基础评价标准（总分1000分）

1、2010年钢结构总业绩（权重30%）：最高分值为300分；A、以最高数额为300的基数，算出每分对应的销售额，得出每家企业的此项得分；B、按总业绩进行排序，第一位为满分，依次递减3分；每家公司的A、B两种算法的平均值，即为该项最后得分；

2、企业总资产（权重15%）：每1000万对应1分，最高分值150分；达到满分不再累加；

3、2010年税后利润（权重15%）：每100万元对应1分，最高分值为150分；达到满分不再累加；

4、注册资金（权重10%）：每100万元对应1分，最高分值为100分；达到满分不再累加；

5、经营年限（权重10%）：以营业执照注明开业年份计算，每一年计5分，逐年累加，此项满分为100分；

6、2010年税金（权重10%）：每100万元对应1分，最高分值为100分；达到满分不再累加；

7、网上投票（权重10%）：最高分值为100分；a、以最高得票数按100分作为基数，算出每分对应的票数，得出企业的分数；b、按得票多少排序，最高分为100分，依次递减1分；取a、b平均值，即为该项最后得分；

加减分项（最高加分200分）

1、获中国名牌、国家免检产品、中国驰名商标分别加9分、6分、3分；

2、通过质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康认证等国家级认证各加3分；

3、企业资质：专业承包或总承包资质（特级、一级），设计甲级5分/项；乙级（二级）3分/项；其他资质1分/项；

4、招标采购每中标一次加2分(需提供项目名称、时间、地点、招标机构材料查验)；

5、奖项：中国建筑钢结构金奖5分；其他国家级奖项3分/项；省、直辖市奖项2分/项；地方性奖项1分/项；达到30分后不再累加；

6、企业拥有自主专利技术，每项加3分，达到30分后不再累加；

7、业主反馈表每份加2分，达到20分后不再累加；

8、参与项目出现质量问题，每次减10分（3次以上取消参评资格）；

社会责任感 （评分规则）

1、2010年度企业上缴给国家和地方的各项税费总额：按100万/分计，最高分100分；

2、2010年度企业向社会捐赠的各项善款总额：按10万/分计，最高分100分；

3、2010年度企业支付给员工的工资福利费总额（含五险一金）：按10万/分计，最高分100分；

4、上述三项之和为企业社会贡献总额，可在一定程度上反映出企业的社会责任感。将企业社会贡献总额除以企业2010年度职工人数，得出人均贡献额，并进行排序，最高分为100分，依次递减2分；

5、以上四项分值累加，按得分多少排序，得出社会责任感榜单。

（注：未在本网站公布的项目不在计入范围，因此宝钢钢构等优秀企业未被列入）