近阶段，中国石化上海石化股份公司烯烃部集中精力备战新区主要装置大检修，组织开展大修工艺准备、停开车方案优化、检修方案细化等工作，并在凝心聚力工程上下功夫，激发干部员工参加大检修的热情。

烯烃部延续去年老区检修前的良好做法，今年从5月初开始，利用每晚休息时间，领导班子采用集体走访和分头走访形式走访慰问生产装置、职能科室负责人和骨干员工家庭，主动与家属沟通，寻求家属的支持和理解，使骨干安稳“小家”、奉献“大家”。目前，已经走访了40多个骨干家庭。此外，该部今年还将廉政家访和大修慰问家访相结合，对关键岗位人员“上门打预防针”，让家庭助廉深入到大修工作中。

为加强团队凝聚力、增强团队协作，该部党群办联合工会，在4月26日、5月19日分两次组织“团结协作，聚力增效”团队拓展主题活动，共有140多名干部员工参加团队定向挑战赛。挑战赛还增设了公司形势任务、党的十九大知识等相关内容，并进行了大修动员。

据了解，根据公司形势任务宣讲的要求，烯烃部在本轮集中宣讲中，将宣讲和大检修、安全环保工作等几项重点工作相结合，边宣讲边动员，在讲明形势的同时，号召全体员工全力以赴，把“安全、环保、优质、高效”完成大检修，作为当前的首要任务来抓。截至日前，烯烃部已全部完成领导班子下基层支部宣讲的工作，除此以外，部领导还通过座谈会、学习会、拓展活动等不同形式开展宣讲，共计覆盖230人次。

另外，在本次“责任与担当”大讨论中，该部要求全体员工结合大检修，针对如何优化工作程序、提升执行力和工作效率等问题，认清岗位责任，认真查找问题，找出解决办法。

■上海石化郑锦程