1、专业分类明确，包括建造师10个专业以及注册省份，取证省份，注册时间，取证时间等。这是一般大型综合型人才网站所无法比拟的。这也是速度建筑人才网证书师挂靠服务最大的特色所站。之所以能有这样的特色，是由于该站点具有一批软件员的开发团队，能根据建造师挂靠的要求及时的进行定制。行业垂直之后的又一个专业垂直网站，将是人才网站的发展方向。2、响应及时：每一个人才简历，均能得到有效且及时的核实。确保挂靠资料有效的满足建筑企业的需求。3、专业该网站聘请了一部分顾问，能很大程度上的解决建造师以及那个的疑问，提供是优质的服务。4、安全该网站由人力资源部门和工商行政部门批准成立的正规公司运作，管理制度健全，第一：能确保建造师资料不被一些不良企业利用；第二：能确保建造师挂靠安全成功，能严格执行不成功则退费的制度。

提供一级建造师挂靠，二级建造师挂靠，一级建筑师挂靠，二级建筑师挂靠，一级结构师挂靠，二级结构师挂靠，国家造价师挂靠，国家监理工程师挂靠，公用设备师挂靠，

注册电气师挂靠，咨询师挂靠，土木工程师等等挂靠服务。

1、挂证不挂章: 一般而言速度建筑人才网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；3、付款方式：据长沙速度建筑人才网2011年的成交数据统计，一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。8、不参与投标: 人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。9、社保另算: 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制；而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

建筑人才网网络招聘服务

建筑人才网是中国最有价值的建筑行业人才招聘网站，通过网络招聘的方式，为企业提供人才招聘服务。建筑人才网通过建筑招聘企业的行业属性，通过行业细分，精准归纳建筑人才求职特点，针对性设置符合建筑行业用人特点的人才检索系统，及时为行业人才市场提供动态资讯，真正做到高效招聘.精准求职。

人才推荐服务:

专业的人才推荐服务为企业招募中高级管理人才和技术人才提供捷径。凭借专业顾问丰富的行业经验和专业技巧，加上强大的人才简历库，我们为客户提供高效、便捷和个性化的服务。

校园招聘服务:

利用丰富的院校资源优势，我们向企业提供从校园信息发布到候选人推荐的多层次校园招聘服务。每年三次以上的校园现场招聘活动，帮助推广企业形象，有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁。

建筑人才网全职猎头服务

建筑人才网猎头中心是该网站旗下的分支机构，是中国地区首家专注于行业性的猎头机构，在建筑行业有丰富的专业知识和行业经验。目前有各类房地产、勘察设计、建筑类中高人才信息资源达65万之多，凭借丰富的经验、专业的技巧、求真务实的态度，我们能够为客户提供 "真诚、迅捷、准确”的高效服务。增强企业的核心竞争力，促进客户的成长和发展。

建筑人才网证书挂靠服务

证书挂靠服务是建筑人才网猎头中心重要组成部分，该业务从2006年5月开始，前身是“易筑(注)”咨询，是中国最早从事该行业的服务公司。建筑人才网猎头中心为建筑行业企业提供证书挂靠一站式服务平台，专注于为建筑领域内企业资质申办、资质升级、资质保级等提供解决方案；拥有各类执业证书、注册证书，中高级工程师等相关执业资质人才36万； 迄今为止，我们已为国内8000多家建筑业内企业成功解决企业资质问题。

建筑人才网人事外包服务

建筑人才网人事外包机构提供一整套人才服务的解决方案。是中国最早成立的行业性的人事外包业务。通过建筑人才网强大的网络招聘平台为行业内的企业提供一整套：人事代理、员工派遣、企业培训等服务。基本满足了企业日常及战略性的人事解决方案。

“专注、专业、用心、用情”是北京建筑人才网一直所秉承的服务和经营理念，也是企业文化和企业社会责任感的体现。

中国建筑人才网定制招聘

从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及 相应的招聘方案，满足客户的个性化招聘；

中国建筑人才网人才检索

涵盖建筑房地产业近100类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，有效解决企业急聘人才的需求；

中国建筑人才网在线管理

多功能的招聘管理模块，在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、 邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。

中国建筑人才网高级人才猎头

依托强大的专业人才储备，为客户提供高级人才寻访服务。

中国建筑人才网专场招聘会

依托网络招聘实力，在各地人才市场举办建筑专场招聘会，为企业提供线上、线下多中招聘渠道。