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很不错,有很多获奖项目,例如南海一号博物馆水晶官,广东省中医院、珠海国税大楼、耀中广尝华南新城华师附中、广州国际轻纺城、南国奥园雅典组团、东山雅筑、时代玫瑰园、竹韵山庄、依云小镇、中海蓝湾。
2004年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力设计事务所。2006年 中国十大建筑民营设计公司2007 年 成立十周年,26名员工获得“天华终身荣誉设计师”称号;天华获中国十大建筑民营设计公司和中国最...
北京京业建筑设计有限公司还是很不错的,毕竟是品牌产品,质量还是很有保证的。像我自己家里之前装修找的就是他们公司,服务态度特别好,工作效率也高,不会出现乱收费的现象,重要的是装修水平也很高,比较符合我的...
深圳市天华建筑设计有限公司
天华建筑设计有限公司是由上海天祥实业有限公司和一批建筑设计界精英于1997年创立,是中国第一批试点的甲级民营建筑设计企业,目前己获得城市规划乙级资质和风景园林工程设计乙级专项资质,在深圳、北京、武汉、成都设有四个全资子公司。公司现有员工超过1500人,其中建筑师占60%以上,可为客户提供涵盖规划、建筑、室内、景观、工程和设计咨询、设计总包等全方位的和从方案、扩初到施工图及施工配合等全过程的设计服务。
天津华汇工程建筑设计有限公司
<正>天津华汇工程建筑设计有限公司(HHD),1995年成立于天津,是具有国家建筑甲级、规划乙级设计资质和一类施工图审查(超限)资质的综合性建筑设计单位,2002年通过ISO9001国际质量认证。华汇公司是由曾经留学德国的国家工程设计大师——周恺先生创建,并任总建筑师,他所设计的作品多次获得国际和国内大奖。领导层由多名国内著名高等院校毕业、学有专长的工学硕士及海外归来的资深建筑师组成,充满
薛辉圣塔分布在南非的Knersvlakte中部,一个冬季降雨的地区。
叶子上有斑点,这是它区别于类似品种的特点。 薛辉圣塔应该算是奇峰锦属中非常具有观赏性的物种了,同时,它也是比较少见的一个物种,是奇峰锦属的搜集者们不可错过的品种。 2100433B
中国建筑科学研究院建筑设计院总建筑师 薛明
薛明:我先谈谈个人对创新的体会,就我个人而言,我觉得自己不是一个创新感很强的建筑师,但是还算一个有代表的建筑师。我觉得做建筑设计的时候,一定要做得更细致,更符合使用者或者城市发展,这也是当前状态下,大家最需要的一种设计。
说到创新设计,我觉得中国现在的设计创新不足,奇奇怪怪建筑的出现也是创新不足的表现,实际上这些奇奇怪怪的建筑,我们到现场会发现这些建筑不是国外明星建筑师设计,就是国内一些比较盲从的建筑师的作品。我认为这些奇怪的建筑并不能真正代表世界建筑主流,但由于中国目前的状态,加上国内各种各样的媒体,还有一些社会上各方面的人群,对这些设计的追捧给大家造成了误导,让大家认为此类建筑就是创新,反而从城市和人的角度上,踏踏实实解决问题的建筑师就不被重视了。
我们出国考察项目的时候,对一些注重细节的、人性化的空间感受的建筑很有感触,而且我们也了解和参观了很多国外的建筑事务所。这些建筑事务所也没有明星建筑师,但是他们有自己的设计哲学,而这些设计哲学是建立在现代主义最基本原理上的,可以解决社会问题。所以从这个角度来说,全世界更注重的是拥有自己原则,而且能多元化发展的建筑师,这种多元化发展并不表现在建筑外形设计上,而是需要建筑师有比较独立的思想。中国的建筑师现在就是缺乏独立思考,只是一贯盲从,这就是缺乏对建筑本身的一种更深刻研究的表现,也缺乏一种匠人精神。
我觉得建筑创新不是一天两天突发奇想的事情,它是一个沉淀的过程,我们国家的发展在建国以后有一大段的停滞甚至倒退,后来又急匆匆的往前赶,这就造成我们缺乏文化积淀,缺乏深入思考。随着建设发展的变缓,我们建筑师也有了一个比较好的机会,可以利用这段时间进行思考,做一些更细致的人性化设计,多用匠人的精神工作,多有一些自己独立的思考,那么这种创新就会逐步的体现出来,让整个世界都能真正心服口服的认为这是中国人自己的创新。
刚才我提到的多元化发展,从建研院这边的情况来说,我们以前是一元化的思想,什么事情都要求统一。虽然现在大家的思想开放了,但是实际的现象却并非如此,我与一些年轻建筑师交谈的时候,发现他们脑子里面只有明星建筑师,这种现象从某种角度上来说也属于一元化,并不是多元化,所以真正的独立思考,才能得到多元化的发展,才能使原创有更好的驱动。
我们国家前段时间的发展比较快速,留下的是视觉上的思考,刺激人们的眼球和满足虚荣的设计,但实际上对建筑更深层次的思考明显不够,如果从我们建筑师自身责任来说,我觉得我们还是需要对设计本身进行更多的思考,对人、城市和社会,既要用开放心态来学习,也需要用虔诚的心态来对待我们的文化,因为我们对自己的文化太不了解,这也就造成了我们在思维上容易盲从。
西方国家在近代的发展很快,有很多先进的东西,但是他们也逐步认识到,在他们的发展哲学里,也有一定的缺陷,反过来他们现在觉得东方的思维体系,有很多可借鉴之处。我们建筑师的责任就是放下心态,多学习多积淀。刚才我也谈到很多年轻设计师的盲从感,也是跟建筑师自身从业实践息息相关的。这些年轻设计师在工作中,找不到可以独立思考,和能指引他们有责任感的方式,另外也因为西方建筑师的话语权比较强,导致他们只能选择模仿杂志上的明星建筑师的作品。所以我们的设计师能够把自身的责任体现更清晰,也许对年轻设计师认识到这些问题会有所帮助。
还有一方面是人才的问题,也就是国家体制问题,由于中国目前体制问题很多,也压制了人才的发展,现在有很多拥有独立思想的人,他们的思想不能很好的表述,在某种程度上,让我们的创新人才变成了一元化的状态,而不是多元化真正的创新,所以我们建筑师之间要多做一些交流论坛。我觉得建筑设计体制制度要有一定的改革,一定要符合我们建筑师本身发展的规律,这样才能让我们做到设计的创新,我们的责任才能得到更有效的体现。
本文整理自“建筑与景观的‘白话说’”茶座