特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展，通过坚持不懈的努力为全球的能源事业和人类的进步作出贡献。“十一五”时期，特变电工将进一步加快国际化战略的实施，迫切需要培养和引进一大批具有国际化视野和理念的专业人才。为此，公司启动“英才”计划。

“英才”计划是特变电工着眼未来国际化发展的需要而作出的重大人才战略举措。“英才”计划旨在通过特变电工实践培训与国内国外专业院校理论知识学习相结合的方式，培养出符合公司长远发展需要的国际化人才,输变电、新能源、新材料产业领域的专家。根据计划安排， 2007年特变电工拟引进数百名专业素质好、思想品质优良的应届毕业生，针对专业特点，结合公司发展需要，制定专项培训计划。拟通过一年左右特变电工优秀企业文化、制度流程、团队协作、生产工艺流程、产品特性等方面内容的培训及岗位实践，以及国内重点合作高校的专业知识的深化学习、行业专家专项指导，甚至送往国外高校深造，从而不断提高受训人员专业水平和国际化操作能力，最终实现“英才”的培养。 “十年树木，百年树人”， 2007年仅仅是特变“英才”计划的开始，我们将不断按照“英才”计划持久将“英才”培养工作开展下去。特变电工“英才”计划的实施，将为您提供一个施展个人抱负的舞台。特变电工诚挚欢迎您的加盟，希望您的聪明才智在特变电工这一广阔平台得以展现，用您的智慧为全球的能源事业和人类的进步作出贡献,为中国民族工业发展和重大装备制造业的振兴，为世界经济的腾飞做出新的贡献！