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宁波乔普电器有限公司党组织建设

2022/07/15120 作者:佚名
导读:基本情况:宁波乔普电器有限公司党委下设有1个基层党委,2个基层党支部,共有在册党员95人,其中女党员47人,在岗党员76人,离退休党员19人。 公司党委委员会: 党委书记:傅松桥 党委副书记:阮柄楚、陈国裕 委员:陈科奇、张宜、姚军丹、赵斌、阮雪松 等 宁波乔普电器有限公司总支部 乔普党支部曾先后荣获宁波市市普教系统先进党组织、泗门镇先进党组织、余姚市教育系统先进党组织和学习型党组织。公司党政班子

基本情况:宁波乔普电器有限公司党委下设有1个基层党委,2个基层党支部,共有在册党员95人,其中女党员47人,在岗党员76人,离退休党员19人。

公司党委委员会:

党委书记:傅松桥

党委副书记:阮柄楚、陈国裕

委员:陈科奇、张宜、姚军丹、赵斌、阮雪松 等

宁波乔普电器有限公司总支部

乔普党支部曾先后荣获宁波市市普教系统先进党组织、泗门镇先进党组织、余姚市教育系统先进党组织和学习型党组织。公司党政班子曾被评为全心全意依靠教职工办学的好班子,经理曾被评宁波市员工信赖的好领导。2011年党支被中共宁波市上海委员会授予中共余姚市民企总支部委员会落实党员责任区制度先进党组织,傅松桥书记被区党工委评为余姚市民企学习型领导干部。

宁波乔普电器有限公司工作思路

在余姚市教育党工委的领导下,不断加强班子、干部队伍和党组织建设,为开展宁波市实验性示范性民营企业单位提供政治、思想、组织保证;领导思想政治工作和精神文明建设,协调和运用各方力量创设和谐企业。

宁波乔普电器有限公司主要措施

一、加强班子与干部队伍建设。每两周一次召开总支委员会,讨论研究企业的重大问题;定期开展中心组学习和联组中心组学习;精心组织领导班子民主生活会;利用“沈黎明、方仁工工作室”等优势资源,抓好干部和人才培养工作,对一批青年教师作为校级骨干培养对象。

二、党员教育规范有效。坚持两周一次党员组织生活制度,设计多种形式和内容的教育活动。认真开展每年党员民主评议活动,组织部分群众进行测评。

三、引导党员岗位立功。发挥党员的先锋模范作用,成为“三个表率”,做到“五个一”。

四、认真抓好制度建设。“三会一课”制度;民主生活会和党员民主评议制度;班子成员深入课堂制度;《宁波乔普电器有限公司党员手册》制度;党员协理制度;乔普党员责任区工作制度,等等。

五、抓好组织发展工作。开展入党积极分子理论学习活动。市北中学学生“方向盘”党的理论学习社团荣获2007年上海市大中学生理论学习先进集体。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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