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公司的组织机构：总经理-销售部门-网络部-人力部-行政部-设计部-售后服务部，以总经理为首，呈扁平化发展的组织结构，公司管理层指定公司的月度计划，并全效实施经营战略，其他部门成平行状，共同探讨工作中遇到的问题，解决问题。
