为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇。我们除提供薪金、奖金、社保之外,还包括(但不限于)以下部分:
公司有自己的食堂,员工可以在这里享受搭配合理的工作餐。
“身体是革命的本钱”,公司非常关注员工的身体状况,每两年为员工组织一次体检
“工作是为了更好地生活”,在工作之余,公司提倡员工充分地休息。每位员工入职一年后即享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。
中秋、春节等传统节日里,公司为享有节日福利的员工准备礼品或慰问金。
在节假日,公司会组织一些小型的旅游,并且会有一些免费的考察的活动,欢迎员工的积极参与。