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综合应用能力测试

《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目,《综合应用能力测试》题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟,满分100分。

综合应用能力测试基本信息

综合应用能力测试文书写作题

根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式。

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综合应用能力测试造价信息

  • 市场价
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智能综合机柜

  • GXHT-ZNJG-001
  • 海通
  • 13%
  • 江苏海通交通集团有限公司南宁分公司
  • 2022-12-07
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可视楼宇综合电缆

  • 可视楼内联网线,RVP4*0.2*3(锡丝编织)+RVP2*1.0(锡丝编织)
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  • 要德
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  • 江苏联通电缆有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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电梯综合线

  • 品种:音箱线;产品说明:网线+钢丝+电源;
  • m
  • 厚德揽盛
  • 13%
  • 吉林省红昌科技有限公司
  • 2022-12-07
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可视楼宇综合电缆

  • 可视楼内联网线 RVP4×0.2×3(锡丝编织)+RVP2×1.0(锡丝编织)
  • m
  • 联通
  • 13%
  • 扬州联通线缆电器有限公司成都办事处
  • 2022-12-07
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监控中心综合布线

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  • 2022-12-07
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开孔机综合

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  • 广州市2008年4季度信息价
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灰浆筛

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  • 能力3m3/h
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  • 汕头市2012年2季度信息价
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  • 能力3m3/h
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  • 汕头市2011年4季度信息价
  • 建筑工程
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灰浆筛

  • 能力4m3/h
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  • 广州市2010年4季度信息价
  • 建筑工程
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票务综合应用

  • 1.二代身份证票务综合应用 2.营业信息指定短信发送 3.指纹票务应用 5.闸机显示本人照片(硬件另配) 6.特殊证件优惠购票功能
  • 1套
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2021-03-11
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AIOT视图综合应用系统

  • 1.名称 :AIOT视图综合应用系统2.功能:通行管理系统:支持门禁完整功能,支持中心管理,支持告警,支持访客二维码;支持考勤主体功能,支持多考勤时段,支持考勤统计;支持视频流展示与识别结果推送
  • 1套
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  • 旷视;济南
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
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综合安防应用平台

  • 摄像机总数2500路; 支持管理64台监视器,16台IPSAN; 支持并发在线用户150个,可配置最大用户数500个; 报警并发处理能力:15条/s本域告警上报,2条/s 跨域告警上报 网口:GE×3硬盘:1TB内存:8GB
  • 1台
  • 1
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-06-22
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跳绳测试

  • 1. 测试受试者的下肢力量和身体协调能力,2. 测试仪自带液
  • 1台
  • 3
  • 领康/汇海/杰威
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-08-07
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综合应用服务器机屏

  • 综合应用服务器1套、显示器1台、II区交换机1台
  • 1面
  • 3
  • 南瑞继保、深圳康必达、国电南自或相当于同等品牌产品
  • 高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2020-04-15
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综合应用能力测试材料作文题

根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。 2100433B

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综合应用能力测试案例分析题

提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。

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综合应用能力测试常见问题

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综合应用能力测试文献

银行合同制员工招聘考试综合能力测试 银行合同制员工招聘考试综合能力测试

银行合同制员工招聘考试综合能力测试

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大小:42KB

页数: 9页

一、单项选择题(下面每题的备选答案中,只有一项符合题意,错选、不选或多选均 不得分,请在答题纸上写出你的正确答案每题 1 分,共 35 分) (一)数字推理 观察数列的排列规律, 然后从四个选项中选择你认为最合理的一项, 来填补空缺项, 使之符合原数列的排列规律。 1. 2,6,18,54,( )。 A.162 B. 108 C. 72 D. 216 2. 4,30,56, 82,( )。 A.108 B. 128 C. 98 D. 118 3. 256,196,144,( ),64 A.121 B. 81 C. 100 D. 169 4. 100,84,76,72,( ) A.62 B. 68 C. 70 D. 66 5. 6,13,27, 55,( ) A.100 B. 79 C. 111 D. 212 (二)数字运算 6. 将一根木头锯断需要 5 分钟,那么锯成 5段需要

综合知识和能力测试试题和大纲设计 综合知识和能力测试试题和大纲设计

综合知识和能力测试试题和大纲设计

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大小:42KB

页数: 30页

实用标准文档 文案大全 综合知识和能力测试(一) 一、单项选择题(共 50 题,每题 1分): 1. 法律对社会发展能否起进步作用,决定于( )。 A. 是否适应一切经济基础的需要 B. 是否能积极地为自己的经济基础服务 C. 法律所服务的经济基础是否适应生产力的需要 D. 是否适应国家的需要 1. C 2. C 3. C 4. B 5. C 2. 公民在法律面前一律平等,是我国( )。 A. 社会主义法的基础 B. 社会主义立法的基本原则 C. 社会主义法的实施的基本原则 D. 宪法的总的指导思想 3. 人民法院是( )。 A. 国家权力机关 B. 国家行政机关 C. 国家审判机关 D. 公安机关 4. 我国的国家结构形式属于( )。 A. 民族区域自治 B. 单一制 C. 联邦制 D. 邦联制 5. 中央军事委员会的领导体制是( )。 A. 集体负责制 B. 双重从属制 C. 主席

综合应用能力科目介绍

经过近年来多地事业单位《综合应用能力》的综合对比、分析后发现,《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,有些类似于公务员考试中的申论科目,但实际上要比申论考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种,当然由于每年的题型都会有所变化,有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限150分钟,满分100分。答题要求:一律用现代汉语作答在答题卡上,试卷空白处可作草稿使用。

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注册会计师考试职业能力综合测试作者简介

北京注册会计师协会与2010和2011年成功举办了两届〖职业能力综合测试考试辅导〗,分别取得了通过率100%和95%的骄人成绩。北京注册会计师协会以服务广大考生为宗旨,汇集百强事务所的资深业内专家与各大财经院校优秀师资组建〖北京注协教育培训专家团队〗,深入研究近两年综合考试大纲、真题、样题,总结分析应试难点,精心编写了注册会计师考试《职业能力综合测试》辅导教材。

编写组成员:王建新、汪宁、黄杰、李志红、邱连强、苟兴羽、唐洪广、李春瑜、曹阳、季丰、王丰、王建军、廖智勇,于雪曼、储燕涛、史璐明。 2100433B

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综合应用能力主要题型

(1)辨析题。辨析题经常会给出常识类的一句话,较多地涉及到例如政治、经济、文化、法律、时事中的某一方面,让考生去判断出这句话正确与否,并要求说明理由。所以,考生在应对这类题目的时候,要首先要根据常识得出一个观点性的表达,判断出题目中的内容是正确的、错误的还是片面的、偏颇的、不完全正确的。然后要对这一观点给出合理的论证,论证的方法有很多,能够论证自己的观点即可,可以采用正反对比论证、举例论证和道理论证等论证方式,也可以利用多种论证方式相结合的方法,来验证前面自己判断出的观点。

例题:挪用公款罪也就是贪污罪。请辨析这句话是否有误,并给出解释。

(2)论述题。论述题的题型一般比较简单,多是论述一句话、一个观点、一个事件。但其一般是围绕事业单位考试来进行命制的,主要考查考生对事业单位的了解,但考生在论述的过程中一定要注意答案的全面和完整。

例题:简要论述事业单位实行绩效考核的作用。

(3)案例分析题。案例分析题一般都是考查本年度的社会热点问题,以及一些持续性大家普遍关注的民生热点问题。通常是给出一到两个案例,通过案例来回答下面的题目,题目可能要求分析原因,也可能要求提出对策或是概括内容。因此,这一部分的考查与申论客观题目考查的能力类似,有阅读理解能力、概括归纳能力、综合分析能力,提出和解决问题能力。对于这类题目可以通过申论题目来进行练习。

例题:公民休息权与公民娱乐权问题。武汉某居民小区住户刘某在自家举办钢琴培训班,没有规律的琴声影响其他居民的休息,在协商无果的情况下,刘某被邻居告上法庭。原告称:我们听音乐可以去音乐厅,被告昼夜弹琴干扰我们休息,影响身心健康。被告辩称:钢琴声是最美妙的音乐,怎么会是噪音?法庭测量是否达到噪音标准,结果没有达到。但法庭还是认定刘某侵犯居民休息权,要求弹琴者装隔音设备。问题1:权利冲突现象产生的成因?问题2:如何解决权利冲突问题?

(4)公文写作题(其中公文改错题是重点)。这也是很多地区事业单位考试常考的题目,有时候会让考生根据要求写一篇公文,比如让写一篇通知或者通报等。但更多的情况下是要求对给出的公文指出其存在的不当之处,即公文改错。这就要求考生对于这类题目首先要对公文写作有个全面的了解。明确公文的特点、公文的种类和公文的结构,哪里写什么内容,是什么样的格式等等。在掌握这些内容的基础上,公文改错就会简单很多——哪里有错改哪里。

例题:下列公文存在四处错误不当,请在答题卡上分别予以更改

关于组织中层干部赴**监狱开展警示教育

**监狱:

为了加强反腐倡廉教育,增强干部廉洁自律意识,我校组织中层干部赴贵监狱开展警示教育,并附带参观监狱附近高新科技工业园区,活动定于六月二十日,活动内容按贵监狱的有关规定执行。

(5)材料作文题。材料作文题有点类似申论中的千字文,多是基于材料的基础之上要求考生写一篇文章。这就要求考生先要对材料的内容有一个全面的了解,再根据题目要求进行文章立意,在立意的基础上进行分析论证,最后形成文章。一般的结构为:是什么——为什么——怎么办。也就是常说的“提出问题——分析问题——解决问题”三个大的部分。具体还要注意标题、开篇、正文和结尾部分的写法,这些还需要考生多阅读,多积累,多练习。根据对各地《综合应用能力》考试的命题特点的研究和总结后发现,材料作文题的出题立足点基本上都是依据当年的社会热点事件、时政,这就要求考生在备考的时候,要特别密切地去关注社会的动态和一些重要的时政要闻,这样才能够做到有备无患、胸有成竹。

例题:给出几段材料,要求根据这些材料所反映的主要问题,用800—1000字的篇幅写一篇文章,要求观点鲜明,中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

(6)策划与应用。经过几次演变后新加入的题型。主要考查考生策划活动与撰写策划方案的能力,需要考生考虑问题全面、完整有思想性。

例题:“五四”青年节即将来临,请你以某单位团委负责人的身份,结合时代特征和本单位实际,设计一个学雷锋活动的方案。要求:目的明确,具有可操作性。

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