雅达电子（罗定）有限公司员工福利

雅达电子(罗定)有限公司位于广东罗定市，工业园占地面积300亩，工业园内环境优雅，绿草如茵。公司奉行以人为本的人力资源策略，十分重视人力资源的培养和发展，并注重雇员职业安全与健康保障。 公司一直奉行以人为本的人力资源策略，十分重视人力资源的培养和发展,建立了系统的培训计划，着力帮助雇员提升技术、管理水平和外语水平，同时不断提高雇员的薪酬福利待遇： 1、为雇员办理社会养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金。 2、设有年假、婚假、产假、晚婚晚育假、哺乳假等多类有薪假期。 3、雇员喜庆结婚、添丁、生日都会获公司赠送贺金或礼物。 4、工业园内设有免费的医疗室，为雇员提供医疗保健服务。 5、工作环境舒适，车间明亮洁净，内设中央空调。 6、公司定期组织各种文娱康乐活动，如每月提供两次由公司补助的旅游机会、每月举办大型文体活动等等；厂内设有足球场、篮球场、乒乓球室、桌球室、卡拉OK室、网吧、阅览室、露天健身器材等康乐设施供雇员业余时间娱乐。 7、公司每月向雇员提供往返罗定→云浮→广州→东莞→深圳的福利巴士。2100433B

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雅达电子（罗定）有限公司造价信息

市场价
信息价
询价

电子电源线

规格型号：
RV 0.12mm2 (7/0.15)
价格行情：
材料单位：
km
材料品牌：
利路通
材料税率：
13%
供应商：
深圳利路通科技有限公司海南分公司
报价时间：
2022-12-08

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电子电源线

规格型号：
RV 0.3mm2 (16/0.15)
价格行情：
材料单位：
km
材料品牌：
利路通
材料税率：
13%
供应商：
深圳利路通科技有限公司海南分公司
报价时间：
2022-12-08

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电子电源线

规格型号：
RV 0.5mm2 (16/0.2)
价格行情：
材料单位：
km
材料品牌：
利路通
材料税率：
13%
供应商：
深圳利路通科技有限公司海南分公司
报价时间：
2022-12-08

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电子电源线

规格型号：
RV 0.75mm2 (24/0.2)
价格行情：
材料单位：
km
材料品牌：
利路通
材料税率：
13%
供应商：
深圳利路通科技有限公司海南分公司
报价时间：
2022-12-08

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电子电源线

规格型号：
RVS 2×0.5mm2 (2×16/0.2)双绞
价格行情：
材料单位：
km
材料品牌：
利路通
材料税率：
13%
供应商：
深圳利路通科技有限公司海南分公司
报价时间：
2022-12-08

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电动管子胀接机

规格型号：
D2-B
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电动管子胀接机

规格型号：
D2-B
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电动管子胀接机

规格型号：
D2-B
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2010年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电动管子胀接机

规格型号：
D2-B
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
韶关市2010年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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电动管子胀接机

规格型号：
D2-B
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2010年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司

规格型号：
道顿DC-20A桌面式无线胶装机
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2013-07-01

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天津市康普特鼎泰丰电子技术有限公司

规格型号：
FN-450V+电动切纸机
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2013-07-01

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海虹老人牌涂料有限公司

规格型号：
硅丙抗碱底漆E1090、外墙滚花中间漆E921、三加一压光乳胶漆E8930
需求量：
20t
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2012-08-22

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电流变送器雅达YDE

规格型号：
雅达YDE
需求量：
3台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2014-04-25

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清远市欧雅陶瓷有限公司生产的欧美地砖

规格型号：
600×600(型号:GDKA66174)
需求量：
60m²
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2012-03-27

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雅达电子（罗定）有限公司获得荣誉

本公司自成立以来至今，得到各有关政府部门的大力支持和合作，1996-1998 连续三年获得省外贸厅颁发的出口企业证书；1998年和2003年度获省外商出口先进企业；1998年和2002年均获金国外商双优企业；1998年获罗定市海关A级企业证书称号；是年成为中国外商企业协会会员；2002—2003年获得外商投资企业出口突出贡献奖；2002—2003年获得社保工作显著三等奖；1998年10月和2002年12月，分别通过了ISO9002和ISO14001质量体系认证；使公司在电源电子制造业的知名度和信誉度再一次得到提升，企业品牌意识进一步得到增强。 公司经过多年发展，取得了显著的成绩，连续多次获得广东省外商出口先进企业、全国外商双优企业、外商投资企业出口突出贡献奖、社会保险工作显著奖等；1998年通过ISO9002：94版质量体系认证；2002年通过ISO14001质量体系认证；2004年通过升级ISO9001：2000版质量体系认证；2005年通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；同年获得由中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”；同时并获得总公司艾默生集团“2005年度最佳运作总裁奖”。2007年获中华人民共和国广州海关“诚信企业”；2009年获2008年度广东省加工贸易转内销先进单位。

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雅达电子（罗定）有限公司发展历程

雅达电子是全球500强企业的美国“艾默生电气股份公司”的全资控股子公司。雅达电子1971年成立于香港，业务逢勃发展，在世界各地均设有分公司、生产厂家。雅达集团自1988年开始向中国大陆投资，同年成立深圳雅达电子有限公司，取得长足发展。成立于1995年的雅达电子(罗定)有限公司，累计投资总额为900万美元，注册资本为450万美元；法人代表及董事长是胡卓山，董事总经理为徐剑雄；其经营范围：生产销售各类高频开关式电源，电线产品，磁性电子元件及注塑产品，电子线路板及其配件。1997年雅达集团被“爱默生电气股份公司”100%控股，成为其下网络电源的重要一部分；雅达集团如虎添翼，在经过多年的不懈努力，雅达集团在设计，创造，工艺，生产，品质，营销，管理，财务等方面发展迅猛，业绩喜人。雅达电子集团由此成为了全球数一数二的电源供应器制造商。 目前，公司由开办时的180名员工发展到现时拥有雇员7000人的大型电子工业企业。为打造中国大陆最大规模的充电器制造基地，公司进行了二期扩建，预计将于2004年6月底交付使用。届时，整个工业园区将占地250亩，将是罗定乃至粤西地区最大的电子工业生产基地。

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雅达电子（罗定）有限公司员工福利常见问题

南京天马轴承有限公司员工福利如何

骗子公司，刚去的时候说什么2月后转正享受五险一金，厂内干了一年的职员还都没有有呢。
首旅集团待遇怎么样?员工福利什么的

还行，五险一金都有，好好干吧~~~~~~~~
廊坊业之峰装饰有限公司员工数量多吗？

廊坊业之峰装饰公司现有员工70人，其中设计师18人。企业坚持客户评判为标准，以提高用户满意度为企业最大的追求。打造健康、自然、温馨的家居生活环境，五大主流十大设计风格满足不同人士的要求，业之峰装饰的设...

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雅达电子（罗定）有限公司公司简介

1995年成立雅达电子(罗定)有限公司，主要生产手机充电器、打印机连接器、适配器、变压器、电源线等。

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雅达电子（罗定）有限公司员工福利文献

公司员工福利制度

格式：pdf

大小：6KB

页数： 2页

公司员工福利制度为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况，特制定了一下福利制度。（一）通讯费：第一条公司所有人员的通讯工具由本人自备（包括号码），费用按公司规定标准发放，项目总经理 200 元/月通讯费；集团总监及项目副总经理级以上人员 100 元/月通讯费。经理级每月 50 元/月，员工 30 元/月，通讯补助每月出勤天数满 20 天以上的方可享受通讯补助；出勤天数在 10 天以上 20 天以下的，通讯费折为一半；出勤天数在 10 天以下的不享受通讯费。须在早晨 7:00— 22:00 手机保持开机状态，以便联系 ,若未及时接听电话时， 5 分钟内回复电话，通讯不畅或未及时联系 2 次以上者将不再享受当月通讯补助并给予每次 50 元的经济处罚。第二条公司员工可在综合部备案一个紧急联系电话，

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公司员工福利制度范本

格式：pdf

大小：6KB

页数： 7页

公司员工福利制度范本第一章总则第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。第二章员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下： 1．本薪（基本月薪）。 2．加给：主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。 3．津贴：机车津贴、伙食津贴、加班（勤）津贴和其他津贴。 4．奖金：全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。第六条从业员工薪金分项说明如下： 1．本薪：本薪乃基本月薪，其金额根据“职薪等级表”的规定核发。 2．主管加给：凡主管人员根据其职责轻重，按月支付加给。 3．职务加给

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广东雅达电子股份有限公司简介

广东雅达电子股份有限公司创办于1994年，系国家级高新技术企业，公司组建了省级“广东省智能电力测控仪工程技术研发中心”和“广东省省级企业技术中心”，通过了ISO9001质量管理体系认证。公司建设了占地60,000㎡的工业园区和2,3000㎡的高标准厂房，拥有洁净的生产车间、先进的环境试验和生产检测设备。产品通过了华南国家计量中心、中国电力科学研究院电力设备及仪表中心等多家权威机构检测合格，大部分产品型号获欧盟CE认证。 公司业务定位于智能电力监控系统的产业链“元器件-系统组件-监控系统”，主要业务是电力监控系统组件产品的研发、生产与销售及电力监控系统集成，为客户提供智能电力监控组件产品和系统整体解决方案。 公司产品已广泛应用于电力、通信、轨道交通、石油化工、煤炭、冶金、建筑、市政等行业和领域的监测和自动控制，多款产品被应用到如神舟六号飞船控制中心、奥运场馆鸟巢水立方、上海证券交易所、中国建设银行、国家安全局、大亚湾核电站、深圳地铁、广州地铁等对产品质量有严格要求的重要场所，为艾默生、中兴通讯、广东高新兴等著名企业提供产品配套，在通讯机房，移动基站等动力与环境监测系统中，大量使用了雅达品牌的产品。 雅达公司已成为电力测控仪表行业中最具实力的企业之一，在全国重点地区相继建立了办事处或服务网点，向客户提供优质高效的产品服务和技术支持。 2100433B

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雅达电子（罗定）有限公司公司简介

雅达电子（罗定）有限公司员工福利文献

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