《氧化铝制取工》造价信息

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棉涤厚涤卡防寒职业装工作服

规格型号：
防寒
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
广西荔浦康达鑫尔棉制品有限公司
报价时间：
2022-12-07

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亚克力运动地坪漆-职业型

规格型号：
25kg
价格行情：
材料单位：
桶
材料品牌：
万磊
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海万磊建筑涂料有限公司
报价时间：
2022-12-07

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一位三极带开关插座

规格型号：
微波炉插座w安全型 1、86系列带装饰边框且插座带防护门0颜色为乳白色.2、具有质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书;3、具有CCC
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
ABB
材料税率：
13%
供应商：
康孚美(北京)科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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一位三极带开关插座

规格型号：
烘手器插座H安全型 1、86系列带装饰边框且插座带防护门0颜色为乳白色.2、具有质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书;3、具有CCC
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
ABB
材料税率：
13%
供应商：
康孚美(北京)科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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一位三极带开关插座

规格型号：
厨宝插座CB安全型 1、86系列带装饰边框且插座带防护门0颜色为乳白色.2、具有质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书;3、具有CCC
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
ABB
材料税率：
13%
供应商：
康孚美(北京)科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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职业生涯规划系统

规格型号：
职业通鉴、职业测评与训练、职业生涯规划指导、职业生涯规划训练、职场宝典模块.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
无
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-10-08

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职业危害告知卡

规格型号：
亚克力2.0mm通体烤漆丝印
需求量：
1块
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2018-10-17

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职业病预防

规格型号：
型材+相纸60×90
需求量：
5块
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2018-05-23

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全省职业资格考试及证书发放窗口信息

规格型号：
全省职业资格考试及证书发放窗口信息
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

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职业病防治平台

规格型号：
详见建设方案
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
定制开发
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-19

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（职业）常见问题

职业安全与职业卫生的区别

广义上安全是包括职业卫生的，但是具体上，安全更多关注设备和厂区的安全，职业卫生只针对人。从评价上就看得出来，安全评估设备的安全性，针对人的话多为防护距离和比较简略的20条等，职业卫生多关注人的工作环境...
职业问题

审计和预算是必须会广联达计价软件的，算量软件也要求达到熟练程度，因为审计的时候需要和施工单位对工程量，按照图纸一项一项核对。手算的要求看计算稿，软件算的要求看提量和计算过程。算量软件在导入图纸后有很多...
职业规化

一般不会有这个硬性要求。

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（职业）文献

职业危害评价

格式：docx

大小：19KB

页数：未知

职业危害评价——企业依据《安全生产法》和《职业病防治法》，在各不同阶段依法进行职业病危害评价，以保证安全生产，保护劳动者的安全和健康。本文将从评价依据、评价流程、评价内容、工程分析、评价方法、对策措施等方面对职业病危害评价进行分析。　　　　...

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职业健康培训

格式：pdf

大小：19KB

页数： 3页

安开项目部职业卫生培训记录主题职业病防治主持人王子夫地点工地会议室时间参与人员工地所有人员培训内容 1、职业病的概念； 2、职业危害来源； 3、职业危害后果； 4、防护方法；培训效果根据职业危害控制管理制度的相关要求，对可能的职业危害因素采取相应的控制措施，一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声 ,振动，微波， X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作 ,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病 ,一般将这类职业病称为广义的职业病。二、职业危害因素来源

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氧化铝制取工基本信息

书名：氧化铝制取工（上下册） ISBN编号：9787203056362 出版社：山西人民出版社 出版时间：2005-8-4 印刷时间：2005-8-4 版次：1 印次：1 装帧：平装 类别：冶金工业

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氧化铝制取工内容介绍

《氧化铝制取工》系统地介绍了氧化铝制取的发展概况、氧化铝的性质、氧化铝的用途，氧化铝制取的基本原理和方法；归纳总结了国内外氧化铝制取的最新研究成果以及相关工艺。 《氧化铝制取工》可作为冶金类院校英语专业本科生的泛读教材、采矿工程专业本科生的专业英语教材和采矿概论双语课程的教材，也可作为采矿工程专业人员出国考察访问、进修或攻读学位前的培训或自‘学教材，还可供广大采矿工程师及采矿工程技术人员学习参考。2100433B

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氧化铝制取工（2020年版）简介

说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《氧化铝制取工国家职业技能标准（2020年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对氧化铝制取工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化： ——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关知识要求。 ——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 ——顺应时代和社会要求，强化有色金属工业安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。 三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专家和实际工作者共同完成。本《标准》主要起草单位有：中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司。参与起草单位有：中铝中州铝业有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要起草人有：马文选、毛永良、郭晋梅。参与起草人有：赵卫、徐雅君、张铮、陈昪、张淮。 四、本《标准》主要审定单位有：中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。主要审定人员有：郭威立、张智、伍祚明、崔满平、王娟、杨建强、苏雪玲、陈秉辉、马冬灿、秦鸿波、郭玉强、高娟、甘廷琨、李小波、何清、刘永轶、徐良振、房辉、谢承杰、王南、李蕊、王翰峰、王佳玉。 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及中铝山西铝业有限公司、中铝山西新材料有限公司、中铝中州铝业有限公司、开曼铝业（三门峡）有限公司、杭州锦江集团有限公司、山东铝业职业学院、中国铝业股份有限公司广西分公司、云南文山铝业有限公司、遵义铝业股份有限公司、山东南山铝业股份有限公司、北京诺斐释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单位的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日2020年12月29日起施行。 2100433B

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