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前言
着力提高职工素质 努力开创引黄工程管理工作新局面
爱岗敬业奉献水利
引黄工程概述引黄事业展望
堤防抢险技术
工程建设与工程实用技术
水资源配置与灌溉制度
搞好流量和含沙量测验提高引黄管理技术水平
渠道维护与闸门运行
水法理论探讨
管理机制建设理论
引黄处财务管理概况
安全生产群众关系
牢记党的宗旨争做文明职工
献身水利事业铸造人生辉煌
收获在成长路上
继往开来再接再厉厉兵秣马共铸辉煌
附录1 堤防工程施工规范(节选)
附录2 水闸技术管理规程
后记 2100433B
随着公路建设项目的日益增长,引发项目建设过程中的索赔、变更越来越多。作为施工企业在经营公路产品质量、效益的同时,针对工程发生的变更,索赔的意识也应逐步提高。所谓索赔是指在合同履行过程中,合同一方因不履...
建议 首先学习 熟悉定额、清单等计价规范以及计量规则,一定要熟悉施工工艺。 在学校期间,一般对于工作年限是没有的,而证书一般要求工作年限的,所以在校期间能考的证书并不多,一般对于价值不太高的证书...
新设单位,各地依照级别不同,建制不同,协调当地重大项目工程进展,我怀疑不是常设单位。
可靠性培训教材-可靠性工程管理
可靠性培训教材-可靠性工程管理
建设单位工程管理总结
篇一:建设单位项目部工作总结 2012 年 保山 市弘晟房地产开发有限公司 施甸县 2012 年保 障用房工作总结 施甸县 2012 年保障用房由施甸住房和城乡建设局筹建,由我公司代建,是施甸县 2012 年最 重要的民心工程,我单位本着实事求是的态度,开工至今 100 个工期日历天期间对该项目科 学管理,合理安排,与投资方及施工方真诚协作,合理安排。至今已有明显成效,现从以下 几个方面将开工以来项目部的工作情况做一总结汇报。 一、项目概况 施甸县 2012 年保 障用房建设项目共 14 个子单位工程, 规划选址用地面积 32440m2,规划总建筑面积 55964m2, 其中住宅建筑面积 52665.74m2, 商业面积 2888.26m2, 总投资约 1.6 亿人民币。 本项目设计等级三 级,安全等级二级,设计使用年限 50 年,屋面防水等级ⅲ级,耐火等级二级。结构形式基础 为沉管灌注桩
《铁路职工岗位培训教材:制动钳工(机车)》针对铁路职工岗位培训、职业技能鉴定进行编写,是各单位组织职工进行岗位培训、技能鉴定的必备用书,对各类职业学校师生也有重要的参考价值。
《铁路职工岗位培训教材:调车区长》针对铁路职工岗位培训、职业技能鉴定进行编写,是各单位组织职工进行各级各类岗位培训、技能鉴定的必备用书,对各类职业学校师生也有重要的参考价值。
《铁路职工岗位培训教材:制动钳工(车辆)》针对铁路职工岗位培训、职业技能鉴定进行编写,是各单位组织职工进行岗位培训、技能鉴定的必备用书,对各类职业学校师生也有重要的参考价值。