精品文档 精品文档 厂长 ： 职责： 1.全面管理工厂生产和技术开发工作，组织工厂按照企业制 定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部 门对工艺流程进行改进。 2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部 机构设置和内部管理方案，提高管理效率。 3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养，努力提 高设备的使用效率和完好率。 4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生 产系列各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门 的关系。 5.负责生产队伍的建设与考核工作。 6.参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定。 7.及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题。 办公室文员兼人事 ： 1.接听、转接电话；接待来访人员；做好会议记录；负责厂 长办公室的清洁卫生。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室 档案收集、整理工作。 3.负责公司公文

精品文档 -可编辑修改 - 劳动合同 甲方 (用人单位 )： 地址： 法定代表人： 乙方 (职工 )： 身份证号码：： 住址： 联系电话： 第一条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过 15天至 30天的试用期。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提 前转为正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条 合同期限 (一)本合同自 _________年_________月_________日起至 _________年_________月 _________日止。 第三条 工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职 务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工