员工精神：自强不息.生生不息.包容

员工：员工是企业竞争力的重要资源，对员工充分尊重、助其成长，提供事业发展的空间和舞台，让员工实现自我价值，将所拥有的知识、智慧、才能、技能和技巧转化为创造性的物质生产活动，与员工分享企业的经营成果。

客户：坚持以客户为中心，以满足客户的需求为企业进步的原动力，客户的满意是对企业最好的回报。

合作伙伴：合作伙伴包括股东、经销商、供应商以及战略联盟的企业、个人、机构，在资本、市场、技术、供应链等企业宏观和微观中展开全方位的合作，遵守诚信、共赢、平等、公正、透明的原则，最大化实现甚至超越即定目标。

在每一次行动和总结中，玄牝人不断审视自己，挖掘潜能，以“进取、创新、诚信、敬业”的为精神纲领和行为准则，并通过各种企业文化活动使每一为成员理解和认同进取：进取是智慧和财富，以坚定毅力锐意前行，充分挖掘自我潜能，不断学习提升，时刻充满激情与活力。

创新：以坚持不懈的探索精神，对技术、流程、工艺、管理进行持续的改善和创新。

诚信：以诚立信，以诚立名。企业和每一位成员坚守正确的价值观，对内对外，成人达己。

敬业：尊重职业操守，勤奋投入工作，出色完成任务，追求成功，迈向卓越。

企业经营理念：还原植物墙本来的生命力，立体绿化就是人性化的方案提供；

植物墙在中国还是个新兴事物，但是它的依托的根本就是植物的生命，那种欣欣向荣，蓬勃向上的原始生命力。玄牝创造性的还原和维持他本来的这种生命力；立体绿化，包含屋顶绿化，垂直绿化，园林绿化等，是建设健康人居环境的重要工程，供给客户完美的建设方案，使之人性化，得到人们更优质，广泛的使用。

企业经营目标：建立行业规范，成为植物墙专家，垂直绿化行业领导者，立体绿化优秀方案提供者；

企业核心竞争力：规范化，创造性，人性化；

企业愿景：以人为本，让立体绿化为人居环境披上绿装；

企业社会责任：做好立体绿化，建设美好人居，创造幸福生活