佛山市艾科电子工程有限公司人才战略

2022/07/1581 作者：佚名

导读：艾科始终奉行“人才是公司第一资本”的观点，建立了“以人才为中心”的管理机制，建立了合理、有效的激励制度，在追求公司价值最大化的同时，力求使员工实现个人价值的最大化，从而提高员工满意度，激发员工的积极性；为员工创造良好的人际关系和健康的舆论环境，满足员工的社会需要，关心员工，爱护员工，培养与形成员工的归属感和认同感，发挥员工的主动性和创造性；将员工个人的发展与企业的发展结合起来，一起成长，一起成功。

艾科始终奉行“人才是公司第一资本”的观点，建立了“以人才为中心”的管理机制，建立了合理、有效的激励制度，在追求公司价值最大化的同时，力求使员工实现个人价值的最大化，从而提高员工满意度，激发员工的积极性；为员工创造良好的人际关系和健康的舆论环境，满足员工的社会需要，关心员工，爱护员工，培养与形成员工的归属感和认同感，发挥员工的主动性和创造性；将员工个人的发展与企业的发展结合起来，一起成长，一起成功。2100433B