1.人力规划与组织

·人力资源统筹/组织设计

·人力资源规划/职位和工作分析

·人力资源管理/岗位人员设置

·组织信息处理/人力计划

2.人力配置与使用

·招聘制度/甄选过程

·人力需求/录用与使用

·招聘准备工作/招聘工作评估

·内部招聘管理/人员配置

·外部招聘管理/人事跟进

3.工作绩效考评

·绩效考核体系/工作能力考评

·绩效管理制度/工作态度考评

·人力资源部门角色/考评结果评估

·工作业绩考评/考评结果运用

·团队工作绩效

4.能力开发和培训

·员工能力开发/实施培训管理

·培训制度文本/培训效果评价

·培训需求设计/员工现况与心态

·培训费用预算/员工职业生涯规划

·员工训练项目

5.薪酬和福利

·薪酬制度/调薪执行方式

·薪酬管理/福利管理

·薪酬的功能/福利的功能

·工资构成体系/福利实施

·工资等级与调节/社会保险统核

6.劳动人际关系

·工作目标清晰度/沟通制度

·人际关系协调/沟通与理解

·劳动关系管理/沟通技巧

·人事行政工作/工作传递方式

·细腻交流状况