选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
《中华人民共和国环境保护法》适用提要
中华人民共和国环境保护法
第一章 总则
第一条 立法目的
第二条 环境的定义
第三条 适用范围
第四条 环保规划
第五条 环保科教
第六条 单位和个人的义务和权利
第七条 主管部门
[案例1] 邱某诉保康县环境保护局拒不履行环境保护职责纠纷案
第八条 奖励
第二章 环境监督管理
第九条 环境质量标准的制定
第十条 污染物排放标准的制定
第十一条 监测与公报
第十二条 环保规划的拟订
第十三条 建设项目管理与环境影响评价
[案例2] 天南公司因未办理环境影响评价而受处罚案
[案例3] 徐某等人非法采矿案
[案例4] 专项规划与整体建设项目环境影响评价冲突案
第十四条 现场检查
第十五条 跨区污染防治
[案例5] 养鱼人跨省状告排污企业案
第三章 保护和改善环境
第十六条 环境质量负责制
第十七条 生态、遗迹保护
第十八条 保护区排污规定
第十九条 生态环境保护
[案例6] 某电厂拒缴排污费案
第二十条 农业环境保护
第二十一条 海洋环境保护
第二十二条 城市规划
第二十三条 自然景观保护
第四章 防治环境污染和其他公害
第二十四条 环保计划
第二十五条 技术改造设备、工艺要求
第二十六条 防污设施的设计、施工与投产
[案例7] 钢管厂违反“三同时”理应停产
[案例8] 某预制板厂未履行环保“三同时”审批手续受处罚案
第二十七条 排污单位的申报登记
[案例9] 逾期未办理申报登记企业受处罚案
第二十八条 超标排污费缴纳及治理
[案例10] 南海酒店拒交排污费受处罚案
[案例11] 某卡拉OK音乐厅不服环保局行政处罚案
第二十九条 限期治理
[案例12] 某制药集团公司排放污水案
第三十条 技术、设备引进的限制
第三十一条 突发性事件的处理
[案例13] 环保部门迅速处置塑料毒桶案
第三十二条 污染危害处理
第三十三条 有毒化学物品和放射性物品管理
第三十四条 设备转移
[案例14] 冶炼厂非法转移有毒化工废渣造成重大环境污染案
第五章 法律责任
第三十五条 警告、罚款处理情节
[案例15] 建筑工程公司噪声污染受处罚案
第三十六条 不合要求设施投产和使用处理
第三十七条 违法排污处理
[案例16] 超标排污侵权,冷冻厂被判赔偿损失案
第三十八条 事故处罚
第三十九条 未完成治理任务的处罚
第四十条 复议和起诉
[案例17] 某歌舞厅不服市环保局行政处理申请复议案
第四十一条 危害排除和赔偿
[案例18] 18户渔民诉9家企业达标排污致害案
[案例19] 养鸡场环境污染损害赔偿案
第四十二条 诉讼时效
第四十三条 重大事故的处理
[案例20] 杨某重大环境污染事故案
第四十四条 资源破坏的处罚
[案例21] 陈某等四人非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物案
第四十五条 渎职的处理
[案例22] 王某环境监管失职案
第六章 附则
第四十六条 法律冲突
第四十七条 生效日期
附录
中华人民共和国水污染防治法(2008.2.28修订)
中华人民共和国大气污染防治法(2000.4.29修订)
中华人民共和国环境噪声污染防治法(1996.10.29)
中华人民共和国固体废物污染环境防治法(2004.12.29修订)
中华人民共和国海洋环境保护法(1999.12.25修订)
中华人民共和国放射性污染防治法(2003.6.28)
《中华人民共和国环境保护法案例解读本》旨在通过具体案例,说明法律规定的具体内涵。根据中华人民共和国环境保护法法律条文所规范的法律行为,选择与中华人民共和国环境保护法相关的案例,进行解说。
《中华人民共和国环境保护法案例解读本》所选案例,紧扣中华人民共和国环境保护法条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂、便于理解。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,在条文后边还附有中华人民共和国环境保护法法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。
中华人民共和国环境保护标准 和 中华人民共和国国家标准 有什么区别
《中华人民共和国标准化法》将标准划分为四个层次,既国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。各层次之间有一定的依从关系和内在联系,形成一个覆盖全国又层次分明的标准体系。(1) 国家标准GB。对需要在全国...
网下载吧,
第一章 总 则第一条 为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动,维护公共利益,保障被征收人的合法权益,根据《物权法》和《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国城市房地产管理法〉的决定》,制定本...
中华人民共和国环境保护法
中华人民共和国环境保护法 (1989 年 12月 26 日中华人民共和国主席令第 22 号发布 ) 第一章 总则 第一条 为保护和改善生活环境与生态环境, 防治污染和其他公害, 保障人 体健康,促进社会主义现 代业化建设的发展,制定本法。 第二条 本法所称环境,是指影响人类社会生存和发展的确各种天然的和经 过人工改造的自然因素总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、 野生动物、自然古迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。 第三条 本法适用于中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的确其他海 域。 第四条 国家制定的环境保护规划必须纳入国民经济和社会发展计划,国家 采取有利于环境保护的经济、 技术政策和措施。 是环境保护工作同经济建设和社 会发展相协调。 第五条 国家鼓励环境保护科学教育事业的发展,加强环境保护科学技术的 研究和开发,提高保护科学技术水平,普及环境保护的
《中华人民共和国环境保护法》练习试题答案解析
word 格式整理版 范文范例 学习指导 1 中华人民共和国环境保护法 1、(单选题)下列关于新修订的《环境保护法》生态环境公益诉讼制度 的说法正确的一项是( )。 o A.专门从事环境保护公益活动连续三年以上且无违法记录的向人民法 院提起环境公益诉讼 o B.对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,无关利益方无权 起诉 o C.经登记的社会组织有权提起环境公益诉讼 o D.依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记的社会组织可以向人 民法院提起环境公益诉讼 正确答案: D 2、(单选题)《环境保护法》中直接体现预防为主原则的环境法基本制 度是( )。 o A.环境事故报告制度 o B.限期治理制度 o C.“三同时”制度 o D.排污收费制度 正确答案: C 3、(单选题)《环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者违 法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法
丛书名: 中华人民共和国法律案例解读本
作 者: 法律出版社法规中心 编
出 版 社: 法律出版社
出版时间: 2009-5-1
版 次: 1
页 数: 106
开 本: 大32开
印 次: 1 纸 张: I S B N : 9787503691638
包 装: 平装
所属分类: 图书 >> 法律 >> 劳动与社会保障法
目录
《中华人民共和国劳动合同法》适用提要
中华人民共和国劳动合同法
第一章 总则
第一条 立法宗旨
第二条 适用范围
第三条 基本原则
[案例1] 订立劳动合同应当遵循诚实信用原则
第四条 规章 制度
[案例2] 规章 制度与劳动合同约定的内容不一致如何适用
第五条 协调劳动关系三方机制
[案例3] 如何建立与实施三方协商机制
第六条 集体协商机制
第二章 劳动合同的订立
第七条 劳动关系的建立
[案例4] 三方协议订立不等于劳动关系的建立
第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
[案例5] 劳动者在签订劳动合同过程中享有知情权
[案例6] 企业在签订劳动合同过程中不能侵犯劳动者隐私权
第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
[案例7] 企业在签订劳动合同过程中不能要求劳动者交纳押金
第十条 订立书面劳动合同
[案例8] 事实劳动关系的认定
[案例9] 事实劳动关系中因工负伤劳动者有权获得赔偿
第十一条 未订立书面劳动合同时报酬不明确的解决
[案例10] 劳动合同约定不明能否适用集体合同的规定
第十二条 劳动合同的种类
第十三条 固定期限劳动合同
第十四条 无固定期限劳动合同
[案例11] 职工工作满10年但其间2次病假共计1年,能否签订无固定期限劳动合同
[案例12] 用人单位规避《劳动合同法》不与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同]
[案例13] 固定期限劳动合同中用人单位不得随意提前解除合同
第十六条 劳动合同的生效
[案例14] 除特殊情况外,劳动合同自双方签订之时成立并生效
第十七条 劳动合同的内容
[案例15] 工作地点是劳动合同的必备条 款
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条 件约定不明确的解决
[案例16] 劳动报酬约定不明该如何处理
第十九条 试用期
[案例17] 试用期有最长时间期限且不能多次约定试用期
第二十条 试用期工资
[案例18] 试用期工资不得低于当地最低工资标准
第二十一条 试用期内解除劳动合同
[案例19] 试用期内企业解除劳动合同的条 件
第二十二条 服务期
[案例20] 员工在服务期内被违纪解除合同是否需要支付违约金
第二十三条 保密义务和竞业限制
[案例21] 告知人事变动信息是否属于泄露商业秘密
[案例22] 不支付经济补偿,“竞业禁止”条 款无效
第二十四条 竞业限制的范围和期限
[案例23] 竞业限制的范围需要约定明确,防止含混不清
第二十五条 违约金
第二十六条 劳动合同的无效
[案例24] 用人单位与劳动者约定“社会保险由劳 动者自缴”无效
第二十七条 劳动合同的部分无效
[案例25] 劳动合同部分无效不影响其他部分效力
第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付
[案例26] 劳动合同无效后用人单位仍应为劳动者已付出的劳动支付报酬
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特点规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
附录
《工伤保险条例案例解读本》一书,根据相关法律条文所规范的法律行为,选择与此相关的案例,进行解说。该书所选案例,紧扣条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂,便于理解。同时,为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,该书在条文后边还附有关联法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。
《工伤保险条例案例解读本》内容为:随着我国法律体系的不断完善,人们的法律意识显著增强,运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是,对于一般读者而言,法律本身的专业术语过于艰深,学法的难度很大。为了便于读者学法用法,我们在编辑出版法律注释本的基础上,组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例,说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点:
(1)针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为,选择与此相关的案例,进行解说。
(2)通俗性。《工伤保险条例案例解读本》所选案例,紧扣条文的内容,对案例的解析,其语言力求通俗易懂,便于理解。
(3)延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解,在条文后边还附有关联法规的目录或者条文,读者可以方便地查阅和运用。