企业投标应对措施：提升工程投标队伍素质
工程量清单计价法的实施，对投标人员素质提出了更高的要求，他们必须是既懂技术，又懂经济；既懂施工工艺，又懂施工管理的全面复合型人才。由于历史的原因，人才危机是当前企业投标事业面临的严峻问题，并且已成为制约企业发展的一个瓶颈。一方面优秀人才由于体制原因进不来，另一方面无能人员无法淘汰。因此，建立完善的人才评价、使用、激励和保障机制，创造优秀人才脱颖而出和人尽其才的有效机制和良好环境，是摆在企业面前的一项坚巨任务。只有通过竞聘上岗、造价师持证执业制和责、权、利相结合的办法，淘汰不称职的人员，引进优秀人才，从而提升企业投标队伍素质。
