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预算指标管理系统

预算指标管理系统,是深圳市龙图软件有限公司  参与规划、设计、开发、试点和推广实施的金财工程应用支撑平台表层业务系统  之一。

预算指标管理系统基本信息

预算指标管理系统系统功能简介

预算指标管理的基本原则是:指标必须来源于预算,而预算最终必须形成指标,指标最终为支付服务。预算指标管理的目标是:确保指标的脉络清晰,对指标全过程做到可追踪、可反馈,实现数据可控、流程精简、管理规范。

总指标加载

年初、年中登记总指标,增加财政总的资金盘子,如:年初预算数据、专项资金、上年结转等都要纳当年财政的总盘子。总指标加载提供手工录入和导入两种方式。导入是根据导入规则批量加载总指标数据,并进行校验等。

总指标分配

把总指标分配到业务科室,形成科室指标。

科室指标调剂、追减、分配

把分配到业务科室的指标,追减到财政总资金盘子;指标在执行过程中,可能由于预算与执行出现偏差,就需要通过指标调剂来实现预算与执行的统一;把科室指标分配到预算单位,形成预算单位可执行指标。

单位指标追减、调剂

把分配到单位的可执行指标追减到业务科室,减少单位可执行指标,增加科室待分指标。把执行过程中出现偏差的单位指标,通过单位指标调剂,实现预算与执行的统一,单位指标调剂包括预算单位、支付方式、资金性质等。

年初控制数据加载

年初部门预算未正式批复前加载年初控制数,以控制预算的执行。当年初部门预算批复后,将控制数的已执行数据切换到正式指标上,年初控制数需明确预算单位、项目、功能科目、经济科目、项目类别、资金来源、金额。

年初控制数切换

当正式指标下达后,需要锁定年初控制数,并用正式指标切换已经使用的年初控制数。年初控制数切换按照一定规则自动切换,如果通过规则无法切换,可以通过手工切换完成。

年终结转

在年终时,对于未执行的指标通过年终结转将指标结转下年、财政收回、财政应返还额度列支。

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预算指标管理系统造价信息

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预算管理

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预算指标管理系统系统特点

预算指标的管理层次按需定制

可根据财政管理需要,定制指标的管理层次、每个管理层次的管理单据、管理流程和信息项。

预算调整统一管理

将年初预留和年中调整统一管理,可完整反映基本支出和项目支出的由预算编审到执行的全过程。

可与相关系统无缝衔接

与国库支付管理、工资统发管理、政府采购管理、资产管理等系统无缝衔接。

支持多维度数据查询

可对不同年度、不同批次的指标数据进行查询。可对数据进行对比分析。

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预算指标管理系统系统介绍

指标管理是预算的延续,是整个预算执行业务的起点,上承部门预算,下接用款计划、集中支付、实拨等支付业务,是各预算单位使用财政性资金的控制依据。

指标管理的范围包括人大批复预算前的年初预算控制数、人大批复后的部门预算指标、财政代编预算指标、预算执行过程中追加的指标、结余指标等。

功能包括对指标的追加、追减、调剂、分配、分配回收、冻结、解冻等业务处理。

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预算指标管理系统常见问题

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预算指标管理系统文献

建设股份有限公司管理系统工程公司管理系统全面预算管理系统规章制度 建设股份有限公司管理系统工程公司管理系统全面预算管理系统规章制度

建设股份有限公司管理系统工程公司管理系统全面预算管理系统规章制度

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实用标准文案 文档大全 某建设股份有限公司 全面预算管理制度 第一章 总则 第一条 为了全面提升公司的经营管理水平,促使各分公司扩大业 务收入、控制工程成本和其它成本费用的开支,特制定公司全面预算管理 制度。 第二条 本制度是公司年度全部经营活动的依据,是公司经营管理 制度的核心,贯穿于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效 和管理水平的重要途径。其主要任务是: (一)实现全员参与,协调各部门的目标和活动,使员工对公司的理 念、价值观、企业文化等有一致的认同,充分调动各部门、各级员工的积 极性和主动性; (二)实现机制化和程序化管理,将全面预算作为一种理念在企业内 部推行,使各级部门、各级员工真正做到自我激励与自我约束相结合; (三)实现长期规划和短期规划相结合,使公司的长期发展战略体现 在全面预算管理之中; (四)实现管理过程与管理结果相结合,通过全面预算管理对公司预 算期内全部

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