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组织工程学教程

《组织工程学教程》是2009年人民军医出版社出版的图书,作者是柏树令,顾晓松,张传森。

组织工程学教程基本信息

组织工程学教程作品目录

第1章 概论 第一节 组织工程学定义与内涵 一、组织工程学的发展现状 二、组织工程学的研究策略和方法 三、组织工程学研究的基本问题 四、生物因子与组织工程学替代物 第二节 组织工程学研究面临的问题和挑战 一、医学伦理问题 二、工程技术问题 第三节 组织工程学常用术语 一、细胞类术语 二、因子类术语 三、支架材料类术语 四、其他类名词术语第2章 组织工程的种子细胞 第一节 种子细胞的基本要求与种类 一、种子细胞的基本要求 二、种子细胞的主要种类 第二节 干细胞 一、胚胎干细胞 二、骨髓间充质干细胞 三、神经干细胞 四、脂肪干细胞 五、其他干细胞 六、干细胞研究存在的问题 第三节 常用种子细胞的获取技术和培养技术 一、分化细胞的获取培养 二、未分化细胞的获取培养第3章 组织工程的生物支架材料 第一节 支架材料构建的基本原则和策略 一、支架材料构建的基本原则 二、支架材料应用的策略 第二节 常用支架材料的种类和来源 一、天然可降解的生物材料 二、人工合成的可降解生物材料 三、新型生物材料 第三节 常用天然支架材料及其制备 一、胶原的制备 二、脱细胞真皮及其制备 三、脱细胞周围神经组织及其制备 四、脱细胞骨组织及其制备第4章 组织工程的生长因子 第一节 组织工程中常用的生长因子 一、概述 二、转化生长因子-β 三、骨形态发生蛋白 四、碱性成纤维细胞生长因子 五、表皮生长因子 六、胰岛素样生长因子 七、血管内皮细胞生长因子 八、神经胶质生长因子 九、软骨调节素一工 十、血小板衍化生长因子 十一、角朊细胞生长因子 第二节 生长因子的控制释放技术 一、概述 二、生长因子的控释材料一 三、生长因子的控制释放体系 四、生长因子控制释放体系存在的问题第5章 种子细胞与支架材料的联合培养 第一节 联合培养的方法与技术 一、细胞接种前的准备 二、细胞与支架的接种技术 第二节 细胞示踪技术 一、病理学示踪 二、非病理学示踪 第三节 生物反应器的原理与技术 一、生物反应器的基本原理 二、生物反应器的种类 三、生物反应器的应用技术第6章 组织工程化组织和器官的构建 第一节 组织工程化肝、肾、心血管和周围神经的构建 一、组织工程化肝的构建 二、组织工作化肾的构建 三、组织工程化血管和心脏瓣膜的构建 四、组织工程化周围神经的构建 第二节 组织工程化骨、软骨、牙齿和皮肤的构建 一、组织工程化骨与软骨的构建 二、组织工程化牙齿的构建 三、组织工程化椎间盘的构建 四、组织工程化皮肤的构建 第三节 其他组织工程化器官的构建 一、组织工程化角膜构建 二、组织工程化乳腺的构建 三、组织工程化气管的构建 四、组织工程化食管的构建 五、组织工程化膀胱的构建 六、组织工程化阴茎的构建 七、组织工程化尿道的构建第7章 应用组织工程学方法修复组织和器官损伤 第一节 皮肤损伤的修复和临床应用 一、组织工程化皮肤的分类 二、人工皮肤的应用 第二节 骨和软骨损伤的修复和临床应用 一、种子细胞的要求和种类 二、支架材料的种类和选择 三、组织工程骨和软骨在损伤中的临床应用 四、制约骨和软骨组织工程发展的关键 第三节 周围神经的损伤与修复 一、种子细胞的种类和获取 二、支架材料的种类和选择 三、诱导和促进神经生长的因子 四、细胞外基质的使用 五、组织工程化神经及其材料有效性的评价方法 六、组织工程化神经相关产品研发 第四节 心肌组织工程修复与临床应用 一、心肌祖细胞的概念 二、心肌细胞成形术 三、心肌组织工程修复 四、心脏瓣膜组织工程修复与临床应用 五、窦房结组织工程修复 第五节 血管损伤的修复 一、血管修复的策略 二、组织工程血管替代物 第六节 肌腱损伤的修复与临床应用 一、正常肌腱的组织学和生物力学 二、种子细胞的种类和特点 三、组织工程肌腱构建支架材料的研究 四、生长因子对肌腱愈合的促进作用 五、临床应用情况及存在问题 第七节 口腔组织工程修复与临床应用 一、颌面部骨组织工程化的应用 二、牙体组织工程化的应用 三、牙周组织工程化的应用 四、口腔黏膜组织工程化的应用第8章 基因治疗在组织工程中的应用 第一节 基因治疗概述 一、基因治疗的概念 二、基因治疗的策略 三、基因治疗的基本程序 第二节 基因强化组织工程 一、基因强化组织工程的概念和基本原理 二、基因强化组织工程的应用 三、基因强化组织工程的优缺点及展望第9章 组织工程医疗产品的立法及管理 第一节 组织工程医疗产品立法及管理现状 一、各国对组织工程医疗产品的管理 二、组织工程医疗产品研究及申报相关要求 第二节 组织工程医疗产品的评估 一、组织工程医疗产品形成的技术路线 二、组织工程医疗产品的安全性研究 第三节 组织工程医疗产品的前景展望 一、当前亟待解决的关键技术问题 二、组织工程研发与产业化 三、组织工程学研究与经济发展的关系参考文献中英文索引

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组织工程学教程造价信息

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组织工程学教程内容介绍

《组织工程学教程》配有高清晰精美图片,可供组织工程学、生物医学工程学、生物科学与生物技术类专业的本科生及其他生命科学与工程学相关专业的研究生使用。编者分9章详细介绍了组织工程学的基础知识和相关技术,包括基本概念,组织工程学的种子细胞、生物支架材料、生长因子、种子细胞与支架材料的联合培养,组织工程化组织和器官的构建、应用组织工程学方法修复组织和器官损伤、基因治疗在组织工程中的应用以及组织工程医疗产品的立法及管理。

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组织工程学教程常见问题

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组织工程学教程文献

组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战 组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战

组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战

格式:pdf

大小:93KB

页数: 4页

组织工程学是近20年来医学生命科学领域最具进展与挑战性的前沿科技领域之一,被誉为“一场意义深远的医学革命”、“再生医学的新时代”,标志着复制再生组织与器官的时代的来临!由于它具有修复创伤、重建功能、挽救生命、提高生存质量所特有的优势及巨大的社会、经济价值,而倍受国际学术界及各国政府的高度关注与支持。目前国际上组织工程皮肤、组织工程软骨已有产品面世,并得到美国FDA的批准,国际上已成立了近百家组织工程公司,我国多家大学、研究单位亦相继成立了组织工程研发中心或组织工程公司。目前不但可以构建组织工程化组织,而且复杂生命器官组织工程化构建亦已在国内外积极展开,同时,一些组织工程化组织已初步应用于临床并取得了可喜的临床疗效,显示出组织工程技术可喜的局面、巨大的生命力与宏伟的远景。然而,组织工程学是一门新兴学科,是跨领域、多学科参与合作的边缘学科,目前的工作仅仅是初始,还有大量基本科学问题尚待阐明,大量技术难题尚待攻克;光明与困难共存,机遇与挑战同在;应不失时机抓住机遇,开拓创新,迎接挑战,全力打造组织工程技术的新时代,使组织工程技术能够尽早造福于人类。

组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战 组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战

组织工程学——21世纪面临的机遇与挑战

格式:pdf

大小:93KB

页数: 3页

组织工程学(tissue engineering)自1987年美国国家科学基金会正式提出至今,在短短不到20年中已取得了突飞猛进的发展,不仅在免疫缺陷的小动物体内构建出各种组织工程化组织,而且成功地修复了免疫功能完全的大型哺乳类动物的各种组织缺损。目前国际上已有组织工程皮肤、组织工程软骨产品面世,并得到美国FDA

中国纺织工程学会组织章程

第一章 总 则

第一条 学会名称:中国纺织工程学会(以下简称本会),英文名:China Textile Engineering Society,英文缩写: CTES 。

第二条 本会是全国纺织科学技术工作者自愿结成并依法在民政部登记注册的全国性、学术性、科普性的非营利性社会组织。

第三条 本会的宗旨是:团结和组织广大纺织科技工作者以经济建设为中心,认真执行党和国家的方针、政策,遵守宪法、法律、法规,遵守社会公德;坚持民主办会原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,充分发扬学术民主,开展学术上的自由讨论,提倡辩证唯物主义和历史唯物主义,坚持实事求是的科学态度和优良学风,认真落实科学发展观;弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚,积极倡导“献身、创新、求实、协作”的精神;坚持科学技术是第一生产力的思想,促进科学技术的繁荣和发展,促进科学技术与经济的结合,促进科学技术的普及和推广,促进科技人才的成长和提高;努力为经济社会全面协调可持续发展服务,为广大科技工作者服务,为提高全民族科学文化素质服务;要高举爱国主义旗帜,维护民族团结,促进祖国统一,为加速实现我国社会主义现代化做出贡献。

第四条 本会接受业务主管单位中国科协和社团登记机关民政部的业务指导和监督管理。本会办事机构人、财、物方面由中国纺织工业协会代管。省、自治区、直辖市纺织工程学会业务上受本会指导。

第五条 本会会址:北京市朝阳区延静里中街3号(邮编100025)。

第二章 业务范围

第六条 本会主要业务范围是围绕纺织科技及相关领域开展以下业务活动:

一、开展国内外纺织科技学术交流,推动自主创新,促进纺织学科发展,促进国际民间科技友好交往,普及纺织科学技术知识,传播科学精神、思想和方法,推广先进技术和科技成果。

二、组织编辑、出版、发行科技书籍、报刊及相关的音像制品。

三、组织纺织科技工作者参与国家事务的建言献策;对国家经济建设中的重大决策进行科学论证和科技咨询,提出政策建议;接受有关部门委托承担科技项目评估、科技成果鉴定、技术评价,参与并承担技术标准制定,组织举办科技展览,提供技术咨询和技术服务。

四、认定会员资格,开展对会员和科技人员的继续教育和培训工作,发现并推荐人才,表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员和科技工作者,激励人才。

五、举办符合本会性质和中国科协宗旨的社会公益性事业。

六、兴办符合宗旨的实体。

七、维护科技人员的合法权益,反映会员的意见和要求,凝聚人才。

八、促进学会办事机构工作人员队伍建设,使其适应工作需要和学会发展。

第三章 会 员

第七条 本会的会员分为团体会员和个人会员。个人会员分为普通会员、高级会员、学生会员、荣誉会员。

第八条 申请加入本会的会员,应具备下列条件:

一、拥护本会章程;

二、有加入本会的意愿;

三、在纺织行业内具有一定影响的个人和团体。

四、普通会员除符合上述一、二、三之外还应具备以下条件之一:

具有助理研究员、讲师、工程师、经济师等中级以上技术职称及相当于上述学术水平的技术人员或高等院校本科毕业从事本行业工作三年以上;或自学成才具有实际工作经验和相当于中级职称的科技人员;获得硕士以上学位者;热心和积极支持学会工作并具有相应专业知识的管理工作者或企业家。

五、高级会员除符合上述一、二、三之外还应具备以下条件之一:

凡具有高级工程师、副教授、副研究员、博士等以上职称、学位或相当于上述职称、学位;曾获国家及省部级科技进步和科技发明奖、中国青年科技奖、桑麻奖等奖项;在学术上具有较高的成就,具有较高学术威望;对本专业科学技术发展有重大贡献的并愿意参加本会的科技工作者。

六、学生会员除符合上述一、二、三之外还应具备以下条件:

在高等院校本科就学三年以上的学生,或获得各种奖学金的,愿参加本会的学术活动并接受一定的本会任务的学生,可申请为学生会员。学生会员毕业后在本行业工作三年以上,可向所在地学会办理转为正式会员手续,不需再履行会员入会审批手续。

七、团体会员应具备以下条件:

1、与本会专业有关,具有一定数量科技人员,重视科技进步,并愿意参加本会有关活动,支持本会工作的科研、教学、生产、设计等企、事业单位以及依法成立的有关学术性社会团体。本会与团体会员建立业务联系和互相支持关系。

2、省、自治区、直辖市依法成立的纺织工程学会可申请成为本会的团体会员。

八、荣誉会员:

凡对本专业科学技术发展和学会工作有重大贡献的个人会员,可授予荣誉会员称号。

第九条 会员入会的程序:

一、提交入会申请书。

二、由学会组织部进行审查。

三、理事会或常务理事会讨论通过。

四、经我会授权委托的省、自治区、直辖市、计划单列市等纺织工程学会、高等院校及我会专业委员会等均可协助我会办理会员申请入会事宜。普通会员和学生会员可由我会授权委托的单位审批和管理,报我会登记备案。高级会员和团体会员可由省、自治区、直辖市、计划单列市等纺织工程学会、高等院校及我会专业委员会授理入会申请,我会负责审批和管理。

第十条 会员享受下列权利:

一、有选举权、被选举权和表决权;

二、有参加本会有关学术活动的优先权;

三、有获得本会服务的优先权;

四、对本会工作有批评建议权和监督权;

五、会员入会自愿、退会自由;

六、优惠取得本会有关学术资料;

七、团体会员可要求本会优先给予技术咨询,可请求学会举办培训班等。

第十一条 会员履行下列义务:

一、遵守本会章程;

二、执行本会的决议;

三、维护本会合法权益;

四、完成本会委托的工作;

五、按规定缴纳会费;

六、向本会反映情况,提供有关资料;

七、弘扬科学精神,遵守科学道德,不断更新知识;

八、积极参加本会各项活动,撰写学术论文和科普作品;

九、团体会员协助开展有关的学术和科普活动;

第十二条 会员退会应书面通知本会,并交回会员证。

会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的,经本会通知提示本人,如仍不改变的,视为自动退会。

第十三条 会员如有触犯刑律或严重违反本会章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以取消会籍。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是全国会员代表大会。全国会员代表大会的职权是:

一、制定和修改章程;

二、选举和罢免理事;

三、审议理事会的工作报告和财务报告,制定本会的工作方针和任务;

四、制定和修改会费标准;

五、决定终止事宜;

六、决定其他重大事宜。

第十五条 全国会员代表大会上须有2/3以上会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效,制定和修改章程须经到会代表2/3表决通过方能生效。

第十六条 全国会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期召开时,须由理事会表决通过,报中国科协审查并经民政部批准同意。但延期最长不超过一年。

第十七条 理事会是全国会员代表大会的执行机构,在全国会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,对全国会员代表大会负责。理事会理事应通过充分酝酿、民主协商,采用无记名投票选举产生。理事要认真履行自己的职责。理事人选应是会员中学术上有成就、学风正派、热心本会工作的科学家、专家和科技工作者,以及热心和支持本会工作并从事有关学科组织工作的管理工作者和关心本会活动并积极支持本会工作的企业家。理事会成员要体现老、中、青结合。

理事会成员每届更新不少于三分之—。

第十八条 理事会的职权是:

一、执行全国会员代表大会的决议;

二、采取无记名投票的方式,选举和罢免理事长、副理事长、秘书长,选举和罢免常务理事;

三、筹备召开全国会员代表大会;

四、向全国会员代表大会报告工作和财务状况;

五、决定会员的吸收或除名;

六、根据工作需要,决定设立办事机构、分支机构和实体机构;

七、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任,任期均为当届;

八、领导本会各机构开展工作;

九、制定内部各工作机构的职责及工作条例,管理制度,也可由各工作机构按照任务自行制定后,报理事会或常务理事会批准施行;

十、制定本会活动计划;

十一、制定、完善财务管理制度并监督执行;

十二、进行奖励和表彰活动。

理事会理事除个人理事外,经常务理事会决定,可适当增加单位理事,比例不超过理事人数的1/10。对本会有贡献的单位推派的理事,统称为单位理事,其职权与个人理事相同。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。召开理事会需经常务理事会决定,由理事长召集,如理事不能到会,可委托代表参加,并有委托投票权。特殊情况也可采用通信形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会采取无记名投票的方式选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权,并对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的l/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;特殊情况也可采用通信方式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件:

一、坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

二、在纺织领域内有较大影响;

三、理事长、副理事长任职时年龄一般不超过70岁,秘书长为专职,任职年龄一般不超过62岁。

四、热心学会工作,身体健康,能坚持正常工作;

五、未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

六、具有完全民事行为能力;

七、工作作风民主。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长候选人超过最高任职年龄规定的,须经理事会(常务理事会)提议,经中国科协书记处同意后方可选举,报民政部批准后方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长连续任职不得超过两届。对任期内业绩突出,会员认可度高的秘书长,经常务理事会提名,理事会2/3以上理事表决通过,学会内公示后,报经中国科协书记处审批同意,并履行民主选举程序后,可再延长一届任期。

第二十七条 本会理事长为本会的法定代表人。如因特殊情况,需由副理事长或秘书长担任法定代表人,应报中国科协审查并经民政部批准后,方可担任。本会法定代表人不得兼任其他全国学会的法定代表人。

第二十八条 理事长行使下列职权:

一、召集和主持理事会或常务理事会;

二、检查全国会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

三、代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 秘书长行使下列职权:

一、主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

二、协调各分支机构、实体机构开展工作;

三、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

四、决定办事机构、实体机构专职工作人员的聘用;

五、处理其他日常事务。

第五章 资产管理 使用原则

第三十条 本会经费来源:

一、会费;

二、国内外单位、团体及个人的资助和捐赠;

三、业务主管单位中国科协等单位拨款;

四、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

五、利息;

六、其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会建立常务理事会领导下的民主理财管理制度,履行对财务工作的指导和监督,经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员及办事机构工作人员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度,配备具有专业资格的会计人员。保证会计资料合法、真实、准确、完善。

第三十四条 本会会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须实行国家规定的财务管理制度,接受全国会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会资产及国家和地方拨给的不动产和经费受法律保护,任何单位和个人不得侵占、私分、挪用和任意调拨。本会所属企业、事业单位的资产隶属关系不得随意变更。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报全国会员代表大会审议。

第四十条 经过修改的章程,须在全国会员代表大会通过后15日内,报中国科协审查同意,并报民政部核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经全国会员代表大会三分之二以上表决通过,并报中国科协审查批准。

第四十三条 本会终止前,须在中国科协及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产,在中国科协和民政部及代管单位中国纺织工业协会的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 会员证、会徽由本会自行设计、制作、统一分发,报中国科协备案。

第四十七条 本章程解释权属中国纺织工程学会理事会。

第四十八条 本章程经2010年 12 月8 日经第24届全国会员代表大会表决通过,自民政部核准之日起生效。

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植物组织培养教程内容简介

本书是1992年首次问世、2002年再版的《植物组织培养教程》一书的第3版。它系统地反映了过去一个世纪国内外植物组织培养的研究成果,全面地展现了在新世纪里植物组织培养的发展和应用前景。全书除绪论外分为两个部分,第1部分讲述了植物组织培养的原理和方法,内容包括对植物细胞、组织、器官和原生质体等的培养,以及对体细胞遗传学的介绍,借以给读者一把入门钥匙,从而使读者可以一步步迈入这个在细胞全能性基础上建立起来的奇妙王国。第2部分列出了21个植物组织培养的经典实验。

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邯郸学院信息工程学院组织机构简介

信息工程学院组织机构

一、领导班子

党总支书记:赵燕

副院长:房宝玲、王旭辉、刘永进

二、信息工程学院有关人员工作安排

(一)计算机系 (负责人:韩东霞 何月梅)

教师人员:韩东霞、何月梅、刘永进、王迎文、陈建春、石磊娜 赵文革、陈卓夷、王亚楠、李晨、司玲玲、解慧中、徐贵军、丁万宁、李慧、李涛、张志刚、周明姬

(二)电子工程系 (负责人:郭红俊 陈肇基)

教师人员:郭红俊、陈肇基、王志安、王旭辉、张志来、贾素梅、刘国栋、王薇、姜绍军、王杨、王苗苗、李娜、王洁丽

(三)教育技术系 (负责人: 李淑英 张岩甫)

教师人员:李淑英、张岩甫、房宝玲、李莹、梁波、梁彦峰、张运坤、张勇强、石彦君

(四)实验中心

主任:刘永进(兼)

实验室管理人员:郑卫华、陈俊霞、李宏、姜绍军

实验室评估秘书:李芳萍

(五)院团委、学工办

院团委书记(兼学工办主任):周志宇

学工办秘书:丁万宁 王杨

专职辅导员:周志宇、田旭叶、丁万宁、李娜、王杨、李宏

(六)培训部

负责人:郑卫华

成员:张志刚 田旭叶 李娜

(七)嵌入式系统重点实验室

主任:王旭辉(兼)

成员:姜绍军、郭红俊、张志刚、王薇、刘国栋

秘书:姜绍军(专职)

(八)信息工程学院和现代教育技术中心办公室

负责人:石磊娜 田旭叶

行政秘书:李娜 教学科研秘书:王苗苗

评建办秘书:李慧

(九)信息工程学院网络领导小组

组长:王志安

成员:石磊娜 周志宇

网络管理员:石磊娜、李慧

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