人才是知识资本的载体，是双登不断打造核心竞争力、参与全球竞争的基础，是双登的第一资本。实现人才的年轻化、专业化、国际化、双登化，是新时期双登的用人原则。建立双登优秀人才培养选拔使用制度，引进高层次管理、营销、技术、金融投资与资本运作人才，实施国际化的聚才、用才和育才战略，在全球范围内配置人力资源，全方位招募最优秀的人才为双登服务，推进以人为本的管理，是双登人孜孜以求的目标。
个性突出、工作大胆、容人开放、专业内行、处事公正
感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人
双登非常重视人才的培养，建立清华远程学堂培训基地，定期邀请国内外知名专家来公司讲学，努力通过课堂学习、现场培训和自主学习提供员工的综合素质和技能。
欢迎加盟双登集团，用您的智慧与能力、激情与勤奋与全体双登人一道，共同打造全球绿色新能源生产基地！
