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公司现有员工15700余人,其中,享受政府特殊津贴的专家24人,高级职称1400余人,中级职称4000余人,技师792人。拥有各类国内外技术先进的机械设备近2000台(套),总功率9万千瓦。年施工生产能力200亿元以上,合同成交额300亿元以上。施工队伍分布在全国29个省(市、自治区),并在巴基斯坦、斯里兰卡、阿联酋、坦桑尼亚、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、佛得角、泰国、中国香港地区、中国澳门地区等国家和地区承担了工程建设、总包管理、房地产开发和劳务输出等业务。
面对新世纪的新的机遇和挑战,公司将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,本着“诚信为本、质量为先、创新为重、勇争一流”的宗旨,发扬“开拓、争先、奉献、求实”、“敢为天下先,永远争第一”的企业精神,真诚地与海内外各界朋友合作,充分发挥地理区域优势、行业优势和品牌优势,为客户提供最优质的服务,为国家现代化建设不断作出新的贡献。2100433B
公司是以中国建筑第三工程局有限公司(以下简称“中国建筑三局有限公司”)为主发起人,联合香港协兴建筑有限公司、中国光大(澳门)有限公司、中国建筑科学研究院、武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司、中国华闻投资控股有限公司共同发起设立的外商投资股份制公司。下辖单位主要有:中建三局第一、二、三建设工程有限责任公司等控股子公司,以及总承包公司、股份公司(北京)、股份公司(沪)等非法人实体。
根据商务部批准的改制重组方案和建设部审定的资质,公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的工程业绩:截至目前,共有湖北省电力调度楼、厦门嵩屿电厂、三峡工程开发总公司总部综合大楼、上海国际网球中心、天津泰达司法服务中心、河南省职工之家、武汉协和医院外科病房大楼等63项工程荣获中国建筑工程质量最高荣誉——鲁班奖(国家优质工程奖);深圳金福大厦、河南报业大厦、中铁十一局办公科研综合楼、清华大学美术学院教学楼、广西玉林体育馆等541项工程被评为省部级以上优质工程和样板工程;武汉世界贸易大厦、深圳鸿昌广场、南宁市建设大厦技术业务综合楼及地王国际商会中心等5项工程获得“全国建筑业新技术应用金牌示范工程”荣誉称号;辽宁广播电视发射塔主体工程成套施工技术、武汉国贸大厦综合施工技术、复杂空间钢结构施工技术的研究与应用等369项科技成果获得各级科学技术进步奖,其中获国家科学技术进步奖7项,省部级科学技术进步奖68项;开发总结出工法174项,其中国家级工法18项,省部级工法42项;共有77个QC小组获得全国优秀QC小组称号或全国质量信得过班组称号。
公司全面继承了中国建筑三局有限公司自成立以来取得的技术优势,在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装、特殊构筑物施工、大型工业建筑施工、清水混凝土施工、高级装饰施工、复杂深基础施工、超厚钢板焊接、大型超长预应力张拉施工、计算机信息技术等方面具有独特优势,达到国内和国际先进水平。
公司全面继承了中国建筑三局有限公司自成立以来取得的 管理优势:有一套标准化、规范化、科学化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式,通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14000环境管理体系认证;完善了“一个平台(网络平台),两大系统(项目管理系统、经营管理系统)”建设,具备现代化企业管理水平。
公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的社会荣誉,包括全国实施用户满意工程先进单位、全国全面质量管理先进单位、全国质量效益型先进企业、“全国守合同、重信用企业” 等荣誉称号,以及全国优秀施工企业、全国思想政治工作优秀企业、建设部十佳企业、全国用户满意企业等荣誉称号。
除此之外,公司有效地整合了中国建筑三局有限公司优质的内部资源、香港协兴建筑有限公司丰富的管理经验、中国光大(澳门)有限公司雄厚的资金实力、中国建筑科学研究院强大的研发力量、武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司优质的建筑钢材以及中国华闻投资控股有限公司丰富的投资经验和信息资源,进一步提高了公司的管理水平、履约能力和服务质量。
2013年末更名为中建三局集团有限公司。
熊德荣,党委书记、董事长熊德荣,湖北咸宁人,1950年10月出生,中员,大专学历,高级经济师。1970年参加工作,1983年至2001年10月在中建八局工作,历任中建八局党办副主任、局办主任,局纪委书...
决策成员公司董事长、总经理——陈幸福公司董事、党委书记——周克军公司总会计师——张勇公司副总经理、总工程师——苏道亮公司党委副书记、工会主席——张忠公司纪委书记——杨义熊公司副总经理——戴运华公司副总...
凭借自身强劲的综合实力,2004年由公司牵头,以中建总公司名义承接了合同总额为39.5亿元的亚洲第一高楼——上海环球金融中心大厦;2005年初中标了合同金额高达46.5亿元的中央电视台新台址项目(CCTV)主楼工程,这是目前中国房建项目中单体面积最大、合约金额最高的建筑;年中又联合香港协兴公司承接到118层的香港Mega Tower大厦钢结构工程;2006年成功拓展铁路市场,以中国建筑工程总公司名义承接了合同总额38.63亿元的武广客运专线武汉站及配套工程;2007年,又承接了世界最高全钢结构发射塔——河南省电视发射塔钢结构安装工程;2009年,又承接了珠江新城东塔,它将是华南第一高建筑,建筑高度588米总高111层。实现了建筑领域的一个又一个新突破,为中国建筑史书写了浓墨重彩的一笔。
中建三局建设工程股份有限公司
中建三局建设工程股份有限公司 人才培养及人才流动管理办法 为规范公司人才管理, 有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员 工,形成全员培养人才的环境, 进一步深化公司人力资源管理, 搞活企业 内部人才市场,特制定本办法。 第一章 人才培养 第一条 人才的定义 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工(管理人员和工人) ,即符 合企业价值取向, 显著地为企业创造价值, 也能够带动其他员工高绩效工 作的员工。 第二条 人才培养的基本条件 一、营造良好的工作环境 良好的环境是人才培养的沃土, 各级公司都应当重视建立良好的人才 培养的环境,为人才培养提供良好的条件。 (一)营造公平的竞争环境; “相马不如赛马”,优秀的人才总是希望承担有挑战性的任务,能在 激烈的竞争环境中保持优势的才是真正的人才, 营建公平的竞争环境是培 养人才的首要条件。 (二)提供良好的工作条件: 1、提供安全、卫生、整洁、明亮工
陕西西岳山庄有限公司与中建三局建发工程有限公司、中建三局第三建设工程有限责任公司建设工程施工合同纠纷
粤广法律网整理 如欲咨询或查询更多法律信息请登录: www.yglaw.net 陕西西岳山庄有限公司与中建三局建发工程有限公司、中建三局第三建设工程 有限责任公司建设工程施工合同纠纷案 【裁判摘要】 根据《中华人民共和国合同法 》第七十九条的规定,债权人可以将合同的 权利全部或者部分转让给第三人,但根据合同性质不得转让的、按照当事人约 定不得转让的和依照法律规定不得转让的除外。法律、法规并不禁止建设工程 施工合同项下的债权转让,只要建设工程施工合同的当事人没有约定合同项下 的债权不得转让,债权人向第三人转让债权并通知债务人的,债权转让合法有 效,债权人无须就债权转让事项征得债务人同意。 最高人民法院 民事判决书 (2007) 民一终字第 10号 上诉人: (原审被告、反诉原告 )陕西西岳山庄有限公司。 法定代表人:张黎阳,该公司董事长。 委托代理人:徐邦炜,北京市竞天公诚律师事务所律师。
2021年8月,中建三局集团有限公司 (北京) 直属经理部被命名为“第20届全国青年文明号“。 2100433B
团招聘单位:
中国建筑第三工程局本部(技术中心)
中建三局第一建设工程有限责任公司
中建三局第二建设工程有限责任公司
中建三局第三建设工程有限责任公司
中建三局股份公司总承包公司
中建三局集团有限公司(北京)
中建三局建设工程股份公司(沪)
中建三局建设工程股份公司(粤)
中建三局建设工程股份公司成都公司
中建三局建设工程股份公司西北公司
中建三局建设工程股份公司东北公司
中建三局建设工程股份公司投资发展公司
中建钢构有限公司
中建商品混凝土有限公司
中建三局房地产开发有限公司
武汉中建建筑设计院
公司自1998年底进京以来,坚持以市场为导向,以质量求生存,以管理求效益,不断完善内部机制,提高职工素质,增强企业竞争能力。目前,公司拥有各类专业技术人员1000多人,本科以上学历比例80%以上,其中高级职称43人,教授级高工3人,国家一级项目经理27人,国家一级建造师48人。在深基坑工程设计与施工技术、超高层钢结构与超高层建筑施工技术、复杂空间钢结构工程施工技术、清水混凝土施工技术、大型体育场馆改扩建施工、预应力结构施工、计算机应用技术和企业信息化领域已接近或达到国际先进水平。 经营领域涉及奥运设施、国家党政机关、通信、医疗卫生、高等院校、市政工程等。现已形成了以北京为中心,以京津冀为重点,以其他市场为补充的经营格局。年签约额和产值均超过100亿元,年带动劳务用工2万多人。