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造价人才网网站简介

2022/07/15213 作者:佚名
导读:造价人才网介绍 造价人才网品牌和专业服务已被造价求职者和造价人力资源认可,并成为造价行业人力资源招聘首选。 简历库分析 专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历43%,大专学历21%,中专学历16%,其他学历2%, 专业人才从业年限分布:15以上年12%,10-15年20%,6-8年24%,3-6年21%,1-3年20%,在校应届6% 产品及服务 网络招聘:基于22多万的行业人才数据库,为造

造价人才网介绍

造价人才网品牌和专业服务已被造价求职者和造价人力资源认可,并成为造价行业人力资源招聘首选。

简历库分析

专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历43%,大专学历21%,中专学历16%,其他学历2%,

专业人才从业年限分布:15以上年12%,10-15年20%,6-8年24%,3-6年21%,1-3年20%,在校应届6%

产品及服务

网络招聘:基于22多万的行业人才数据库,为造价行业企业提供所需要的高级管理人才、高级技术人员的高质量简历。

行业培训:定期收集、整理并发布会计师行业最新培训信息,为造价行业企业的人力资源管理者提供相关领域的培训增值服务。

校园招聘:充分发挥联合高校优势,为造价企业提供各类相关专业应届毕业生。

猎头服务:首家专业致力于造价行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级造价人才的合理流动和人力资源的优化配置。

薪资调查:提供权威的造价行业薪资报告,促进人力资源管理水平。

行业优势

ü 国内唯一面向造价行业的专业人才招聘网站;

ü 累计超过2200家企业选择造价人才网招聘

ü 拥有18多万份造价行业专业有效人才库;

ü 96%以上客户选择造价人才网续费,建立长期密切合作关系;

ü 网站每天吸引5500多名以上的专业人士浏览;

ü 利用自身资源和相关网站建立OEM合作,将信息覆盖整个造价行业;

ü 为全国各地区造价企业提供招聘服务及人力资源管理方案;

ü 每天提供3000余个专业有效专业岗位;

人才库资源

ü 岗位类别:会计·财务(39.6%)、经营·管理(31.7%)、市场·销售类(20.5%),行政·其他类人才(8.2%)

ü 年龄结构:25—45岁个人会员占72%

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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