【江苏消息】为认真落实党的十九大关于实施乡村振兴战略的精神，深入贯彻中央和省市县组织长会议关于提升基层党组织力要求，打造过硬农村带头人队伍。今年以来，盱城街道围绕“党建创优、强村富民、脱贫攻坚、和谐稳定、环境优美、乡风文明”为抓手，助推乡村振兴。

抓好支部组织建设，突出政治引领。发挥支部主体作用，全面推行“党员活动日”活动，把每月8日、28日“党员活动日”作为基层党组织生活的重要平台，落实好“三会一课”制度、集中组织学习、强化好党员意识、召开民主生活会和开展民主评议党员活动、开展好党内激励关怀、创先争优实践活动。同时，结合每周一晚“亮灯工程”创新组织生活形式，使支部活动更加经常化、支部更有活力，引导基层党组织和广大党员成为乡村振兴的主心骨。

加强干部能力提升，增强实干本领。按照“乡村经济发展需要什么培训什么、组织想要村干部掌握什么学什么、社区干部成长需要什么培训什么”的要求，有针对性地开展社区干部能力培训，社区干部在完成急难险重任务中经受考验，敢担当、善担当。街道通过建立每季度“书记论坛”交流机制，拓宽了社区书记在生态发展，绿色富民道路上不断探索，敢想敢做，努力寻求突破口，达到环境优美、社会和谐、居民增收的效果。

创新支部评星定级，激发组织活力。坚持问题导向，大力开展“三比三评三创”活动，把评星定级支部作为推动服务型党组织建设的有力抓手，把“一责三诺一清单”作为创建的有效载体，加强落实“一责三诺一清单”的跟踪指导。扎实做好一个软弱涣散党组织整顿工作，健全完善整顿工作台帐。找准党建工作与产业发展的最佳结合点，重点打造严岗、赵岗、雨露等5个涉农社区乡村振兴示范性党组织，切实提升基层组织活力，建强基层战斗堡垒。

紧盯产业项目发展，提升党组织功能。街道围绕“产业助脱贫、产业促振兴”这一主线，紧紧咬定“结构调整、产业创新、居民增收”的目标，聚焦精准，着力精准，扎实推进产业发展。通过“头雁工程”的落实，把发展产业有项目、化解矛盾有招数、服务群众有热情的优秀党员选拔到基层党组织中来。将基层党建与乡村振兴深度融合，使党支部成为带动群众增收致富的“红色引擎”。

优化考核方式，强化责任落实。对照《盱城街道社区目标考核管理办法》、《盱城街道党建工作考核管理办法》等文件，建立了督查通报制度。采取“三结合”的方式对社区书记进行考核。既看集体经济收入，又看脱贫攻坚效果；既看支部整体功能，又看党员先锋典型；既看乡村振兴面貌，又看服务水平提升；既看村规民约建设，又看社会治理成效。通过赏优罚劣、奖勤罚懒，充分激发村干部干事创业的内生动力。（作者：贺喜 宋树森）

编辑：李冬梅