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矩阵型结构适用条件

2018/06/19177 作者:佚名
导读: 1.存在跨产品线共享稀缺资源的压力。这类组织通常只有中等的规模,拥有中等数量的产品线,这些产品线之间存在人力与设备灵活调用和共享的压力。但是,组织的规模还没有达到这样的程度,使组织能给每一条生产线配备专职的工程师。这样,工程师只能以临时调配的方式被指派到产品生产线或项目组中。2.环境压力使组织需要提供两方面或更多方面的关键产出。这种双方面的压力意味着组织需要职能和产品双重职权线上保持权力的平

1.存在跨产品线共享稀缺资源的压力。这类组织通常只有中等的规模,拥有中等数量的产品线,这些产品线之间存在人力与设备灵活调用和共享的压力。但是,组织的规模还没有达到这样的程度,使组织能给每一条生产线配备专职的工程师。这样,工程师只能以临时调配的方式被指派到产品生产线或项目组中。

2.环境压力使组织需要提供两方面或更多方面的关键产出。这种双方面的压力意味着组织需要职能和产品双重职权线上保持权力的平衡,而双重职权结构正是维持这种平衡所需的。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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