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预算管理目标必要性

2022/07/15105 作者:佚名
导读:企业预算管理是一种战略实施方式,不论采用何种模式或方法,全面预算机制与全面预算管理的出发点都立足于企业目标。企业目标在战略上分为三个基本层次: 第一层次为企业使命,即定义企业存在的意义,以及对投资者和社会的责任。 第二层次为企业基本目标,即为了完成企业使命应当努力的各个方面,如提供高质量的产品、提供高水准的服务、促进经营中的利润增长、对股东的高投资回报等。 第三层次是具体经营管理目标,即近期或每年

企业预算管理是一种战略实施方式,不论采用何种模式或方法,全面预算机制与全面预算管理的出发点都立足于企业目标。企业目标在战略上分为三个基本层次:

第一层次为企业使命,即定义企业存在的意义,以及对投资者和社会的责任。

第二层次为企业基本目标,即为了完成企业使命应当努力的各个方面,如提供高质量的产品、提供高水准的服务、促进经营中的利润增长、对股东的高投资回报等。

第三层次是具体经营管理目标,即近期或每年所制定的工作目标,如利润增长额或目标利润。

预算管理既要考虑企业发展的长远规划,还要作为企业近期发展目标来指导企业经营管理,因此预算目标的合理确定极为重要。企业将其总体战略转化为长期和短期目标,这些目标构成了预算的基础。全面预算管理通过预算目标的确定及初步分解,明确预算主体的努力方向与预期结果。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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