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围绕住房和城乡建设部中心工作,具体承担建设行业人事制度改革与人力资源的开发与研究服务工作;负责部机关、部属单位及行业企事业单位下岗分流人员的服务与管理;负责流动人员人事关系的转接与人事档案的保管;为各类企事业单位和社会团体提供全方位的人事代理服务;组织人才培训与人事政策咨询;承办住房和城乡建设部及行业专业技术人员职称申报及组织评审;负责建设人才市场和城市用工信息网络的开发与服务,收集、发布人才供求信息;开展人才交流,为推进建设行业人才资源社会化和资源配置市场化服务;开展国际间的人才交流与合作等。
下设办公室、档案管理部、人事代理部、培训部、人才交流部、信息开发部6个职能部门。
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住房和城乡建设部隶属于国务院,主要负责承担保障城镇低收入家庭住房的责任;监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为;承担建筑工程质量安全监管的责任。其主要职责第三天明确规定:组织制定工程建设实施阶段的国家...
(一)贯彻落实有关住房和城乡建设的政策法规;拟订、审查住房和城乡建设行业地方性法规、规章草案;研究拟订住房和城乡建设发展战略、产业政策、改革方案和中长期规划及年度计划并组织实施;牵头组织推进新型城市化...
住房和城乡建设部主要职责、机构及人员编制确定
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住房和城乡建设部
住房和城乡建设部 政府信息公开目录 (2004-1-1 ————2004-12-31) 10BC、房地产市场 1、房地产市场 索引号: 000013338/2004-00032 主题名称: 房地产市场 发文单位: 中华人民共和国建设部办公厅 发文日期: 2004-9-21 文 号: 建办住房 [2004]78 号 主 题 词: 预警预报 公文名称: 关于加快房地产市场信息系统和预警预报体系建设的通知 索引号: 000013338/2004-00026 主题名称: 房地产市场 发文单位: 中华人民共和国国家发展和改 革委员会 ,中华人民共和国建 设部 发文日期: 2004-7-19 文 号: 发改价检 [2004]1428 号 主 题 词: 物业管理 公文名称: 国家发展改革委、建设部关于印发《物业服务收费明码标价规定》的通知 索引号: 000013338/2004-00004 主题名称
开封市经济适用住房开发中心是开封市住建局直属单位,经适房(宗旨和业务范围):开发经济适用住房,改善人民群众居住条件。经济适用住房开发、承建。
长沙市人防工程开发中心是长沙市防空办直属单位,为人防地下工程提供管理保障。人防工程维护、人防工程开发、人防工程利用。
人力资源供给的来源主要包括两部分:一是组织外部的人力资源供给来源;二是组织内部的人力资源供给来源。
1.组织外部的人力资源供给来源
组织外部的人力资源供给来源,实际上是社会供给来源,既包括一个国家的宏观的人力资源供给来源,也包括一个地区范围内的中观的人力资源供给来源。
2.组织内部的人力资源供给来源
组织内部的人力资源供给来源,是指组织对现有人力资源的有效使用和开发,主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中,任何员工都会受到两种力量的作用:一是受到企业外部各种吸引力所产生的“拉力”作用;另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。
对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况,更重要的是要分析未来的变化情况,以便作出正确的决策。