宝冶工程技术企业文化建设坚持企业利益与社会利益并重的原则：

坚持继承传统和开拓创新并举的原则；

坚持共性文化与个性发展和谐统一的原则；

坚持“以人为本”的企业人本主义原则。

企业精神 —超越自我，创造卓越

企业宗旨 — 立足市场、公平竞争、面向社会、诚实信用

企业价值观 — 以人为本，人生价值、企业价值、社会价值三统一

企业道德 — 以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱科学、 爱社会主义为基本要求，崇尚社会公德、职业道德、家庭美德

宝冶工程技术制度文化：

建立精简高效、权责分明的组织结构制度；

建立公平、 公正的员工奖惩制度；

建立完善、合理的员工培训制度；

建立共同的遵守、广泛推行的各类行为规范制度。

宝冶工程技术行为文化：

形成具有鲜明个性和独特魅力的企业经营层文化；形成具有共同行为特点和行为习惯的员工文化；

大力推进企业模范的建设，形成能够体现和传播企业价值观和核心理念载体的模范人物文化。

诚信立企

宝冶工程技术人认为，市场经济是竞争经济，更是法制经济和信用经济。

宝冶工程技术诚信文化的信条：

1、以诚为本，以信为先。

2、先卖信誉，再卖产品。

3、经营之道在于诚，赢利之道在于信。

4、没有什么比行为正当，坚持诚信更能占领市场。

5、损失金钱，损失无几；损失信誉，损失至巨。

6、市场竞争固然要讲策略、讲权谋、讲利益，但要诚为基础，不失信用，不失信誉

7、资产是资源、人才是资源，诚信也是企业的资源

公司总经理、党委书记阳刚认为：

搞好企业文化应以八字文化导向，"积极进取，默默奉献"，要有团队精神，一荣俱荣一损俱损；

学习华为员工"胜则举杯，败则相救"精神；广大干部要想员工所想，冲到第一线；营造和谐友好企业氛围，提高员工生活质量和幸福指数，开心工作，快乐生活。

在作风建设中强调要搞好团结；克服小富即安和畏缩情绪，要敢做、敢为、敢干；加强自己的专业知识和岗位知识；学习"月亮天使"文章，提倡要说真话，不能报喜不报忧；廉政建设工作，要严禁私设小金库；要有高度执行力，要有高素质，共同努力、共同前进、共同发展。从而营造一个更好的工作和生活氛围。