(1)岗位责任制，主要内容是各级电气人员、电器操作人员、安全管理人员的职责和任务。

(2)交接班制度，主要内容是安装调试人员、运行人员、维修人员、电器操作人员交班、接班的要求和注意事项，以及必须交代说明的有关内容。

(3)巡视检查制度，主要内容是运行维修人员在工作中巡视检查电气设备、线路、元件的时间、路线、部位、要求及标准、记录、处理意见等有关内容。

(4)试验切换制度，主要内容是试验或调试人员对运行的设备、线路进行试验时，回路切换的有关规定。

(5)缺陷管理制度，主要内容是运行中的电气设备及线路虽没有碍于正常运行的缺陷，但必须随时严密监视缺陷的有关项目、要求、标准并记录等有关规定。

(6)作业验收制度，主要内容是对电气设备、线路安装或检修后对其合格与否进行验收的有关规定，如签字、认可等。

(7)运行分析制度，主要内容是对运行的电气设备、线路根据其运行状况和记录数据进行定期或不定期的分析，以便判断其是否正常或带病运行，为设备检修提供可靠的依据。

(8)技术培训制度，主要内容是对电气工作人员学习新技术、新设备进行培训以及提高理论水平而制定的，根据不同层次、不同水平、不同时期进行定期和不定期的、业余和专业的学习培训。

(9)保卫制度，主要内容是针对电气设备、线路、电气数据以及其他电气装置的安全保密而制定的制度，如出入、上下班、审核、保险柜、电网等。

(10)电气设备、线路运行和操作规程，主要内容是各种电气作业正确的操作方法(包括检修)和注意事项。

(11)设备检修制度，主要内容是各种电气设备检修的周期、检修项目、检修标准，以及检修程序、申请报批、批复签字等。

(12)设备分析制度，基本同运行分析制度。

(13)临时线路安装审批制度，主要内容是临时电气线路安装前申报程序、申请报批签字以及临时线路安装的条件，如图样、路径、容量、电压等级、用途、架设方式等。

(14)安全责任制，主要内容是各级电气人员、电器操作人员、安全管理人员安全方面的职责和任务。

(15)电气设备及线路安装、试验和质量标准，参照国家标准制定的企业标准。

(16)设备交接验收制度，主要内容是电气设备到货交接、安装调试完毕交接等有关程序、验收项目及其标准、签证等。

(17)安全措施编制和实施制度，主要内容是针对工程具体情况编制新的安全措施并付诸实施。

(18)安全施工检查制度，主要内容是对施工过程进行安全检查的制度以及纠正不安全因素的措施等。

(19)值班制度，主要内容是对运行或试运行的电气设备、线路值班监视运行，如巡视项目标准、记录数据、事故处理程序等。

(20)作业票制度，有关在电气设备上作业必须履行书面命令的规定及程序等。

(21)作业许可制度，进入电气作业前验证各种安全措施及注意事项的规定及程序等。

(22)作业监护制度，有关作业人员在作业过程中能完全受到监护人严密的监督和监护，并及时纠正不安全动作及错误作业，在靠近带电部位时受到提醒，以确保作业人员安全及作业方法正确的规定等。

(23)作业间断制度，作业间断是作业因时间、气候及其他原因中断，到复工时重新检查所有安全措施且得到许可后才能作业的制度。

(24)作业转移制度，作业地点转移后对安全措施、注意事项、带电范围交接检查的制度。

(25)作业终结制度，作业完毕清点现场，验收检查试验，签发时间、签名的制度。

(26)查活及交底制度，对作业内容、范围、标准、安全措施、注意事项等详细交底的制度。

(27)送电制度，对检修作业完毕、新工程或线路竣工、停电后等送电作业的规序、安全检查、注意事项、签发命令、试验结果、投切顺序而制定的制度。

(28)调度管理制度，对电气系统的运行、电气作业及检修、故障处理等进行控制、管理、签发命令、接受或发布命令等制定的有关程序、内容及要求。

(29)事故处理制度，为处理各种电气事故制定的程序、方法、安全措施、注意事项、质量要求、处理条件等。

(30)其他有关安全用电及电气作业的制度，根据具体情况制定的各种制度。

上述管理制度要根据本单位的实际情况制定。其中，最关键的是制度的执行状态及电气工作人员的职业道德及作业行为规范，这是管理者不容忽视的。