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总部下设营运部、业务部、设计部、制作部、咨询中心等职能部门。
2018年01月09日,中山同盛灯饰有限公司正式成立。 坚持自主创新,持续改进产品质量和提升服务水平。
2018年5月,规划建立现代化工厂,配备五金生产车间、抛光车间以及表面处理车间。
2018年10月,成立销售团队,开拓线上线下一体化运营体系。
2019年10月08日,中山同盛灯饰有限公司官网正式上线。旗下筹划企业发展战略,完成智能化企业管理升级。
全铜玉石灯;
全铜玻璃灯;
全铜红木灯;
吸顶及其他灯。
下面仅供参考。总经理——办公室———(1)行政部、(2)财务部 ——市场部 ——设计部 ...
GUD运用直线制的组织架构模式,各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。并设职能人员协助主管人员工作,一切管理职能基本上都由各职能主管自...
当然是胜球灯饰喽 中山市胜球灯饰集团有限公司座落于被誉为“中国灯饰之都”的古镇镇,是胜球集团公司的始创公司和总公司,胜球灯饰有限公司成立于1992年5月,胜球命名源自人类对美好...
中山同盛灯饰有限公司于2018年在广东中山市正式成立, 是一家集产品开发、生产制造、市场运营、销售服务于一体的现代化灯饰企业。
公司拥有设计团队,五金生产车间、抛光车间以及表面处理车间,服务于高档家装、别墅、私人会所、高端楼盘样板房等。
旗下拥有南方日盛和乡缘两个品牌。南方日盛品牌是以原创时尚中式,中高档全铜灯的品牌定位,乡缘品牌主要做商业照明空间光学的配套。
经理:蔡伟彪;
监事:郑琼武;
执行董事:蔡伟彪 。
核心价值观:品质至上、注重细节。
服务理念:尊重每一位顾客,用心服务客户。
人才理念:尊重每一位员工,搭建更大平台,让每一位员工各长所长。
宗旨:凭借人性化管理,专业制造灯饰。做高性价比的产品,提高产品寿命,让产品更环保。
中山市横栏镇新丰村环镇北路11号之一综合楼三楼。 2100433B
华润水泥(长治)有限公司调试组织架构
启动试运调试组织机构 华润水泥(长治)有限公司: 为确保华润水泥 (长治)有限公司 9MW纯低温余热发电机组启动 试运工作按期顺利进行,根据《火电建设工程调试管理手册》 (2006版)、中国电力行业标准《火力发电建设工程启动试运及 验收规程》(2009版),结合目前工程建设进度,现决定成立 9mw 纯低温余热发电机组 启动试运调试组织机构。 1. 组织机构 组长: 廖兴建 副组长:崔俊强 董继鄂 李树云 调试各专业负责人: 锅炉:魏江山 电气:杨尚 汽机:将荣闽 热控:陈力阳 业主协助调试 由各设备厂家、南自、 ETS、高低压柜及汽机厂家应到现场协助调试 调试内容: ①水电、通讯应具备试机条件 ②调试过程中要相互协调 ③检查所有转动设备是否加润滑油 < 魏工> ④单体试验 < 魏工 原工> ⑤空冷塔调试由厂家进行 ⑥检查所有的阀门是否处在启动前的开 /关状态(应开 /应关
XXX有限公司组织架构图
。 。 1 XXX有限公司组织架构图 一、组织架构: 二、各部门职责: (一)总经理: 1.根据提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实 施。 2.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 3.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 4.主持公司的全面经营管理工作。 5.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 6.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾等。 (二)人事行政部: 1.人事行政部门的工作职责: 负责本部的行政管理和日常事务, 协助总经理搞好 各部门之间的综合协调, 落实公司规章制度, 沟通内外联系, 保证上情下达和下 情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办, 查办和落实, 负责全公司组织系 统及工作职责研讨和修订。 2.人力资源管理与发: (1) 组织架
建成国内灯饰行业品牌
诚信、务实、拼搏、学习、高效
具备雍容、至尊、气度卓越的中高档家装、房地产楼盘精装修,连续性公装
专心、用心、细心、耐心
在员工、顾客和合作者之间形成共同体,力求使顾客满意、员工满意、合作者满意。
以促进中国灯饰产业的发展为己任,为中国灯饰业、为自己和家人的幸福而不懈努力。
立民族品牌,为推动中国灯饰行业的发展不懈努力奋斗
作为国内首创马赛克灯饰的中山市虹雷灯饰有限公司,拥有雄厚的技术力量、完善的企业管理体系、先进的检测设备和生产设备,并拥有强大的研发人员及高素质品质管理队伍,中山市虹雷灯饰有限公司通过国内外权威产品质量认证和IS09001—2000国际管理体系认证。在公司全体人员的努力下,中山市虹雷灯饰产品获得20多个申请国家灯具外观设计专利奖,并多次参加国际性灯饰展会广受好评,此外,中山市虹雷灯饰有限公司还荣获过“PP卧室灯明星企业”的称号。
企业文化
中山市虹雷灯饰有限公司专注光的价值,致力深掘光的魅力!以“用光创造价值”为使命,以“打造全球化照明企业,成为中国领袖品牌”为目标,而不断进取,不断创新,将光与爱播撒人间。在管理方面,公司一贯坚持“以人为本”的人才理念,规范人力资源管理,把人力作为企业发展的资本,形成一支富有战斗力和凝聚力的高效团队。
中山市亮美佳灯饰有限公司洞悉市场及客户的个性化需求, 设计出了众多的灯饰系列产品 ,建立了覆盖全国的产品销售网络 。