— 1 — 卓越绩效模式先进企业自我评价表 第 1部分 领导 (1) 组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望，并组织贯彻？高层领导如何为顾 客及相关受益者创造并平衡价值？（公司办公室、政治工作办公室、工会办公室、生产 计划处、商务合同处、核安全处、财务处、保健物理处、人力资源处必填） __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (2) 组织的领导如何为遵守法律法规、 恪守诚信经营等行为创造环境？

卓越绩效模式是一种经营管理模式,在新时代发展下,其是我国建筑施工所为之向往的方向,对提升企业竞争力有很大的促进作用。文章结合某大型国有建设集团的管理模式,从5个不同的方面对建筑施工企业实施卓越绩效模式以来的基本做法做出详细介绍,使企业在不同的方面都得到快速的提升。