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在通信技术中,除了有用信号外,其他一切无用信号通称为噪声。
噪声是一种客观存在的现象。在多路电话信号和电视信号的传输中,不可避免地要产生并传输噪声。在一般情况下,这些噪声的频谱基本上是均匀连续分布的。
合同要求按实结算,那么结算时就不需要暂列金额了吧? 不需要了,按时结算就是根据工程的实际情况做好结算跟签证就行了
A区4010*6315/(4010+2289)=4020m2、BC区2289*6315/(4010+2289)=2295m2。
请问:“材料价格按施工期间月份信息价格加权平均计算”这个应该怎么算?能否举个例子答:这个计算在清单计价规范有详细的说明,你可以查看
路基沉降的加权组合预测方法研究
基于路基沉降实测数据对沉降进行预测是一种常用的施工质量管理方法,然而单一预测模型往往可靠度不高。对此,通过系统分析当前常用的3种路基沉降预测模型,在此基础之上,对这3种方法的预测结果赋予不同的权值,进而加权求和得出最终沉降值,旨在减小预测结果的随机性,提高预测精度。研究结果表明:预测数据可靠度要优于单一模型,对比类似组合算法,在保证计算精度的基础上,计算效率也有了显著提升。
中文名称:噪声计加权
英文名称:psophometric weighting
定 义:在电话噪声功率测量标准中规定的,对噪声不同频率成分的功率值进行修正的加权方法。
应用学科:通信科技(一级学科),线缆传输与接入(二级学科)
有两种计算方法,一种是移动加权法,另一种是一次加权平均法。
移动加权平均法就是每进一次货都要重新计算一次单位成本,以后发货按新的单位成本计算。
一次平均法是是指在月末,将某种材料期初结存数量和本月收入数量为权数,用来计算出该材料的平均单位成本的一种方法。
月末平均单价=(月初库存材料金额 本月购进各批材料金额)/(月出库存材料数量 本月购进各批材料数量)
发出材料成本=发出材料数量×月末平均单价。
点数加权法的原理:将职务分解成几个要素,这几个要素是全公司所有职务(个别除外)都包括的。然后,根据公司的业务内容和对不同要素的重视程度,确定这些要素在职务评价过程中所应占的比重。然后将各个要素划分为重要程度或难易度不一的几个等级,各等级赋予不同的点数。这些工作完成之后,即可进行职务评价。在评价某一职务时,确定其包含的各个要素在该要素的全公司等级序列中应处于哪一个等级,属于哪一个等级便取得这一要素所属的这一等级的点数,将所有要素的点数加总便为此职务的应得点数。全公司所有职务的点数都计算出来之后,按点数大小排序,得分最高者即为职务价值最大者,即级别最高者。