在建筑工程建设中，能力和素质在建筑行业的体现主体就是个人的能力和素质，其中土建工程师的能力和素质起主导作用，文中针对优秀的土建工程师应具有的的素质能力直接进行了分析，只有具有这些能力才能对土建施工人员进行合理的安排与管理，进而对工程中可能出现的质量问题先加以预防；对已出现的质量事故问题及时进行分析和处理。
一、吃苦耐劳的精神
常识上，精神不是技能的范畴，我把辛苦耐劳的精神作为必要的技能，与土建行业的特征分不开。土建行业的一大特点是员工很累，施工的工作环境特别差，人很累，白加黑5+2多年没有休息时间。即使是设计、成本、建设部门，工作劳累程度也比施工部门稍好一点，但是要尽快熟悉你从事的专家，没有辛苦的精神也不行。
二、有高度的道德约束能力
土建工程师首先在部门经理的领导、指挥下开展工作，所以必须对领导的管理方法具有高度的理解和贯彻能力，对公司的规章制度具有较强的服从能力，对待同仁具有良好的亲和力、沟通力，对待下属要有一定的号召力，这样才能增强企业的向心力和凝聚力，能做到这些需要我们有丰富的文化底蕴和自身的道德修养，需要靠不断加强自身素质来提升自己。一个人的社会地位高低不是靠金钱来衡量的，而是靠自身的人格魅力进行升华。由于土建工程师维护的是国家和企业的公共利益，所以具备良好的职业道德和操守是极其重要的。
三、对待工作认真负责的态度
认真负责工作的态度也取决于土建行业的特点。国家实行建设工程质量终身责任制，规定五方责任主体，五方责任主体分别为建设、调查、设计、施工和监理机构。如果你对你的工作抱有敷衍的态度，那么事故被追究甚至监禁是迟早的事情。最近发生的合肥巴士厅倒塌事件，设计部门只是因为设计深度不够，设计项目的负责人被刑事拘留，充分警告。
四、认真学习取得职业资格
对于专业细分和执业资格的认定，任何行业都没有土建行业细分。要成为合格的土建工程师，必须取得你从事的专业执行资格。没有执行资格，没有发言权，没有执行资格，只能给别人现在的手。没有设计类就业资格的图纸不能成为职业负责人，施工类的你不能成为项目经理，成本类的你不能签，监理类的你不能成为总监。
