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职业生涯规划与就业指导(第2版)内容简介

职业生涯规划与就业指导(第2版)内容简介

本书紧密结合当前社会经济发展对职业技术教育的要求,针对当前职业发展与就业指导的发展趋势,吸收当前职业生涯规划与就业指导领域的先进成果,依据教育部印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》教育要点,以就业和社会需求为导向,旨在帮助高职学生对自己的职业生涯作出理性思考,促进其全面认识自我、认识社会、认识职业,坚定成功信念,提高职业素质,为进入职场做好准备。本书共十三章,通过精炼的理论叙述和大量鲜活的案例对职业生涯规划与管理的基本知识和方法、高职学生职业基本素质的培养、求职择业的方法与技能进行了全方位、多角度的介绍。每章开篇均列出学习要点,一目了然;文中穿插“案例点评”,用实例帮助学生理解理论内容;章后设置实践训练任务,帮助学生熟练运用理论指导实践。本书以实用、创新为特色,在表达上贴近职场、贴近生活实际,案例丰富、图文并茂,既可以作为建筑类职业学校职业生发展与就业指导课程教材,也可作为广大毕业生就业后的参考读物。

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职业生涯规划与就业指导(第2版)造价信息

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职业生涯规划与就业指导(第2版)图书目录

目录

第2版前言

第1版前言

第一单元认知职业——开启职业之门

学习要点

学习内容

职业与职业地位分层

职业的分类与发展

职业生涯的相关理论

职业生涯规划的内涵

案例及点评

王小林的职业经历——职业特征

家有千金,不如薄技在身

确定目标的重要性

王先生的职业生涯

你的船,你的海,你的锚

实践训练任务

第二单元专业定位——寻找飞翔的起点

学习要点

学习内容

高等职业院校建筑类主要专业简介

中等职业学校建筑类主要专业简介

建筑类专业学生基本素质与核心能力

案例及点评

兴趣是专业选择的前提

用职业资格证书敲开就业的门

签证理由:“有技术专长

专业实践提升职业能力

以扎实的专业知识取胜

事业从基层开始

热爱自己的专业

实践训练任务

第三单元认识自我——给自己一面镜子

学习要点

学习内容

自我认知的内容与方法

职业兴趣分析

职业价值观认知

性格与职业性格

气质类型与职业

培养职业能力

案例及点评

漂亮的“丑公主”——正确认识自我

要用动态的眼光看待自己

职业兴趣的重要性

兴趣是可以培养的

四个迟到的观众——不同气质类型的表现

性格是可以改变的

职业能力与包装孰轻孰重

他打败了巨人——发现自己的长处

畏首畏尾,难有所成

实践训练任务

第四单元成功新诠释——人人可以成功

学习要点

学习内容

成功是什么?

成功靠什么?

怎样才能获得成功?

案例及点评

成功的秘诀

有了目标才会成功

自信才能成功

心态决定成败

让优秀成为一种习惯

成功并不像你想象的那么难

成功需要坚持不懈的努力

做时间的主人

命运掌握在自己手中

实践训练任务

第五单元职业生涯规划——绘制自己的人生

学习要点

学习内容

确定职业方向

职业生涯规划的原则

职业生涯规划的方法

职业生涯规划的步骤

案例及点评

给自己一个准确的职业定位

将长远的目标具体化

五只毛毛虫的故事——规划自己的人生

做事情与做事业

不要盲目地就业

顺利度过职业生涯的“迷茫期

实践训练任务

第六单元职业道德与职场礼仪——内外兼修,展示自我

学习要点

学习内容

恪守职业道德

职场礼仪知多少?

案例及点评

一个都不能少——集体主义精神

救人以医,诲人以德

尽职尽责,赢得机会

胸怀一颗感恩的心

人无信不立

什么是罗文精神?

我们四点准时营业——守时是一种诚信

会听才会说——聆听的艺术

礼貌让他赢得良好开端——报到礼仪早知道

“请问,门在哪里?”——以诚待人,用心做事

不经意间,给人几分淡淡温暖——初入职场礼为先

实践训练任务

第七单元养成职业精神——就业从实习开始

学习要点

学习内容

正确认识实习

做好实习计划

在实习中发现并把握机遇

案例及点评

认识职场,从实习开始

实习——奔向就业的直通车

做好实习的计划与总结

提升就业能力

敢于脱颖而出

不要说“我没有机会

学生实习收获二则

实践训练任务

第八单元就业环境分析——瞭望飞翔的天空

学习要点

学习内容

了解就业形势,树立正确的就业观

增强职业意识,提高求职技能

了解就业途径,做好就业准备

案例及点评

差距是怎样产生的——把眼光放长远

如何获得求职信息

尽快融入企业

如何看待大公司与小公司

什么样的公司是好公司

就业,你准备好了吗?

“先就业后择业”还是“先择业再就业

实践训练任务

第九单元求职——赢在起跑线

学习要点

学习内容

就业信息获取

撰写求职材料

做好面试准备

面试中的常见问题

案例及点评

不要等工作来找你

老板是可以打动的——求职失败了怎么办?

视频简历是怎么回事?

面试禁忌

一封信带来的机会——如何让求职信吸引眼球

求职时怎样打电话?

33个纸杯——面试要做好充分的准备

知之为知之——面试时要诚实、坦率

面试结束,应聘未完——感谢信的重要性

不可避免地谈“薪

怎样参加人才招聘会

谨防招聘陷阱

实践训练任务

第十单元升学——另一条蹊径

学习要点

学习内容

如何看待升学与就业?

升学常识早知道

做好考试前的准备

案例及点评

抉择——命运掌握在自己的手里

人常常无谓地担心

“吃饭时吃饭,睡觉时睡觉”——学习要专心致志

三个人爬山——考前复习,坚持不懈

做好考前准备

肖伟数学考零分——考场须知

出国留学不是梦想

实践训练任务

第十一单元创业——走向职业巅峰

学习要点

学习内容

创业可行性分析

拟订创业计划

创业这样开始

创建自己的品牌

案例及点评

你准备好竞争的“鞋”了吗?

创业应该具备的三类能力

临渊羡鱼,不如退而结网——创业要务实

磨炼——创业的必修课

信息创造的机会

不要向困难缴械

机会无处不在

被贪婪害死的狼

怎样把小企业做大?

慧眼识骗子

小王在给谁打工——创业融资的学问

创业实践的案例

实践训练任务

第十二单元劳动者权益与法律保障——做一个懂法的劳动者

学习要点

学习内容

劳动者的权利与义务

毕业生就业权益保护

案例及点评

龙虾与寄居蟹

自觉履行劳动义务

劳动关系的保护

订立劳动合同时怎样维权

就业后怎样落户口

识破试用期的陷阱

弱势群体的利益谁来保护

被企业辞退有经济补偿吗

如何解决劳动争议

实践训练任务

第十三单元职场规则——从新手入门到杰出员工

学习要点

学习内容

职场新人忠告

职场发展之道

职场成长策略

案例及点评

告别工作中的浮躁心态

注意工作中的细节

在工作中最大化地激发潜能

谁害了螃蟹——妒忌之心不可有

是什么成就了他的事业——责任意识不可缺

敬业与乐业

善于发现和创造机会

注意工作中的总结与反馈

小王为什么被辞退——团队精神的重要性

学会在竞争中与人相处

做个受欢迎的好同事

如何与上司相处

不要以为公司只是老板的

职场跳槽有规则

实践训练任务

附录自我测试

职业兴趣测试

职业性格测试

气质类型测试

职业能力测试

参考文献2100433B

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职业生涯规划与就业指导(第2版)内容简介常见问题

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职业生涯规划与就业指导(第2版)内容简介文献

【20】职业生涯规划表 【20】职业生涯规划表

【20】职业生涯规划表

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职业生涯规划表 姓名 年龄 部门 所属岗位 教育状况 最高学历 毕业时间 毕业学校 已涉足的主要领域 参加过 的培训 1 5 2 6 3 7 4 8 目前具备的 技能 /能力 技能 /能力类型 证书及简要介绍 其他单位工作经历 单位 部门 职务 工作满意的地方 工作不满意的地方 你认为你的职业发展方向是 管理系列 □ 技术系列 □ 营销系列 □ 请详细介绍一下 你自己的专长 结合自己的需要和专长, 你对目前的工作是否感兴 趣,请详细介绍一下原因 请详细介绍自己希望选择 哪条晋升通道(或组合) 请详细介绍自己的短期、 中期和长期职业规划 填写指导: 本表格在指定员工与主管领导充分沟通后填写。指定员工一般每两年填写一次。填写表 格的目的是帮助指定老员工明确职业发展规划,结合公司的发展要求满足员工自我实现的需 要,最大限度地发展员工的才能。 “已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认

职业生涯规划课心得 职业生涯规划课心得

职业生涯规划课心得

格式:pdf

大小:35KB

页数: 5页

[标签 :标题 ] 篇一:职业生涯规划课的感想 职业生涯规划课的感想 前段时间,李老师给我们上了《大学生职业发展与就业指导》课,时间不长,课程也不多。 但这门课程意义重大,事关今后我们的未来,容不得马虎。学习这门课后,真的很有感想, 在这里,也大概的说一些自己的感想。 通过这门课程, 我认识到了职业规划对今后就业的重要性, 要及早规划好自己的职业生涯, 明确自己的目标, 以利于今后更好的发展。 老师课上积极引导学生对自身的思考, 让学生对 自己有了更好的认识, 有利于学生根据自身特点做好职业规划。 老师课上讲的许多成功人士 的案例对学生有很好激励作用, 还有老师生动鲜明的观点给学生很大的启发。 老师上课的形 式比较新颖, 能引起学生的兴趣, 让学生积极参与到其中, 并能使学生得到很好的锻炼。 。 在 学这门指导课前, 我对职业生涯的理解就是一个人的工作的经历。 在学习和查找资料后, 才 对

职业生涯规划:自测、技能与路径内容简介

《职业生涯规划:自测、技能与路径(原书第4版)》详细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法,主要包括职业生涯规划、求职技术和职业生涯管理三个部分,要求学生从多个方面掌握职业生涯规划与发展的理论知识和业务知识。本教材不仅给学生介绍了当今职业世界职业发展的最新进展,而且全面介绍了求职择业的实用技术,使学生能够在自我认知、职业世界认知的基础上,明确求职努力的方向,进行职业生涯规划。

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人力资源开发与职业生涯规划目录

第1章城乡人力资源开发

第1节人力资源开发的内涵与特征

第2节职业生涯规划的内涵与性质

第3节我国城乡人力资源概况

第4节中国城乡人力资源结构调整的特点与趋势

第2章农村剩余劳动力的转移与“民工荒”

第1节农村剩余劳动力的产生与转移

第2节农民工外出务工情况分析

第3节“民工荒”现象及其原因探析

第4节“民工荒”背景下的农村剩余劳动力转移

第3章提升农村人力资本

第1节人力资本及其提升途径——培训

第2节农村人力资源开发培训的基本要领

第3节农村人力资源开发培训的组织实施与管理

第4章农民工的就业

第1节农民工就业的基本状况和特点

第2节农民工就业准备及技巧

第3节签约及注意事项

第5章农民工的职业生涯规划

第1节职业生涯规划的基本原则与步骤

第2节职业生涯规划的基本方法

第3节调整规划与落实行动

第6章农民工的权益保护

第1节农民工权益保护的现状

第2节农民工合法权益的内容

第3节农民工维权的方式

第7章农民工与城市社会

第1节当代社会转型与和谐社会构建

第2节农民工融人城市的现状及阻碍因素分析

第3节农民工和谐融入城市社会的几个方面

第8章农村人力资源管理与开发中的政府责任

第1节政府在农村人力资源管理与开发中的角色与功能

第2节农村人力资源管理与开发中的基本原则与政府责任

附1劳动合同样本

附2各地劳动保障部门信访机构电话

参考文献

后记2100433B

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评估调整职业生涯规划

计划往往赶不上变化,这要求我们要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。

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