负责：无论是企业的整体行为还是员工的个体表现，都要履行所作的承诺，都要树立诚信的形象。这种承诺源自企业对社会、对顾客、对员工、对合作伙伴、对出资者的责任，这种承诺建立在员工对企业切实履行职守的基础之上。
高效：无论是产品的输出、服务的实现，还是整个内部机制的运转，都要坚持高效率与高效益的统一。优化的流程、合理的资源配置、先进的信息化技术和规范化的运作机制，是高效率与高效益统一的保证。
最好：无论是核心技术构筑的品牌效应还是企业发展的内外形象，都要获得最佳的社会认同。这种认同依靠技术领先的竞争力、富有成效的管理力、追求卓越的文化力。
