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中华人民共和国环境保护法案例解读本目录

中华人民共和国环境保护法案例解读本目录

《中华人民共和国环境保护法》适用提要

中华人民共和国环境保护法

第一章 总则

第一条 立法目的

第二条 环境的定义

第三条 适用范围

第四条 环保规划

第五条 环保科教

第六条 单位和个人的义务和权利

第七条 主管部门

[案例1] 邱某诉保康县环境保护局拒不履行环境保护职责纠纷案

第八条 奖励

第二章 环境监督管理

第九条 环境质量标准的制定

第十条 污染物排放标准的制定

第十一条 监测与公报

第十二条 环保规划的拟订

第十三条 建设项目管理与环境影响评价

[案例2] 天南公司因未办理环境影响评价而受处罚案

[案例3] 徐某等人非法采矿案

[案例4] 专项规划与整体建设项目环境影响评价冲突案

第十四条 现场检查

第十五条 跨区污染防治

[案例5] 养鱼人跨省状告排污企业案

第三章 保护和改善环境

第十六条 环境质量负责制

第十七条 生态、遗迹保护

第十八条 保护区排污规定

第十九条 生态环境保护

[案例6] 某电厂拒缴排污费案

第二十条 农业环境保护

第二十一条 海洋环境保护

第二十二条 城市规划

第二十三条 自然景观保护

第四章 防治环境污染和其他公害

第二十四条 环保计划

第二十五条 技术改造设备、工艺要求

第二十六条 防污设施的设计、施工与投产

[案例7] 钢管厂违反“三同时”理应停产

[案例8] 某预制板厂未履行环保“三同时”审批手续受处罚案

第二十七条 排污单位的申报登记

[案例9] 逾期未办理申报登记企业受处罚案

第二十八条 超标排污费缴纳及治理

[案例10] 南海酒店拒交排污费受处罚案

[案例11] 某卡拉OK音乐厅不服环保局行政处罚案

第二十九条 限期治理

[案例12] 某制药集团公司排放污水案

第三十条 技术、设备引进的限制

第三十一条 突发性事件的处理

[案例13] 环保部门迅速处置塑料毒桶案

第三十二条 污染危害处理

第三十三条 有毒化学物品和放射性物品管理

第三十四条 设备转移

[案例14] 冶炼厂非法转移有毒化工废渣造成重大环境污染案

第五章 法律责任

第三十五条 警告、罚款处理情节

[案例15] 建筑工程公司噪声污染受处罚案

第三十六条 不合要求设施投产和使用处理

第三十七条 违法排污处理

[案例16] 超标排污侵权,冷冻厂被判赔偿损失案

第三十八条 事故处罚

第三十九条 未完成治理任务的处罚

第四十条 复议和起诉

[案例17] 某歌舞厅不服市环保局行政处理申请复议案

第四十一条 危害排除和赔偿

[案例18] 18户渔民诉9家企业达标排污致害案

[案例19] 养鸡场环境污染损害赔偿案

第四十二条 诉讼时效

第四十三条 重大事故的处理

[案例20] 杨某重大环境污染事故案

第四十四条 资源破坏的处罚

[案例21] 陈某等四人非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物案

第四十五条 渎职的处理

[案例22] 王某环境监管失职案

第六章 附则

第四十六条 法律冲突

第四十七条 生效日期

附录

中华人民共和国水污染防治法(2008.2.28修订)

中华人民共和国大气污染防治法(2000.4.29修订)

中华人民共和国环境噪声污染防治法(1996.10.29)

中华人民共和国固体废物污染环境防治法(2004.12.29修订)

中华人民共和国海洋环境保护法(1999.12.25修订)

中华人民共和国放射性污染防治法(2003.6.28)

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中华人民共和国环境保护法案例解读本造价信息

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环境保护监督牌

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二氧化碳气体保护焊机

  • 电流250A
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二氧化碳气体保护焊机

  • 电流250A
  • 台班
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环境保护

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环境保护5厘PU柱识包边1米×0.9米

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初中物理实验案例

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初中物理实验案例

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中华人民共和国环境保护法案例解读本内容简介

《中华人民共和国环境保护法案例解读本》旨在通过具体案例,说明法律规定的具体内涵。根据中华人民共和国环境保护法法律条文所规范的法律行为,选择与中华人民共和国环境保护法相关的案例,进行解说。

《中华人民共和国环境保护法案例解读本》所选案例,紧扣中华人民共和国环境保护法条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂、便于理解。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,在条文后边还附有中华人民共和国环境保护法法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。

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中华人民共和国环境保护法案例解读本目录常见问题

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中华人民共和国环境保护法案例解读本目录文献

中华人民共和国环境保护法 中华人民共和国环境保护法

中华人民共和国环境保护法

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页数: 6页

中华人民共和国环境保护法 (1989 年 12月 26 日中华人民共和国主席令第 22 号发布 ) 第一章 总则 第一条 为保护和改善生活环境与生态环境, 防治污染和其他公害, 保障人 体健康,促进社会主义现 代业化建设的发展,制定本法。 第二条 本法所称环境,是指影响人类社会生存和发展的确各种天然的和经 过人工改造的自然因素总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、 野生动物、自然古迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。 第三条 本法适用于中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的确其他海 域。 第四条 国家制定的环境保护规划必须纳入国民经济和社会发展计划,国家 采取有利于环境保护的经济、 技术政策和措施。 是环境保护工作同经济建设和社 会发展相协调。 第五条 国家鼓励环境保护科学教育事业的发展,加强环境保护科学技术的 研究和开发,提高保护科学技术水平,普及环境保护的

《中华人民共和国环境保护法》练习试题答案解析 《中华人民共和国环境保护法》练习试题答案解析

《中华人民共和国环境保护法》练习试题答案解析

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页数: 16页

word 格式整理版 范文范例 学习指导 1 中华人民共和国环境保护法 1、(单选题)下列关于新修订的《环境保护法》生态环境公益诉讼制度 的说法正确的一项是( )。 o A.专门从事环境保护公益活动连续三年以上且无违法记录的向人民法 院提起环境公益诉讼 o B.对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,无关利益方无权 起诉 o C.经登记的社会组织有权提起环境公益诉讼 o D.依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记的社会组织可以向人 民法院提起环境公益诉讼 正确答案: D 2、(单选题)《环境保护法》中直接体现预防为主原则的环境法基本制 度是( )。 o A.环境事故报告制度 o B.限期治理制度 o C.“三同时”制度 o D.排污收费制度 正确答案: C 3、(单选题)《环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者违 法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法

中华人民共和国劳动合同法案例解读本中华人民共和国劳动合同法案例解读本

丛书名: 中华人民共和国法律案例解读本

作 者: 法律出版社法规中心 编

出 版 社: 法律出版社

出版时间: 2009-5-1

版 次: 1

页 数: 106

开 本: 大32开

印 次: 1 纸 张: I S B N : 9787503691638

包 装: 平装

所属分类: 图书 >> 法律 >> 劳动与社会保障法

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中华人民共和国劳动合同法案例解读本内容简介

目录

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要

中华人民共和国劳动合同法

第一章 总则

第一条 立法宗旨

第二条 适用范围

第三条 基本原则

[案例1] 订立劳动合同应当遵循诚实信用原则

第四条 规章 制度

[案例2] 规章 制度与劳动合同约定的内容不一致如何适用

第五条 协调劳动关系三方机制

[案例3] 如何建立与实施三方协商机制

第六条 集体协商机制

第二章 劳动合同的订立

第七条 劳动关系的建立

[案例4] 三方协议订立不等于劳动关系的建立

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

[案例5] 劳动者在签订劳动合同过程中享有知情权

[案例6] 企业在签订劳动合同过程中不能侵犯劳动者隐私权

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

[案例7] 企业在签订劳动合同过程中不能要求劳动者交纳押金

第十条 订立书面劳动合同

[案例8] 事实劳动关系的认定

[案例9] 事实劳动关系中因工负伤劳动者有权获得赔偿

第十一条 未订立书面劳动合同时报酬不明确的解决

[案例10] 劳动合同约定不明能否适用集体合同的规定

第十二条 劳动合同的种类

第十三条 固定期限劳动合同

第十四条 无固定期限劳动合同

[案例11] 职工工作满10年但其间2次病假共计1年,能否签订无固定期限劳动合同

[案例12] 用人单位规避《劳动合同法》不与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办

第十五条  以完成一定工作任务为期限的劳动合同]

[案例13] 固定期限劳动合同中用人单位不得随意提前解除合同

第十六条 劳动合同的生效

[案例14] 除特殊情况外,劳动合同自双方签订之时成立并生效

第十七条 劳动合同的内容

[案例15] 工作地点是劳动合同的必备条 款

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条 件约定不明确的解决

[案例16] 劳动报酬约定不明该如何处理

第十九条 试用期

[案例17] 试用期有最长时间期限且不能多次约定试用期

第二十条 试用期工资

[案例18] 试用期工资不得低于当地最低工资标准

第二十一条 试用期内解除劳动合同

[案例19] 试用期内企业解除劳动合同的条 件

第二十二条 服务期

[案例20] 员工在服务期内被违纪解除合同是否需要支付违约金

第二十三条 保密义务和竞业限制

[案例21] 告知人事变动信息是否属于泄露商业秘密

[案例22] 不支付经济补偿,“竞业禁止”条 款无效

第二十四条 竞业限制的范围和期限

[案例23] 竞业限制的范围需要约定明确,防止含混不清

第二十五条 违约金

第二十六条 劳动合同的无效

[案例24] 用人单位与劳动者约定“社会保险由劳 动者自缴”无效

第二十七条 劳动合同的部分无效

[案例25] 劳动合同部分无效不影响其他部分效力

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付

[案例26] 劳动合同无效后用人单位仍应为劳动者已付出的劳动支付报酬

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特点规定

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附则

附录

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工伤保险条例案例解读本内容简介

《工伤保险条例案例解读本》一书,根据相关法律条文所规范的法律行为,选择与此相关的案例,进行解说。该书所选案例,紧扣条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂,便于理解。同时,为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,该书在条文后边还附有关联法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。

《工伤保险条例案例解读本》内容为:随着我国法律体系的不断完善,人们的法律意识显著增强,运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是,对于一般读者而言,法律本身的专业术语过于艰深,学法的难度很大。为了便于读者学法用法,我们在编辑出版法律注释本的基础上,组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例,说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点:

(1)针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为,选择与此相关的案例,进行解说。

(2)通俗性。《工伤保险条例案例解读本》所选案例,紧扣条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂,便于理解。

(3)延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,在条文后边还附有关联法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。

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