教育改革，优化教学资源配置，培养自我发展能力，为建成具有一定知名度和影响力的教学单位而努力奋斗。

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重庆科技职业学院建筑工程系开设有建筑工程技术、建筑工程管理和市政工程技术、建筑工程装饰技术4个专业，含建筑工程技术、市政工程、道路与桥梁、工程造价、建筑工程管理等专业方向。

荆州理工职业学院建筑工程系课程特色

基于国家政策“校企尝试合作”、工学交替的学习模式，采用目标分解法，所有课程内容设计均基于符合企业实际需求，提供切实解决问题的实用方法，考虑到企业对人才的能力评估现状，结合学生能力模型制订和设计课程，突出理实一体化的教学环节。

荆州理工职业学院建筑工程系教学形式

采用多模式教学方法，实施小班授课，以项目案例及知识模块内容组织教学，训练学生的实践动手能力和综合运用能力。课程提供内容丰富、形式多样的授课素材，包括多媒体PPT、配套项目案例、难点授课思路及远程在线资源、易教易学、实施简单。

荆州理工职业学院建筑工程系授课模式

采取主干基础课程。主干专业课程以及主要实践教学环节与课外安排的教学模式，全面保证学生从理论到实践、从指导到自主涫的良好效果。所有内容及知识点均以解决实际问题为切入点，要求学生在理解理论的基础上，强化动手能力，将知道转化为解决问题的能力。

荆州理工职业学院建筑工程系专业亮点

本专业坚持以服务国家重点建筑工程项目建设，培养在建筑工程建设和管理方向的建筑工程应用型高级专门技术人才为目标。重视实践能力的训练，通过三年的培养，使学生具有良好的道德素质和文化素养，稳固的基础理论与专业技能，具备较强的动手能力和一定的创新能力，拥有专业基础厚、素质高、能力强、后劲足的特点，能够胜任国家建筑工程相关的规划、设计、施工、管理等工作。

荆州理工职业学院建筑工程系就业保障

为保障学生顺利就业，我系已在北京、上海、深圳、广州、杭州、大连、武汉等地建立就业基地，与国内百家知名企业签订人才合作协议，提供一年就业跟踪服务，为学生提供充足的就业保障。学生专业对口就业率98%。

建筑工程系开设建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、建筑电气工程技术等四个专业。