注重人才,以人为本，建立和发展合作伙伴关系

公司历来重视招聘优秀人才。公司从各类优秀大学招聘具有强烈进取心、创造性，具备出色分析能力，良好语言交流能力，并具有优秀合作精神的毕业生。员工进入公司后，公司同样重视员工的发展和培训。不仅仅鼓励在职员工自发地参加各种培训，根据工作的各项需要，邀请国内知名教授和专家前来进行专题演讲，或是外派员工去其它相关机构进行专项培训。通过各式的正规培训以及工作中直接指导，使员工得以迅速地成长。公司努力创造一种有利于集思广益的环境；为人才提供一个展示才华的舞台。

作为科技型高新服务行业的一部分，公司的每一个员工严格自律、深信优质的服务就是企业最好的宣传名片，还清醒的意识到，自己是在为顾客工作，而不是为管理者工作，一切要从顾客的利益出发，事事为顾客身心健康着想。同时，企业的领导者也以身作则的倡导和遵循"顾客至上"的服务理念，从而形成新的服务氛围。

公司主动积极与多方利益相关个体企业联系，促进、建立和发展合作伙伴关系。公司分别与北京清华大学、南京大学噪声与振动治理研究院及国内知名专家组建立合作关系，并聘请相关领域的教授做为企业技术顾问，以丰硕公司的产品研究数据库；同时，公司也与地方环保局、行业协会等地方性组织机构保持紧密的联系，以便于及时了解各企业对技术的具体需求。公司力求以技术创新，以质量至胜，在相互合作中，达到彼此共赢的局面。2100433B